引導語：相處是人生的一門必修課程，應該如何與別人友好相處呢？小編整理了以下幾篇關于相處之道的作文，歡迎大家借鑒參考哦！

　　相處之道作文800字篇1

　　如果說人生是一場攀登高峰的旅途，那么相處之道就是山上形形色色的石頭。如果處理得當，這些石頭就會是墊腳石，助你登上高峰；如果處理不當，它們就會割傷你的腳，甚至讓你摔跤。相處之道是人與人之間交流溝通的重要手段，是一門高深的藝術，只有學會相處，才能避免很多不必要的麻煩。

　　記得上次暑假，我與補習班的好朋友開了個玩笑，把一杯水倒在了他的頭上，弄得他狼狽不堪。他非常生氣，要和我絕交。我心想，不就是開個玩笑，何必大驚小怪呢？便裝作很不在意的樣子。朋友氣得面紅耳赤，渾身發抖，再也不肯理我。

　　之后的日子里，我總覺得心中堵了一塊石頭，非常難受。其實我的朋友是一個熱心腸的人，他曾給予我很多幫助，并且我們在小學已經相處六年，這次居然因為我過份的玩笑而差點丟失掉我們珍貴的友誼。我曾無數次想拿起電話向他道歉，可就是沒有勇氣。后來我們在公交車上遇到了，他對我視而不見，我也倔強地不理睬他。但在朋友下車的一瞬間，我似乎從他眼中看到了一絲失望。我再也忍不住了，沖下了車。“對不起！”我在他身后大聲喊出了心里的歉疚，看到朋友猛然回頭后眼中的笑意，我心中的石頭落了地。

　　這是一塊很不起眼的小石頭，但也是一塊調皮的小石頭。它差一點就成為我人生旅途中的一塊絆腳石，由于我最后勇敢地承認了自己的錯誤，這塊小石頭反而變成了我們友誼的墊腳石，我與朋友的關系也更鐵了。

　　今天突然降溫，我放學回家時天已經很黑了，可是，在小區門口我仍然看到了一個瘦小的身影在寒風中等待，那就是每天都會等我回家的奶奶。我跑到奶奶跟前她才認出我，因為奶奶的眼睛很不好。我攙扶著奶奶回了家，奶奶特別高興。我忽然意識到以前從來沒有攙扶過奶奶回家，甚至覺得奶奶天天去門口等我實在是多此一舉。看到奶奶欣慰的笑容，我很感動，同時一種滿足感也油然而生。我想，我又收獲了一塊感恩的石頭。

　　在人生的道路上，尊重，信任，寬容，友愛等等這樣的小石頭真是數不勝數，相處之道就蘊含其中。只要認真對待，就一定會有收獲。

　　相處之道作文800字篇2

　　人生不能沒有寬容，寬容不僅能給他人一方空間，也能個自己一方空間。

　　——題記

　　寬容，不僅能讓我們的生活更加美好，而且能讓我們的人生永遠快樂。在人生中，我們必定要和他人相處，并望與他人和睦相處，只要我們寬容待人，這個愿望便能實現。這也應證了古人所說“相處有道”。我們要學會寬容，因為寬容不僅能給他人一方空間，也能給自己一方空間。

　　寬容就像清涼的甘露，澆灌了干涸的心靈。寬容，并不意味我們是非不分，愛憎不明，也不是曲直不分，麻木不仁。寬容是為了把自己從消極的思想和情緒中釋放出來。但這時的自己往往充滿了對他人的不滿。當你覺得你不能原諒他人的無心之過時，你不妨試試這個辦法——換位思考。你可以設想一個你希望被對方原諒的場景：在你下樓時，你不小心撞到了一位同學，你連忙對他說“對不起”。這時你的內心是多么希望對方說一句“沒關系”。當你無法原諒別人時，你不妨站在對方的角度上想一想：“我因該原諒他嗎？”如果你能這樣想，那你的生活便會多一方空間。

　　寬容是一種智慧、是一種境界。寬容是中華民族的傳統美德，中國自古以來就有許多關于寬容的故事：三國時期，諸葛亮死后，蜀國由蔣琬主持朝政。有個叫楊敏的官吏，背后指責蔣琬：“辦事糊涂，比不上諸葛亮。”蔣琬知道此話后卻說：“我確實不如諸葛亮，楊敏沒有錯。”后來楊敏被捕入獄。而蔣琬不計前嫌，秉公處理，免除了楊敏的重罪。寬容包含著理解，有了理解，就會有諒解有同情；多一分理解，就少一分誤解、少一分怨恨，多一分融洽。

　　寬容，是一種花自飄零水自流的善意。所謂“人非圣賢，孰能無過”，現實生活中我們難免在無意之中傷害他人，但只要我們真誠地向他人道歉，對方就一定能原諒我們。同樣，我們也可能受到他人無意中的傷害，但只要他人能真誠地向我們道歉，我們也應該真誠地接納、理解、原諒他人。

　　生活像一片天空，寬容是小鳥，翱翔于天空之上，才知道天高地廣；生活像一盞燈，寬容是電，二者融合，才能發出璀璨光芒。這就是生活中的相處有道——學會寬容。

　　相處之道作文800字篇3

　　與同事相處，太遠了當然不好，人家會認為你不合群、孤僻、不易交往，太近了也不好，容易讓別人說閑話，而且也容易令上司誤解，認定你是在搞小圈子。所以說，不即不離、不遠不近的`同事關系，才是最難得的和最理想的。

　　有人謂“好朋友最好不要在工作上合作”，有一定道理。

　　在心理交往的世界里，那些謙讓而豁達的人們總能贏得更多的朋友，相反，那些妄自尊大，高看自己，小看別人的人總會引得別人的反感，最終在交往中使自己走到孤立無援的地步。

　　在交往中，任何人都希望能得到別人的肯定性評價，都在不自覺地強烈維護著自己的形象和尊嚴，如果他的談話對手過分地顯示出高人一等的優越感，那么無形之中是對他自尊和自信的一種挑戰與輕視，排斥心理乃至敵意也就不自覺地產生了。

　　保留他人的面子！這是何等重要的問題！而我們卻很少會考慮到這個問題。我們常喜歡擺架子、我行我素、挑剔、恫嚇、在眾人面前指責同事或下屬，而沒有考慮到是否傷了別人的自尊心。其實，只要多考慮幾分鐘，講幾句關心的話，為他人設身處地想一下，就可以緩和許多不愉快的場面。

　　同事之間有競爭、有磨擦，這是不可避免的。但作為一個高明的辦公室人士，，應當懂得如何把這種磨撩降到最低限度，應當學會如何把這種競爭導向對自己有利的方向。

　　這就需要以誠相待。

　　與同事相處，應本乎誠，當他需要你的意見時，你不要使勁給他戴高帽，發出無意義的稱贊；當他遇到任何工作上的疑難時，你耍盡心盡力予以援手，而不是冷眼旁觀，甚至落井下石，當他無意中冒犯了你，又忘記跟你說聲對不起時，你要抱著“大人不記小人過”的心情，真心真意原諒他，日后他有求于你時，要毫不猶豫地幫助他你要們心自問，無法與對方合作的原因，問題究竟出在對方，還是自己的身上？你是不是也應該負一點責任，努力營造愉快融洽的氣氛？不可小視與人和平共處的技巧，它是你日后事業成敗的關鍵。

　　內向者與世界相處的十種方式如何更好地與人相處和溝通？一輩子不過是學會如何和自己相處（文/十二）職場相處要有“邊界感”怎么和他人相處？（文/沒頭腦也很高興）

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