銷售采購(gòu)主管電子簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 工商管理
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 171 cm 體重：62公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 江西贛州
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政部、采購(gòu)部 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長(zhǎng)汀縣 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 江西教育學(xué)院 ( 1998年9月 - 2001年7月 )
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)專業(yè) 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 ( 2014年3月 - 2016年6月 )
專業(yè)名稱： 工商管理學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 廈門 證書：
專業(yè)描述： 工商管理
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 深圳進(jìn)出口公司 ( 2001年9月 - 2003年3月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：
職位名稱： 業(yè)務(wù)員
公司名稱： 上海海螺服飾有限公司深圳分公司 ( 2003年4月 - 2005年6月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 銷售部主管
公司名稱： 福建龍巖市環(huán)閩投資有限公司 ( 2005年7月 - 2007年2月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)：
職位名稱： 采購(gòu)部主管
公司名稱： 紫金礦業(yè)集團(tuán)公司下屬環(huán)閩礦業(yè)有限公司 ( 2007年3月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)：
職位名稱： 綜合部副經(jīng)理
公司名稱： 紫金礦業(yè)集團(tuán)公司下屬江西金環(huán)礦業(yè)有限公司 ( 2012年7月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 江西
職位名稱： 鉆探項(xiàng)目負(fù)責(zé)
工作描述： 鉆探項(xiàng)目部
公司名稱： 江西煤炭集團(tuán)公司下屬江西豐龍礦業(yè)有限公司 ( 2014年5月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 經(jīng)理助理
公司名稱： 福建鋼泓金屬科技股份有限公司 ( 2015年10月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 行政中心主管
工作描述： 行政部主管
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人為人誠(chéng)實(shí)、可靠，吃苦耐勞做事細(xì)心、有耐心、有愛心對(duì)生活、工作積極進(jìn)取熟練電腦日常操作,有著良好的生活作風(fēng)和高度的組織記紀(jì)律性,意識(shí)覺悟較高,能夠很好的貫徹執(zhí)行命令,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作作風(fēng)硬,不怕吃苦,敢于爭(zhēng)先.工作責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于助人,對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)積極性高、善于好學(xué),對(duì)屬于自己的工作能吃苦耐勞,有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn).
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧
所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是能偶做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，面試官們能夠通過(guò)對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)肯定價(jià)值，那么最終也就可以成功的通過(guò)篩選，并獲得求職的面試機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷看似非常簡(jiǎn)單，但是要能夠真正的寫好也需要運(yùn)用一定的技巧，不如說(shuō)編個(gè)人簡(jiǎn)歷的策略：
(1)，隱藏對(duì)自己不利的信息
策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息，眾所周知在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要通過(guò)優(yōu)勢(shì)部分來(lái)提高通過(guò)率，對(duì)劣勢(shì)部分要能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能有虛假的部分，但是可以適當(dāng)?shù)陌b一下，每一人都有自己的優(yōu)勢(shì)，也有一定的劣勢(shì)，對(duì)待優(yōu)勢(shì)部分要重點(diǎn)的突出。而在對(duì)待不利的信息，則要能有所隱瞞，這是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的'，這一信息對(duì)自己求職不利，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以有意識(shí)的避免。
(2)，減少主觀信息的表現(xiàn)
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn)，對(duì)自己的能力的肯定，對(duì)自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很不具有說(shuō)服力，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意減少主觀信息，以事實(shí)說(shuō)話，可以提高簡(jiǎn)歷的可信度，也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。
(3)，減少?zèng)]有價(jià)值的信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷講究簡(jiǎn)介明了，而要做到簡(jiǎn)介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值，即便是簡(jiǎn)單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的減少?zèng)]有價(jià)值的信息，像是自我評(píng)價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫。
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