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工程檔案管理個人簡歷

包容 時間:2021-08-31 手機(jī)版

工程檔案管理個人簡歷模板

  一般來說,言簡意賅,突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣,引起用人單位的注意。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 保密

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 圖書檔案管理

  主修專業(yè): 文科類其他專業(yè) 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時間: 2013年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 良好

  工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 資料員,文員,檔案管理, 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

  專業(yè)名稱: 圖書檔案管理 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 福建省漳州市 證書: 計算機(jī)一級證書及全國計算機(jī)高新技術(shù)考試合格證書;普通話資格證書(二乙)

  專業(yè)描述: 專業(yè)分三個部分學(xué)習(xí):圖書館學(xué),圖書營銷,檔案管理

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 北京希地環(huán)球建設(shè)工程顧問有限公司廈門分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門

  職位名稱: 工程檔案管理

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)部標(biāo)書(預(yù)算清單)的打印,刻盤工作。

  2.負(fù)責(zé)公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標(biāo)、造價、監(jiān)理工程項(xiàng)目資料的建檔管理。

  3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目:另存資料的統(tǒng)計、整理、歸檔、查閱工作。

  4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。

  5.負(fù)責(zé)寄往總公司蓋章資料的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)上寄資料后續(xù)的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統(tǒng)計反饋工作。

  6.負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計,每月制作月度考勤報表。

  7.工程項(xiàng)目圖紙管理。

  8.圖集的整理。

  離職原因: 個人原因

  自我評價

  自我評價: 具有良好的服務(wù)的服從意識。有耐心,仔細(xì)。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的專業(yè)知識及吃苦耐勞的精神,面對困難,永遠(yuǎn)保持微笑。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:簡歷如果精煉、精準(zhǔn),自然精彩

  簡歷如果精煉、精準(zhǔn),自然精彩。精彩的簡歷篇幅簡短,語言言簡意賅,文如其人,有自己的亮點(diǎn),不拖泥帶水。精彩的簡歷一定會打動企業(yè)的心,精彩的簡歷贏得面試的機(jī)會。

  簡歷,簡歷,就是自己的簡要介紹,看了不少HR的簡歷,合格簡歷甚少。一份合格的簡歷應(yīng)符合以下三個標(biāo)準(zhǔn):

  精煉

  精煉即語言精練、簡潔、簡單。合格簡歷最好一張A4紙就寫清楚,最多不能超過兩張A4紙。簡歷內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:基本信息(姓名、民族、出身年月、性格、求職目標(biāo)、聯(lián)系方式等)、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(職責(zé)、成績)、自我評價等。

  精準(zhǔn)

  求職目標(biāo)描述要精準(zhǔn)。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,求職目標(biāo)可以有兩個;對于具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,求職目標(biāo)只能有一個,求職目標(biāo)精準(zhǔn)才能干出成績,三心二意的人基本沒什么出息。

  工作經(jīng)歷描述要精準(zhǔn)。工作經(jīng)歷描述包括崗位職責(zé)及所獲成績,HR經(jīng)理崗位職責(zé)描述可參考我的文章《人力資源總監(jiān)/經(jīng)理職責(zé)之我見》,在此不再累述。所獲成績要實(shí)事求是,不要出現(xiàn)大概、差不多等模糊詞語。如:建立健全了招聘管理體系并貫徹執(zhí)行,使招聘成本降低了20%。

  自我評價要精準(zhǔn)。自 我評價要與工作經(jīng)歷相對應(yīng),實(shí)事求是,文如其人,不要有空話套話。如:“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機(jī)會。‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人 生信條。”屬于空話套話。如:“我對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的.熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。”讓人看上去比 較可信。

  精彩

  簡歷如果精煉、精準(zhǔn),自然精彩。精彩的簡歷篇幅簡短,語言言簡意賅,文如其人,有自己的亮點(diǎn),不拖泥帶水。精彩的簡歷一定會打動企業(yè)的心,精彩的簡歷贏得面試的機(jī)會。

  合格簡歷是“做”出來的,不是“寫”出來的。

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