国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

推進個稅改革應解決哪些問題

文學體裁 時間:2021-08-31 手機版

  個人所得稅是我國稅制體系中一個重要稅種,也是一個與老百姓關系最為密切的稅種。

推進個稅改革應解決哪些問題

  近一段時間,社會上要求推進改革的呼聲不絕于耳、見仁見智。我們認為,中國在進入經濟發展新常態下,個稅改革已經不是某一個具體要素的改革,而是進入到了一個整體性改革的新階段,需要結合經濟、社會發展進行統籌規劃、通盤設計。下面,就個稅改革若干熱點問題談幾點看法。

  綜合征收范圍大與小問題

  因為分類所得稅存在諸多弊端,世界上大多數國家是實行綜合與分類相結合的混合稅制,除了對個人不同收入來源進行分類外,還采用將其全年的收入納入計稅范圍,從而可避免收入項目多反而納稅數額少的制度“悖論”。但多少收入項目應該納入綜合征稅范圍,社會上對此有多種意見,其中一種看法是越多越好、越多越公平。對此,我們認為應客觀分析、綜合評估。一是我國人口眾多、幅員廣闊、地區之間經濟發展不平衡。據有關統計,東部地區個稅收入占個稅總收入比例約74.8%,而中西部組織的個稅收入只占25.2%,地區之間收入差距非常明顯,在這種情況下,實行全面綜合征稅對廣大中西部來講實際意義不大。二是實行全面綜合征稅需要納稅人按年進行申報納稅,每個納稅人在年度終了后就要填報各類收入信息,同時稅務部門還要對每個納稅申報表進行核對統計,對多征少征情況做出裁決處理。這項工作不僅會大幅增加稅務部門的工作量,還給普通納稅人增添許多額外負擔。所以,我們認為,綜合征稅范圍的確定一定要適度。建議可考慮將具有勞動報酬性質的收入,如工資、薪金所得、勞務報酬、稿酬所得和特許權使用費所得等納入到綜合課稅的范圍;對利息、股息、紅利等資本性所得仍然按照現行的分類計征方式征稅。

  扣除標準合理確定問題

  我國現行個人所得稅實行分類稅制,即將個人收入按性質和來源不同分為11類,分別采用不同的征稅扣除辦法。其中,在工資薪金扣除方面,目前規定基本減除費用標準為3500元/月。在確定這一標準時,按照社會平均消費支出水平并考慮了納稅人贍撫養系數等家庭負擔因素。同時,個人按國家規定繳納的基本養老、醫療、失業保險以及住房公積金等“三險一金”也可在稅前扣除。此外,國家實施企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅優惠政策,允許不超過本人繳費工資4%的年金繳費在個人所得稅前扣除。因此,從目前個人所得稅實際的稅前扣除水平看,總體上可以覆蓋城鎮居民基本生活消費支出。與國際上比較,我國現行定額扣除標準占人均收入的比重還是比較高的。但是,不容忽視的是,單一定額扣除難以兼顧各個家庭的特殊情況,因此此次改革應當把家庭支出項目考慮進去,建議采取“基礎扣除+專項附加扣除”模式,即保持和適當調整現行工資薪金基本扣除標準,同時考慮將家庭部分重要生計支出項目予以一定額度的扣除,如教育、養老、醫療、住房貸款利息等,這樣可以解決單一扣除標準考慮不全面的問題,使兩種扣除方法相互補充,稅制設計更為合理,有效降低居民家庭稅收負擔。

  合理確定稅率問題

  我國現行個稅稅制邊際稅率最高一檔為45%,與很多國家相比,屬于中等略高水平。為此,社會上要求降低稅率的呼聲較高。個稅稅制設計本來就應體現量能負擔的原則。一般來說,高收入者獲取收入的能力較強,承受稅負的能力也勝過中低收入者,稅率設定的也會相對高點。目前,我國個稅制度的設計,特別是工薪稅七級累進稅率的設定正體現了上述原則。但是邊際稅率設定的過高,將不利于我國吸引國際高端人才和留住本國優秀人才,影響國家創新驅動發展戰略實施。目前,歐美國家均有下調個稅邊際稅率的趨勢,我國將會面臨更大的.國際稅收競爭壓力。為此,我們也要做出積極的應對,合理調整稅率結構,將現行45%最高邊際稅率適當下調。至于對稅率結構的總體調整,我們建議應按照“增低、擴中、調高”的導向,積極體現“量能納稅、多得多繳稅”的原則,強化個稅在調節收入分配差距方面的功能,同時保持和兼顧稅制的適度競爭力。

