最近友人贈送《西點軍校》一書,信手翻來，興趣漸濃，感慨萬分。現將本人的一點感想用文字表達出來，不當之處，敬請見諒。

　　美國西點軍校全稱“美國陸軍軍官學校”，是美國軍隊培養陸軍初級軍官的學校，因學校位于紐約市北郊的哈得遜峽谷河上的“肘狀”的三角巖石坡地上，該點被當地人稱為“西點”，故習慣上又稱其為“西點軍校”。西點被認為是培養領袖的地方。在其200年的歷程中，培養了眾多的美國軍事人才，其中有3700人成為將軍。然而,除了軍界的名人以外，西點還為美國培養和造就了眾多的政治家，企業家,教育家和科學家。

　　從書中可以歸納出“責任、榮譽、意志、勇氣、熱誠、服從、信念、尊重、忠誠、自發、團隊、正直、競爭”這13種西點人最典型的品格。

　　當我們有了問題,特別是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,而且永遠適用,就是永遠不放棄,永遠不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法,是最有效的工作原則。在實際的工作中,我們每一個人都應當貫徹這種“沒有借口”的思想,多花時間去尋找解決方案,多進行分析研究,調整平和的心態,多做實事,多求實效。

　　西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”。這句名言我將會貫穿在今后的工作中。“乘客合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”,使自己所從事的各項工作都能積極的完成,樹立強烈的事業心及責任感始終保持良好的精神狀態。我們唯一可以把握的就是自身的努力,努力就是要從小事做起,重視工作中的每一個細節。細節決定成敗。

　　通過閱讀我從中學習到了一個從業理念那就是:做一個誠實,有責任心的人,以敬業,服從的態度,想盡辦法去完成每一項任務,開展每一項工作。在工作過程中,確需提倡這種從業理念，這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現在開始,從細節做起,把本職工作做好。不要花心思尋找這樣的,那樣的,主觀的,客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當中去,提倡和發揚團隊的責任感和使命感,為本職工作貢獻自身的力量。