實用的學生描寫小學的作文1200字三篇
在日常學習、工作和生活中,大家都寫過作文吧,作文可分為小學作文、中學作文、大學作文(論文)。你所見過的作文是什么樣的呢?以下是小編整理的學生描寫小學的作文1200字3篇,歡迎閱讀與收藏。
學生描寫小學的作文1200字 篇1
我是家里的幼子,似乎總是讓長輩們放心不下。外公病重時對我的牽掛,足一證明這點。忽然想到,以前我老是無視光陰的逝去,以為青春可以延續很久。通過這件事,才又突然間醒悟過來,原來,時間一直在身邊流淌。外公真的老了啊,而我們正在成長,就這樣,一代緊接一代……
今年夏天初些時候,突然聽到外公病重的消息。后來又聽說好了許多,我原本揪緊的心又稍微寬舒了一些。那時我正在備戰會考,以及后面的期考,突然間的變動讓我更加沉默。或者說,沉思。
我是家里的幼子,似乎總是讓長輩們放心不下。外公病重時對我的牽掛,足一證明這點。忽然想到,以前我老是無視光陰的逝去,以為青春可以延續很久。通過這件事,才又突然間醒悟過來,原來,時間一直在身邊流淌。外公真的老了啊,而我們正在成長,就這樣,一代緊接一代。
八月暑假的時候,我決定去看看外公。騎了相當一段路程的自行車,待到外公家,已是大汗淋漓。外婆依然利索,張羅著拿飲料給我喝,外公坐在床上,微笑地看著他的外孫。
他已經很瘦弱,完全沒有往日的風采。我握他粗糙干癟的手,透過斑白的發和瘦削的臉,終于近距離地感覺到了“滄桑”這個詞的含義。
他緊緊地握著我的手,盡管沒有以往的那番有力。這是他的外孫呵,就端坐在他的跟前,像多年前這個外孫沒有長大時坐在他肩上的安靜地坐著。
他就這樣長時間地看,我讀不懂那眼神的深層含義,但至少我知道,那兒肯定包含一個老人至多的喜怒傷悲。那兒,也曾流過清盈的淚水。
“對了,你等一等。”他對我說。我坐在那兒,目送舅舅扶著他蹣跚地走進內屋。
我就又想起了等待,外公的等待。所幸,這次我等待,在他的余生,我只有一次等待還給他。
他的這個外孫小的時侯,他的女兒與女婿忙于工作,將照看任務交給了他。放學的時侯,他就在那個校門口等待,等待他這個頑皮的外孫雀躍地從里面出來,然后拉著他的小手,一路小跑,已把他累得有點喘呼呼了。過馬路的時侯,他總是拉著躍躍欲試的外孫,安靜的等待綠燈亮,然后穿越馬路,再次走上回家的路途。
不管是燦爛的夕陽下,還是在交加的風雨中,那兒總有一個老人等待。他一臉的期盼,一如朝圣者的虔誠。過馬路時,他總是對雀躍的外孫說,慢點慢點,先等一下,而那個小孩來回地以他的身體為中心蹦跳。他的前后左右,是他的外孫。
似水流年流淌過后,他不懂事的外孫長大了,不再需要他的接送。他的外孫已經是和幾個好朋友結伴歸來,是啊,他的外孫長大了。于是他還在等待,還在期盼,他的外孫早點踏入那道小院的門。黃昏的傍晚下,有一位鬢白頭發的老人倚在梧桐樹下,滿臉期盼的等待他外孫的歸來。甚至在飯桌上,等待他高大的外孫放下厚厚的書籍,與他共進晚餐。這一切,總是在無聲之中。
但是那時他的外孫總沒有意識到,無視一個老人的期盼,依然我行我素。他只好嘆息一聲,默默地包容。甚至到后來,他的外孫離開了他,開始另一段生活。
猛然抬起頭,發現外公依然沒有出來。我頓了頓,抹去臉頰上的那一滴淚,輕輕地往后屋走。
到了后屋,發現舅舅扶著他在書架一本一本地找。我沒有半點的遲疑,悄然地走上前去,扶著他的另一只手,在書架上找出了那本滿布灰塵的《顏真卿字貼》。因為它,承載了一個老人的氣息和一個孩子稚嫩的字。
他會意地一笑,摸著我的頭,三個人一道從灰暗的后屋走出到前屋,輕輕地走著,生怕驚醒了那個塵封的世紀。
在我寫下這篇文章的時候,外公已經在另外一個世界,安靜地等待下世的輪回。之前我很平靜,但當著篇文章快近尾聲的時候,我已經泣不成聲,稿紙上的字跡,一灘模糊
學生描寫小學的作文1200字 篇2
一些書短到令人吃驚的程度,而它所發揮的作用卻并不小。美國作家阿爾伯特·哈伯雷的《致加西亞的信》,就是這樣一本書。
