廠長應聘個人簡歷

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廠長應聘個人簡歷范文

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　　個人信息

　　姓　　名： yjbys 性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-深圳年　　齡： 41

　　現所在地：廣東-深圳身　　高： 175cm

　　意向地區：廣東-深圳、廣東-東莞

　　意向職位：經營/管理類-部門經理

　　工業/工廠類-物控經理/主管

　　經營/管理類-廠長/副廠長

　　尋求職位：廠長、副廠長

　　教育經歷

　　2001-09 ～ 2004-07 深圳廣播電視大學經濟學類(金融專業) 大專

　　培訓經歷

　　2001-03 ～ 2001-03 北京冠卓企業管理顧問有限公司物料計劃與管理技術訓練冠卓顧問結業證書

　　1999-05 ～ 1999-06 ISO培訓機構 ISO9000內部質量體系審核培訓

　　**公司 (2009-06 ～ 2013-02)

　　公司性質：股份制企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：資材經理崗位類別：倉庫經理/主管

　　工作描述： 1、根據公司經營目標及銷售預測確定季、月生產目標;

　　2、根據銷售計劃擬制主生產計劃并發送到各相關部門;

　　3、訂單交期評審回復，根據生產實績調整交期;

　　4、產品交期分析、生產能力及生產周期分析、訂單與出庫現狀對比分析;

　　5、根據銷售出貨計劃及生產實績，確立發運計劃;協調公司各部門，達成銷售計劃;http://www.jianli-moban.com/

　　6、負責資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關規章制度及運作流程;

　　7、將倉庫實物與電腦賬的準確率從原來的百分之60%提高至99%以上;將貨倉員工從原86人，通過培訓加強各倉管的業務能力及各種獎勵方法，合理利用每人的優勢精減至55人，同時還減少了不必要的加班時間，部門工資開支從原來的24W降至17W左右，每月為公司節省開支約7W;

　　8、按公司的規模及公司的要求制定合理的安全庫存量，最高庫存量、最小庫量等。嚴格要求各倉管必須做到先進先出等方法，嚴格控制呆滯物料的產生;

　　9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質期的，但我司已停用的，通過采購同供應協商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經公司同意做報廢處理。對公司生產的自制的半成品，要求PMC嚴格按計劃生產。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。

　　10、推動、輔助ERP的運作。

　　**公司 (2007-07 ～ 2009-04)

　　公司性質：私營企業行業類別：原材料及加工

　　擔任職位：合伙人崗位類別：廠長/副廠長

　　工作描述：負責工廠業務、管理運作等事務!

　　**公司 (2006-06 ～ 2007-07)

　　公司性質：私營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：倉庫經理崗位類別：倉庫經理/主管

　　工作描述： 1、負責貨倉所有的運作管理;

　　2、協調與計劃生產、采購部及其它部門之日常工作;

　　3、在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%;原料收貨部正確率提交10個百分點，達到98%原料倉發料正確率提交15%百分點。

　　**公司 (2005-11 ～ 2006-06)

　　公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：資材經理崗位類別：資材主管

　　工作描述： 1、領導公司PMC部的整體工作，組織執行公司制訂的各項工作制度，進行生產計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等作業的督查;

　　2、制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產計劃、物控、倉庫的各項進度加以審查;

　　3、通過產能負荷評估，統計數據的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產計劃;

　　4、進行生產分析及改善，提高生產效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉率;

　　5、控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理;協調項目部、生產部、采購部、品質部等之間的工作;

　　6、建立制定完善的生產與物控運作體系;

　　7、管理及制定貨倉、PMC部門之工作程序文件，在該公司就業期間把所管制的部門所有程序文件進行了全面的'整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到 95%以上;物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時讓倉存量下降了30%，日生產計劃的完成率做到了100%，并為公司完成ERP系統的完善工作。

　　**公司 (1992-11 ～ 2005-10)

　　公司性質：私營企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業

　　擔任職位：物料部主任崗位類別：物控經理/主管

　　工作描述： 1、負責PMC、出入口、采購和貨倉的管理及運作;

　　2、制定以上有關部門之規章制度及運作流程;

　　3、管理及制定生產所需的物料計劃，以確保物料的合理性、及時性等;

　　4、管理貨倉內的操作(如產品物料的儲藏、安放、包裝及準確快捷地運送過程等;

　　5、策劃及遵從特定的保安及儲藏步驟，使貨倉內的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。

　　6、綜合分析各類貨物的進出流量，并及時與各供應鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。

　　7、直接參與ISO9000認證文件編寫及培訓工作，ASME及GB標準認證。

　　技能專長

　　專業職稱：