年初,人事部門把我調(diào)到局辦公室工作。
上周一,主任召集我們開會,說接到上級通知,周四周五上級領導要對我局上半年的工作進行明察暗訪,并交給我一個任務,給局里寫一個半年來的工作總結匯報,還要準備好相關的工作臺賬,以便向領導匯報。
會后,主任還不忘向我面授機宜……
接到主任布置的工作任務后,我便迅速收集有關資料、數(shù)據(jù),整理工作臺賬,撰寫工作報告。
周三上午,相關工作基本完成,但我心里覺得還是沒有底兒,畢竟臺賬及匯報的半年來工作總結材料里所包含的虛假內(nèi)容太多(包括數(shù)據(jù)、工作亮點等)。
為了防止出差錯,我便向主任作了詳細匯報。
主任看了看工作總結,笑著對我說:“工作總結寫得很好,肯定沒問題。”
看著我疑惑的樣子,主任又說:“你到辦公室工作時間不長,有些方面你還不了解,時間長了你就會進入狀態(tài)了。”
周五下午,上級領導如期來到了局里。
在聽取了局領導的工作匯報后,上級領導同志通報了暗訪的情況。他認為我局今年上半年的工作沒有新意,而且匯報的內(nèi)容跟實際情況不大相符,存有明顯的水分。
上級領導臨走前,主任親自上陣,帶著我們幾個秘書將事先準備好的“金狐貍”等名牌男女T恤衫、“中華”、“茅臺”等名煙名酒把檢查組的車后備廂塞得滿滿的。
3天后,上級機關公布了上半年的工作排名,我局出人意料地在8個兄弟單位中排名第一……
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