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安全生產(chǎn)作文

安全 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

關(guān)于安全生產(chǎn)作文范文(通用5篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,許多人都寫(xiě)過(guò)作文吧,作文是人們把記憶中所存儲(chǔ)的有關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和思想用書(shū)面形式表達(dá)出來(lái)的記敘方式。相信寫(xiě)作文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編整理的關(guān)于安全生產(chǎn)作文范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  安全生產(chǎn)作文1

  了解“海因里希法則”的目的,是通過(guò)對(duì)事故成因的分析,讓人們少走彎路,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  如果我們把“海因里希”的300:29:1安全法則,從另一個(gè)角度去理解就能更好做好安全生產(chǎn)了。即培養(yǎng)一個(gè)良好習(xí)慣,必須經(jīng)過(guò)29次重大改進(jìn)或糾正,每次改進(jìn)和糾正就要做300次的重復(fù)動(dòng)作。也就是說(shuō),為了培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣,需要進(jìn)行多次反復(fù)的改進(jìn)和完善,而每一次改進(jìn)和完善之后,又要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)重復(fù)動(dòng)作和嚴(yán)格認(rèn)真地落實(shí),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)員工養(yǎng)成一個(gè)良好習(xí)慣的目的。從以上的要求中,我們不難發(fā)現(xiàn)要培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣,不是一件容易的事情,要經(jīng)過(guò)艱苦的努力才能成功。

  在日常的安全管理過(guò)程中管理人員要勇于做“黑臉包公”,要從查找人的不安全行為抓起,不搞下不為例。美國(guó)著名的杜邦公司曾經(jīng)作過(guò)事故統(tǒng)計(jì),安全生產(chǎn)事故歸根到底96%是由人的不安全行為造成的。心理學(xué)上有個(gè)“破窗效應(yīng)”。美國(guó)斯坦福大學(xué)心理學(xué)家菲利普·辛巴杜找來(lái)兩輛一模一樣的汽車(chē),分別把他們放置在中產(chǎn)階級(jí)社區(qū)和雜亂街區(qū)。他把停在中產(chǎn)階級(jí)社區(qū)的那輛車(chē)的車(chē)牌摘掉,頂棚打了個(gè)洞。結(jié)果這輛車(chē)一天之內(nèi)就被人偷走了。而放在雜亂街區(qū)的那輛車(chē)擺了一個(gè)星期卻仍舊完好無(wú)損。而把這輛車(chē)也打了一個(gè)洞,結(jié)果僅過(guò)幾個(gè)小時(shí)這輛車(chē)也被偷走了。如果有人打壞一棟樓的窗玻璃卻不被制止,受這塊玻璃的暗示,可能就有人去打破更多的玻璃。

  作為一名安全管理人員千萬(wàn)不能做過(guò)頭,為了聽(tīng)罵聲而聽(tīng)罵聲;不要成為偏執(zhí)狂,就是要聽(tīng)罵聲,愛(ài)聽(tīng)罵聲。這就走向了安全管理的反面。有的媒體的褒獎(jiǎng)宣傳,塑造了讓人難以接受的安全管理者形象。我們把這個(gè)宣傳的形象描繪下來(lái),是什么樣的呢?“鐵青的面孔,鐵石的心腸,鐵打的手腕”,說(shuō)話擲地有聲,吐口吐沫都能把地板砸?guī)装陜骸_@簡(jiǎn)直就是不食人間煙火的機(jī)器人。如果這樣的機(jī)器人是最好的安全管理者,那我們這些人做的工作,還不如交給機(jī)器去做。人和其他動(dòng)物的區(qū)別是人具有主觀能動(dòng)性,具有獨(dú)立的思維方式,安全管理者不能是機(jī)器人。為了不聽(tīng)到哭聲,寧可聽(tīng)罵聲,前提是同情心,是責(zé)任感,是人的感情存在,是人性化的一種表現(xiàn)。如果管理者沒(méi)有人性,沒(méi)有臉皮,沒(méi)有自尊心,任什么人罵都不怕,反而有意去找罵,這實(shí)際上變現(xiàn)出一種不好的管理心態(tài)。我們?cè)诎踩芾砩弦?jiàn)到最多的是批評(píng)、嚴(yán)肅批評(píng)甚至是勃然大怒。依我看,只要管理者主觀上沒(méi)有惡意,作為員工都應(yīng)該接受。“聽(tīng)得進(jìn)批評(píng),才沒(méi)有哭聲”。

  “嚴(yán)是愛(ài),松是害”,嚴(yán)格是為了員工不受傷害,是為了員工自己好。員工應(yīng)該理解嚴(yán)格管理的出發(fā)點(diǎn)。如果別人為他好,他還要罵別人,那實(shí)在是不知好歹了,是素質(zhì)問(wèn)題。管理上按制度去辦,無(wú)論什么崗位,無(wú)論什么身份,安全面前,安全管理面前,安全管理制度面前,一視同仁。受到處罰,員工有什么理由去罵管理者?要罵只能罵制度,而制度不是針對(duì)員工每一個(gè)人制定的,罵制度也毫無(wú)道理可言。

