關于成功的名人作文素材篇1

　　春秋戰國時期，耕柱是一代宗師墨子的得意門生，不過，他老是挨墨子的責罵。有一次，墨子又責備了耕柱，耕柱覺得自己真是非常委屈，因為在許多門生之中，大家都公認耕柱是最優秀的人，但又偏偏常遭到墨子指責，讓他沒面子過不去。一天，耕柱憤憤不平地問墨子：“老師，難道在這么多學生當中，我竟是如此的差勁，以致于要時常遭您老人家責罵嗎?”墨子聽后，毫不動肝火：“假設我現在要上太行山，依你看，我應該要用良馬來拉車，還是用老牛來拖車?”耕柱回答說：“再笨的人也知道要用良馬來拉車?！蹦佑謫枺骸澳敲?，為什么不用老牛呢?”耕柱回答說：“理由非常的簡單，因為良馬足以擔負重任，值得驅遣?！蹦诱f：“你答得一點也沒有錯，我之所以時常責罵你，也只因為你能夠擔負重任，值得我一再地教導與匡正你?！?/p>

　　雖然這只是一個很簡單的故事，不過從這個故事中，可以給企業的溝通管理一些有益的啟示，但愿每一個人都能夠從這個故事中獲益。

關于成功的名人作文素材篇2

　　胡敏，永遠穿一件灰色或淡黃色的襯衣，衣領緊扣，講課條分縷析，令人沉醉。1995年，他在國際關系學院任英語系副主任時，就開始去新東方“客串”.講的是最枯燥，最不討好的閱讀理解，卻讓許多學生喜歡。1999年被公派到英國樸次茅斯大學做高級訪問學者。從1995年到1999年，他創立了四六級和考研培訓等熱門培訓項目，從基層教師做到了中層、高層，擁有了自己的部門，培訓教材更是綿綿不斷。

　　1999年，胡敏在新東方第一次領工資的情景富于戲劇性。創業時期，新東方學校所有教師的工資都是校長俞敏洪親自發，有的在辦公室發，有的則被請到家里發。叫到家里發是一種特殊待遇，表明他對該老師有特別的期待。那天，校長俞敏洪把他請到家中，指著小區140平方米的房子對他說：“你肯定能有這一天。我這房子不算什么?！?/p>

　　真正讓胡敏在“江湖”上名聲遠揚的，當屬1999年的一場“雅思風暴”.1999年8月，他利用暑假自費赴英，拜訪英國文化協會及劍橋大學考試委員會，遍訪當年留學時的校友，考察雅思發展前景，給出的建議使胡敏信心百倍?！巴懈Ｊ莻€帝國!”英國文化協會雅思總裁肖恩·海德給他重重的一棒，“不，雅思會異軍突起，成為一個耀眼的明星!”胡敏心中已在構建另一個“帝國”.在英國期間，他走遍了幾乎所有相關書店，購買了大量雅思考試書籍。離開英國時，他已經掌握了雅思的核心資源。

　　1999年冬天，胡敏回到北京的第一件事，就是組織專家團隊編寫雅思教材。那時，他在國際關系學院擔著本科生、研究生課程，還兼著新東方學校的四六級考研、托福、雅思項目。偏巧那段時間得給生病住院的妻子送飯，得送岳母大人去西苑醫院藥檢，還得送小孩去北大附小上課。5個月時間，他一邊編寫教材，一邊帶學校的研究生。他不斷探索，自主研發，一舉開創雅思體系的先河。2000年他正式來到新東方。2001年1月，教材正式出版。2月，胡敏開始在全國巡回推廣雅思，所到之處猶如巨星蒞臨，很快，雅思風靡全國，圖書市場供不應求。他一刻也沒有停歇，繼續帶領研發團隊夜以繼日編寫第二代雅思教材。2002年，雅思考生比上年增長了一倍，達到9萬人。

　　2004年胡敏放棄安逸的教授生活，創辦北京新航道學校，成功打造了“中國雅思夢之隊”,成為中國雅思培訓產業化的開創者和領路人。后來，他不斷對教材進行升級，先后推出第三、四、五代系列教材。雅思成績得到美國900所大學在內的越來越多國家的認可。2007年中國雅思考試人數與托福考試勢均力敵?！昂潘肌卑鏅啾辉絹碓蕉嗟膰遗c地區購買，在中國掀起了英語史上最強勁的風暴，由他率先開發并擁有自主知識產權的英語培訓教材及專著達百部之多，成為目前我國英語培訓業內出書立著最多的英語測試專家和著名學者，被媒體稱為“中國雅思之父”.

　　一件事情，不能做得盡善盡美，別人也許會為自己開脫，胡敏卻寧愿“用鋼鐵般的意志硬扛著”.胡敏常說：“做一個迅速躥上去的人是我的性格。我一直相信一份耕耘一份收獲，相信命運最終掌握在自己手里，只有鍥而不舍，才會最終成功!”