制作英文簡歷的建議

　　1、制作獨(dú)具個性的創(chuàng)意英文簡歷。只有獨(dú)具個性的創(chuàng)意英文簡歷才能吸引招聘官仔細(xì)閱讀你的英文簡歷，并招呼周圍的同事一起共同談?wù)?mdash;—這正是你制作英文簡歷的目的。

　　如果你的英文簡歷是一份平淡無奇的毫無個性的英文簡歷，它的命運(yùn)多半是進(jìn)了這家公司“人才庫”。如果你詢問求職的結(jié)果，回答往往是：“你的英文簡歷已放進(jìn)了我們公司的‘人才庫’，有合適的機(jī)會，我們會與你聯(lián)系。”你可知道，很多公司的人力資源部的垃圾桶的`別名就叫“人才庫”。許多同學(xué)也不是不想做一份獨(dú)具個性的創(chuàng)意英文簡歷，只是不知道如何下手而已。

　　2、為每一家你心儀的公司量身定做一份英文簡歷。沒有一個招聘官會喜歡標(biāo)準(zhǔn)格式的英文簡歷，它們根本無法打動招聘官的心，很難引起招聘官的閱讀興趣，甚至多看兩眼的機(jī)會都不會得到。求職者必須為每一家你心儀的企業(yè)專門制作一份與其密切相關(guān)的英文簡歷，制作一份讓招聘官備感親切的英文簡歷。

　　3、為你的英文簡歷投入。前面我們已經(jīng)談過，求職本身就像是做生意，做生意就必須投入，這是最基本的常識。在英文簡歷制作上，求職者不能只講求節(jié)約，而要以能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。在英文簡歷制作的投入方面，我們的建議是：不要四處出擊，要集中火力，重點(diǎn)投入，正如攻城一樣，要集中火力，在一個點(diǎn)上突破。

　　4、客觀、真實(shí)、有重點(diǎn)地描述自己。自我描述既不要夸大，也不要太過謙虛，學(xué)會美化修飾，但不要力圖全面地表現(xiàn)自己，不要虛假地表現(xiàn)自己;要學(xué)會客觀、真實(shí)、有重點(diǎn)地、有針對性地說明自己的情況。只要多思考一下，你能為企業(yè)做些什么?能為企業(yè)解決什么問題?這樣，你的英文簡歷就會更加客觀、真實(shí)，獲得認(rèn)可的幾率就會更大。
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