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網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理的簡歷

成功 時間：2021-08-31 手機(jī)版

網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理的簡歷范文

個人基本簡歷 
    
姓　　名：許先生國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湖北身材：175 cm?70 kg
婚姻狀況：未婚年齡：26 歲
    
　求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理
工作年限：6職稱：中級
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市運(yùn)東服飾有限公司起止年月：2007-05 ～ 2009-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理 
工作描述：電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理(2008/02-2009/08)
1.負(fù)責(zé)對電子商務(wù)平臺的建設(shè)與維護(hù),提高產(chǎn)品銷售額,提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)會員數(shù)量；
2.負(fù)責(zé)公司B/C和B/B電子商務(wù)平臺的營運(yùn)，包括電子商務(wù)流程制定、價格體系、產(chǎn)品展示、電子支付、訂單處理和商品基礎(chǔ)信息和庫存與ERP系統(tǒng)同步等工作；
3.電子商務(wù)平臺的推廣;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司網(wǎng)站和CRM系統(tǒng)的對接方案，客服中心對電子商務(wù)工作的承接；
5.制訂各種促銷方案
6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊，完成公司銷售目標(biāo)。
總經(jīng)理助理(2007/05-2008/02)
1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核;完善公司績效考核制度。
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 
4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 
5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司管理制度、規(guī)章制度，審核網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合; 
6.根據(jù)公司發(fā)展的'要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對公司人力資源的日常招聘工作考核； 
離職原因： 
 
公司名稱：廣州市寶曼尼鞋業(yè)有限公司起止年月：2005-03 ～ 2007-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事行政助理 
工作描述：1.人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、任免、儲備；
2.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略決策提供建議和信息支持；
3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護(hù),完善日常管理體系；
4.管理手冊、員工手冊、培訓(xùn)教材開發(fā)；
5.崗位編制管理; 業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評標(biāo)準(zhǔn)及考核；
6.薪酬設(shè)計與福利規(guī)劃；
7.員工關(guān)系管理;勞動合同、社會保險及相關(guān)事宜處理；
8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書； 
9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購管理及辦公成本控制；     
10.會議及商務(wù)活動管理；
11.涉外行政事務(wù)處理。 
離職原因： 
 
公司名稱：西安星田信息設(shè)備有限公司起止年月：2003-02 ～ 2005-02
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：客戶服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理  人事行政助理 
工作描述：1.員工招聘/新員工培訓(xùn)；


本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/chenggong/3465344.htm



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