旅游管理大專求職簡歷模板
在求職中第一環節就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 旅游管理
主修專業： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 福州職業技術學院 畢業時間： 2010年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 158 cm 體重：45公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 行政，人事，管理，其他(保險，電銷勿擾) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 2周以內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福州職業技術學院 ( 2008年9月 - 2010年7月 )
專業名稱： 旅游管理 學歷： 大專
學校名稱： 福州旅游學校 ( 1996年9月 - 1999年7月 )
專業名稱： 旅游公關 學歷： 中專
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福建省龍巖某集團公司 ( 2010年8月 - 至今 )
所屬行業： 機械制造·機電·重工 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 200～500人 工作地點： 龍巖市新羅區
職位名稱： 人事主管、行政主管
工作描述： 1、綜合協調工作：處理日常辦公事務(人員招聘，入、離職手續，社、醫保辦理，考勤工作，人員來訪接待及對外聯絡工作，檔案歸檔保管);協調各部門安排的工作;負責布置各類廠內廠外會務工作。2、后勤保障工作：辦公用品采購及發放，辦公設施、設備管理，安全保衛工作(如門衛管理、生產安全和職業健康防護工作、工傷事故和突發事件處理工作等)，食堂、宿舍、廠內衛生、車輛管理等，員工慰問及計生工作。3、督促落實工作：文件、傳真的收發、處理工作，會議精神傳達工作。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 龍巖市大池中心幼兒園 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
所屬行業： 教育·培訓·科研·院校 公司性質： 事業單位
公司規模： 10～50人 工作地點： 龍巖市新羅區
職位名稱： 幼兒教師
公司名稱： 龍巖市登峰木業有限公司 ( 2002年1月 - 2005年8月 )
所屬行業： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質： 國有企業
公司規模： 200～500人 工作地點： 龍巖市新羅區
職位名稱： 倉管、采購
公司名稱： 福州黎明大酒店 ( 1999年2月 - 2001年12月 )
所屬行業： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 200～500人 工作地點： 福州市
職位名稱： 文員
自我評價
自我評價： 做事成熟穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，勇于承受壓力;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力和無私的奉獻精神。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個人簡歷中哪些有爭議的項目
編寫個人簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內容，例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。此外，在個人簡歷中也有一些項目是具有爭議性的，所謂爭議性也就是之有的人認為可以有，而有的`人則認為不能有，那么就針對其有爭議的項目，下面來簡單的分析一下。
其一，個人簡歷中的相片
在個人簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結的問題，一來在個人簡歷中貼上照片，如果效果不好反而會有發作用，二來海投的個人簡歷如果每張上都有照，則成本也很大，也會影響到個人隱私問題。不過，在個人簡歷中一般都會留有照片的空間，于是就有了爭議。
一般來說當沒有要求貼照片的情況，如果自己沒有適合的證件照，可以不貼。而過企業單位在招聘上要求要在個人簡歷上附帶照片，那么都就一定要貼。當然貼也是很有講究的， 你所選擇的照片，必須要是證件照，盡量不要PS修圖。
其二，自我評價
在很多個人簡歷中都能夠看到這個項目，此項目也是很多人爭議的焦點。有人說自我評價是寫個人簡歷的一個環節，還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從HR的角度來看，個人簡歷的自我評價往往都是具有很強的主觀性，寫的好會帶有很大水分，對方肯定不會有好感，而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來，的自我評價就沒有添加的必要了，不過在排版上可以配合板式而來。例如當內容超過一頁， 而第二頁的內容很少，則可以添加自我評價作為補充。
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