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優(yōu)秀班主任申報材料

材料 時間:2021-08-31 手機版

2016年優(yōu)秀班主任申報材料

  班主任是對學生進行管理教育和素質(zhì)教育的組織者和領(lǐng)導者,是青少年年成長過程中的引路人。下面請看語文迷整理的優(yōu)秀班主任申報事跡材料,希望對你有幫助。

  優(yōu)秀班主任申報材料【第1篇】

  我校教師,女,大學本科學歷,現(xiàn)任教于項城市中學,是周口市骨干教師。作為一名中學班主任,我的人生信條是“甘作春蠶吐絲盡,愿化紅燭照人寰”。工作十余年年來,我一直將其視為人生追求的最高境界,苦學不倦,勤耕不輟,用無悔的信念和辛勤的汗水去換取事業(yè)的成功。

  班級管理工作是一門育人科學,更是一門育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。10年的班主任工作中,我認為管理班級,引導學生得用“心”,把愛心、操心、耐心獻給學生,把熱心送給家長。.

  一、愛心

  十年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,有位老教師真誠告誡:朱老師,進教室,上講臺,對學生要兇,才能抓好一個班級。必竟是第一次上講臺,一緊張竟忘了老教師的教導,但全班學生卻以農(nóng)村最樸實的方式—用野花扎成花環(huán)送給我這位新班主任,我的靈魂與心靈受到強烈的撞擊,擁有愛每位學生的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關(guān)懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子,而是所教的全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?天氣冷了,你多穿衣服了嗎?最近進步很大,請繼續(xù)努力!與學生交談溝通,讓學生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情,慈母般的關(guān)愛,搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題,學生樂于接受我的教育、引導。今年2月,我參加為期20天的骨干教師培訓,每到星期五晚上,就有學生打電話來問,老師,你要回來了嗎?我們好想你!當我培訓結(jié)束,回到教室,我被孩子的行動深深地感動了,孩子們手舞足蹈,異口同聲地說:“真高興,老師回來了。”把愛心給了學生,學生喜歡老師,也就喜歡你所教的學科,對其產(chǎn)生濃厚的興趣。

  二、操心

  班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛(wèi)生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級開展了“人人爭先進”的積分評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的形成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“守紀”就是課前準備好,上課不挨老師批評,排隊、集會等守紀律就可以得到。而“好學”是每次測試后統(tǒng)計。每個孩子都有自己設計的積分卡,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,這個活動取得了較好的成效,調(diào)皮學生蘇陳堅有了可喜的進步了,把上課隨便講話的壞習慣變成了積極發(fā)言,令老師贊賞,深受英語老師的喜愛。良好的班風已形成,給學生營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境。在學校文明班級的評選中,多次獲得流動紅旗。

  三、耐心

  我們經(jīng)常聽到老師抱怨:“現(xiàn)在的學生不好教”、如今的孩子太不懂事“等等。這也難怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、復雜的信息,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,從小養(yǎng)成壞習慣—散慢,多次教育,都無法改正,一次,我利用午休時間與他交談,他小小年紀,語出驚人,他長大想做國家領(lǐng)導人。這時我耐心引導,拍了拍他的肩膀,笑著說:”好,有志氣!我們電視上看到的國家領(lǐng)導人都彬彬有禮,你呢?“學生不好意思地摸了摸自己的頭,說了句我最愛聽的話:“老師,我會改正壞習慣。”從此,這位學生慢慢地改正了缺點。

  四、熱心

  班級教育和管理活動要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣,我與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來表示致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

  班級管理需要班主任得用“心”來處理,引導,一定會培養(yǎng)出一班好學生,帶出一個好班級,給孩子們一個真、善、美的心靈。

  優(yōu)秀班主任申報材料【第2篇】

  她,是一位既平凡又特殊的老師。說其平凡,是因為她外表樸素,為人低調(diào),和絕大多數(shù)老師一樣愛生愛校愛教育;說其特殊,是因為她無論是帶普通班還是重點班,她的班級管理效果總是在學校名列前茅。學生敬畏她,家長信服她,學校信任她,自參加工作伊始,在其連續(xù)11年的班主任工作生涯中,她所帶班級曾多次被評為“硚口區(qū)先進班集體”,她本人也曾被評為“區(qū)優(yōu)秀班主任”,對于一名從教僅11年,正逐步走向成熟的年輕女教師而言,這樣的工作業(yè)績無疑還是值得肯定的。下面,就讓我們走進伍老師的世界,去領(lǐng)略一下這位年輕班主任的風采!


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