什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下,情節簡單到了極點:19世紀美西戰爭中,美方有一封具有戰略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰,沒人知道他在什么地方。此時,挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險,徒步三周后,走過危機四伏的國家,把那封信交給了加西亞。
羅文正是通過他不畏艱險的敬業精神,完成了把信送給加西亞的任務,也正像許多公司的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領導人和員工一樣,他們的敬業精神有力地推動了公司事業的進步。企業需要能“將信送給加西亞”的人,那些積極主動,堅忍不拔,積極和堅決完成任務的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識,但一定要具備羅文一樣的道德品質,這些道德品質正是國家,企業和一個人事業成功的有力支柱。羅文般的敬業精神應該作為我們每個人自身的敬業標準,對于工作任務不計得失,不怕困難,忠于職守,愛崗敬業,積極采取行動,全心全意地工作,高效地完成任務。
我想這本書之所以能暢銷不衰,風靡世界,正是它倡導了這種理念:對工作的忠誠與信念。現在有這樣一個普遍的現象,很多人對于自己目前的工作都不滿意,所謂的“這山望著那山高”,總覺得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時,才發覺自己原先的工作有多好。我想每一個職業都有它自身的優缺點,沒有絕對的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說“收獲”而沒用“收入”因為“收入”僅僅是“收獲”當中的一部分,正如書中所說:“不要為薪水而工作,因為薪水只是工作的一種報償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的……面對微薄的薪水,你應當懂得,雇主支付給你的工作報酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報酬,乃是珍貴的經驗,良好的訓練,才能的表現和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價值要高出千萬倍。”這段話對我的'心靈有很大的觸動,在當今這個快餐時代,人們越來越急功近利,而忽視了一份工作對于人內在品質和素養的深遠影響。這不能不說是一個時代的悲哀。
書中還提到了一種觀點:“每天多做一點”。現在很多人工作時往往是抱著應付的態度,即把老板或領導規定必須做的事情做完就行了。這樣的話,只會使自己永遠處在被動的局面,換句話說,這樣無法為自己贏得更多的機會。書中給出了這樣一個例子,艾倫在一個周六的下午放棄了自己喜歡的球賽,多做了點事情,結果不僅為自己增加了1000美元的現金收入,而且為自己帶來了一個比以前更重要,收入更高的職務。艾倫并不是速記員,他也沒有義務留下來幫那個律師做速記,可他還是留下來幫了律師的忙。他能這么做,反映出他具有助人為樂的內在品質,正是這種良好的品質,使他獲得了現金收入和更好的職務。每天多做一點,并不會占用自己太多的時間,卻可以讓自己贏得更多的機會,何樂而不為
當然羅文的優秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團結協作以及雙方的共同價值目標,也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優秀的品質和精神都是一個企業,一個領導,一個員工必不可少的。
讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《把信送給加西亞》所體現的精神落實到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/zuowen/1200zi/3395888.htm