當前在國家電網公司系統，正如火如荼地開展“人人講誠信、再創新輝煌”主題教育活動，倡導員工誠實做人，誠信做事。

　　作為一名長期從事安全生產工作的管理者，我認為安全生產同樣也要講誠信。

　　在安全生產中常出現的一些不講誠信的現象有：

　　1.違章現象，特別是習慣性違章的明知故犯。明知這樣做有可能造成事故，但是懷著僥幸心理無視違章，是對規章制度的不誠信，是對自己、對同事、對家庭、對企業的不講誠信。

　　2.對于安全工作中存在的問題熟視無睹，不愿得罪人，作好好先生，你好我好大家好，這是安全生產的大忌。表面上的和諧卻暗藏著真正的危機。作為一名電力員工，特別是從事安全生產工作的員工，如果見到不安全的人和事不出面干涉，不提出建議，不聞不問，同樣也是不講誠信。

　　那么在安全工作中我們應如何做到誠信做事、誠信做人：

　　1.遵守安全生產各項規章制度。遵章守紀是對一名員工最起碼要求，遵守安全生產的各項規章制度是確保員工安全的有力保證，這應該成為共識，作為一名員工必須嚴格遵守。這也是守誠信的第一要求：對自己講誠信。安全生產與其他多數工作的差異在于，工作上沒有捷徑可走。既不能用速成的方法“立竿見影”，也不能靠人海戰術和加班加點突擊“完成”任務。每一步的漸進都來源于艱苦的積累，而一旦發生事故，安全生產的成績卻會“突變”為“0”。

　　2.安全工作中應相互關心、相互支持。安全生產失之于一人而得之于眾人。我們應該從中領悟到：安全生產的成績是最實在的，安全工作來不得半點虛假，任何弄虛作假、敷衍應付、心存僥幸，都會付出沉重的代價。在安全工作中員工之間要做到相互關心、相互支持。發現安全問題，特別是關系到他人、企業的安全時更應及時提醒、及時采取措施。這是一名生產人員責無旁貸的事情。這是守誠信的第二要求：對他人講誠信。

　　3.要強化執行力。安全生產猶如行軍打仗，不但要有鐵的紀律，更要有好的執行力，做到令行禁止。如果安全生產的各項指令得不到及時地貫徹落實，安全將難以保證，安全工作肯定難打勝仗。

　　通過加強誠信建設，堅決做到“說了就算，定了就干，干就干好”，力戒有令不行、有禁不止、敷衍塞責、遲緩拖沓等各種行為，不斷增強上下一盤棋的大局意識、忠誠意識和責任意識，就能夠在安全生產工作中營造出顧大局、勤思考、干實事、講效率的良好氛圍。