  當(dāng)然,安全管理沒(méi)有哭聲沒(méi)有罵聲,只是理想境界。沒(méi)有哭聲,是我們追求的結(jié)果;沒(méi)有罵聲,很多情況下不太可能。因?yàn)椋藗兊睦娌煌枷胝J(rèn)識(shí)不同,修養(yǎng)水平不同,受到處罰的反映也不同。但是,我們?cè)诠芾碇锌梢宰龅降氖枪剑耙煌胨似健保魏稳藳](méi)有話說(shuō)。管理要人性化,尊重他人尊重自己,讓被管理者知道管理者的良苦用心,才能達(dá)到“沒(méi)有罵聲也沒(méi)有哭聲”的安全管理理想局面。

  安全生產(chǎn)作文2

  生命對(duì)于我們只有一次,幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。安全就如一顆光芒四射的太陽(yáng),照亮著我們的生命,呵護(hù)著我們的人生,安全直接關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益乃至生命,安全更關(guān)系到整個(gè)武安的形象、效益和生存發(fā)展。安全第一,永不動(dòng)搖,用安全來(lái)關(guān)愛(ài)生命,就應(yīng)從我做起,從身邊的小事做起。

  安全是什么?對(duì)于一個(gè)人,安全意味著健康。對(duì)于一個(gè)家庭,安全意味著和睦。對(duì)于一個(gè)企業(yè),安全意味著發(fā)展。“無(wú)危則安,無(wú)缺則全”,安全,它蘊(yùn)涵在戀人脈脈含情的話語(yǔ)中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期盼中,母親虔誠(chéng)的祈禱里,它是一種期望,一種寄托,一種期盼,它是來(lái)自生命最本能,最真切的呼喚!

  關(guān)愛(ài)生命,人最寶貴的是生命,而我們的生命只有在安全的守護(hù)下才能得到保全。有了生命,我們才能去做我們喜歡去做的事,才能去實(shí)現(xiàn)自我設(shè)立的目標(biāo)和理想。我們要慎待每一件小事,用敏銳的洞察力去查找身邊的不安全隱患,及時(shí)整改和做好防范,堅(jiān)決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗(yàn)工作的不良作風(fēng)。我們即使不必說(shuō)為了社會(huì)和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻(xiàn)的豪言壯語(yǔ),僅僅為了我們自身的健康,為了家人的幸福,為了身邊無(wú)數(shù)朋友的關(guān)懷,也要時(shí)刻注意安全,關(guān)愛(ài)我們的生命。

  工作中的細(xì)心和精心,工作時(shí)一絲不茍地執(zhí)行工藝程序,嚴(yán)格按崗位規(guī)范資料操作,遵守一切規(guī)章制度,從我做起,從此刻做起,從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起,杜絕違章作業(yè),是生產(chǎn)工作得以正常進(jìn)行,減少和杜絕一切安全事故的前提。我們工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有時(shí)存在著許多不確定因素,這就要求我們?cè)诠ぷ骱吞幚韱?wèn)題時(shí),要時(shí)刻持續(xù)冷靜的頭腦并不斷提高操作技能以不變應(yīng)萬(wàn)變,防范各種突發(fā)狀況。事故出于麻痹,所以麻痹是安全的大敵。我們只有憑借強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)心,再加上一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度,來(lái)保障機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行和自身的安全健康,這才能算得上是一名合格武安人。生命是我們每個(gè)人義不容辭的職責(zé)。做好分內(nèi)應(yīng)做的本職工作,安安全全的完成生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。

  從我做起是一種態(tài)度、是一種職責(zé)、更是一種境界。企業(yè)、社會(huì)之所以花那么大的力氣開(kāi)展多層次、全方位的安全宣傳,是透過(guò)這些安全警示教育,安全知識(shí)的普及,增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和安全理念,喚起每一位熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作的社會(huì)公民,擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家興衰的這份神圣職責(zé),使人人重視安全、時(shí)時(shí)事事做到安全,不因自我的過(guò)錯(cuò)給社會(huì)、企業(yè)、家庭和他人帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度,從我做起,在工作、生活中就會(huì)用心投入實(shí)實(shí)在在地做事,追求卓越;作為一種職責(zé),從我做起就會(huì)帶著一種正確的思維與決定,遵章守紀(jì)避免重蹈覆轍;作為一種境界,從我做起就會(huì)在規(guī)范自我的行為舉止的同時(shí)也留意對(duì)他人生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)愛(ài)。

  “智者是用經(jīng)驗(yàn)防止事故,愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”,這是我們廣為流傳的安全格言。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范,實(shí)踐證明,缺少經(jīng)驗(yàn),必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕,這正是滋生事故的溫床。為此我們各班組、各部門(mén)都定期學(xué)習(xí)安全文件,交流經(jīng)驗(yàn),談安全問(wèn)題,做安全分析,從他人的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),用于我們?nèi)粘5墓ぷ髦小S辛司瑁恍业氖鹿示蜁?huì)躲開(kāi),有了防范,不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離。無(wú)論工作中還是生活上,多問(wèn)幾個(gè)為什么,多進(jìn)行一下深入的風(fēng)險(xiǎn)分析,我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。

  為了武安和諧、完美的明天,為了整個(gè)社會(huì)少一點(diǎn)悲哀,多一份歡笑,更是為了個(gè)人的安全,家庭的幸福,母親的微笑,愛(ài)人的牽掛,兒女的祝愿,請(qǐng)繃緊“安全”這根弦,讓我們以事故教訓(xùn)為戒,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,克服僥幸心理,真正做到關(guān)愛(ài)生命,從我做起!


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