年初，人事部門把我調到局辦公室工作。

　　上周一，主任召集我們開會，說接到上級通知，周四周五上級領導要對我局上半年的工作進行明察暗訪，并交給我一個任務，給局里寫一個半年來的工作總結匯報，還要準備好相關的工作臺賬，以便向領導匯報。

　　會后，主任還不忘向我面授機宜……

　　接到主任布置的工作任務后，我便迅速收集有關資料、數據，整理工作臺賬，撰寫工作報告。

　　周三上午，相關工作基本完成，但我心里覺得還是沒有底兒，畢竟臺賬及匯報的半年來工作總結材料里所包含的虛假內容太多（包括數據、工作亮點等）。

　　為了防止出差錯，我便向主任作了詳細匯報。

　　主任看了看工作總結，笑著對我說：“工作總結寫得很好，肯定沒問題。”

　　看著我疑惑的樣子，主任又說：“你到辦公室工作時間不長，有些方面你還不了解，時間長了你就會進入狀態了。”

　　周五下午，上級領導如期來到了局里。

　　在聽取了局領導的工作匯報后，上級領導同志通報了暗訪的情況。他認為我局今年上半年的工作沒有新意，而且匯報的內容跟實際情況不大相符，存有明顯的水分。

　　上級領導臨走前，主任親自上陣，帶著我們幾個秘書將事先準備好的“金狐貍”等名牌男女T恤衫、“中華”、“茅臺”等名煙名酒把檢查組的車后備廂塞得滿滿的。

　　3天后，上級機關公布了上半年的工作排名，我局出人意料地在8個兄弟單位中排名第一……