  “工薪稅”占比較高問題

  對于社會上將個人所得稅稱為“工薪稅”問題,究其原因,主要是我國個人所得稅收入結構中,工薪收入繳納的個人所得稅占比較大,近年來大體在65%左右,這其實是一種正常現象。一是工薪收入是我國城鎮居民收入的主要來源,據統計,2015年我國城鎮居民工資性收入占人均可支配收入的比重在60%左右,因此,工薪收入構成個人所得稅的主要收入來源實屬正常。二是近年來職工工資收入增長較快,據統計,2010年,我國城鎮單位就業人員平均工資為36539元,2015年為62029元,增長了70%,“水漲船高”提升了工薪稅收所占比重。三是中高工薪收入者對工薪所得稅的貢獻較大。據有關統計,北京市年收入20萬元以上的工薪收入者占全部工薪收入者的比重為5.3%,繳納稅款占總稅款比重為77.3%。其中,年收入50萬元以上的工薪收入者占全部工薪收入者的比重僅為1.1%,繳納稅款占比為46.4%。因此,國家所征工薪所得稅中,普通工薪收入者繳稅較少,而中高工薪收入者的貢獻較大。所以,不能簡單說“工薪稅”是對中低收入者征的稅,其對中高工薪收入者征稅比重并不低。

  個人申報與家庭申報納稅方式問題

  在現行個人所得稅制下,納稅人與稅務機關大多不進行直接的接觸,大部分是通過源泉扣繳的方式由支付方代扣代繳。這種方式對稅務機關的征管水平要求不高,稅收成本較低。如果改為混合課征模式,由于有綜合征收部分,就需要納稅人“自行申報”,這就對稅務機關的征管水平提出了新的要求。此外,我國目前無論是國稅部門還是地稅部門,其征管系統均未與公安、工商、銀行等部門實時聯網,這也就意味著目前稅收征管系統尚不具備及時準確掌握納稅人各項收入信息的條件,實時監控機制尚沒有建立。因此,在我國實行家庭申報納稅的條件尚不成熟。目前在實行綜合與分類相結合個人所得稅制的國家中,存在家庭申報、個人申報以及家庭或個人申報納稅三種模式。據筆者了解,由于以家庭為單位征收個稅可能會面臨諸如夫妻隱私、改變婚姻狀況等倫理問題,大部分OECD國家開始轉向以個人為課稅單位。因此,實行家庭申報納稅利弊需要進一步研究論證,不宜輕易下結論。

【推進個稅改革應解決哪些問題】相關文章:

1.2017年最新個稅改革應如何推進

2.個稅改革四大難點

3.個稅改革抵扣賬怎么算

4.個稅改革請讓公平先行

5.2017年個稅改革新動向

6.個稅改革要聚焦綜合與分類結合

7.2017兩會個稅改革焦點

8.個稅改革新方案2017上半年出爐


本文來源http://www.nvnqwx.com/wenxue/wenxueticai/1928996.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲欧美日韩精品久久久| www黄色日本| 欧美日韩成人在线播放| 国产精品高清在线| 国产精品对白一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 久久久久久尹人网香蕉| 久久久久久久激情视频| 色青青草原桃花久久综合| 精品国产区一区二区三区在线观看| 九色综合日本| 国产成人精品在线视频| 国产精品天天狠天天看| 国产精品毛片一区视频| 精品国产日本| 五月天亚洲综合情| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美国产一二三区| 国产在线观看欧美| 97精品国产97久久久久久 | 欧美激情图片区 | 亚洲一区二区三区欧美| 视频在线一区二区三区| 欧美亚洲在线观看| 国产免费一区二区三区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 国产高清在线一区二区| 国产精品视频免费观看| 中文字幕制服丝袜在线| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 欧美性视频网站| 国产精品主播视频| 久久久久久久激情| 国产精品视频免费一区| 亚洲一区二区在线观| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产欧美日韩91| 久久久久久国产免费| 在线视频福利一区| 人人澡人人澡人人看欧美| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产成人精品亚洲精品| 一道本在线观看视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 国产精品一区二区免费| 久久久国产91| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美福利精品| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产精品乱码视频| 少妇特黄a一区二区三区| 国产系列第一页| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 中文网丁香综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲一区免费网站| 国产在线观看精品一区二区三区| 国产成人精品av| 亚洲一区二区免费| 免费日韩中文字幕| 日韩中文字幕免费看| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩成人精品| 欧美精品一区二区三区在线四季| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产精品久久av| 欧美亚洲第一页| 久久综合精品一区| 一区二区欧美日韩| 裸模一区二区三区免费| xvideos亚洲| 日本在线成人一区二区| 97久久伊人激情网| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 日本久久久久久久久久久| 国产精品中文字幕久久久| 国产精品美女在线| 男人亚洲天堂网| www.欧美精品| 日韩精品一区二区三区四| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 美女国内精品自产拍在线播放| 精品人妻大屁股白浆无码| 日韩在线免费av| 日韩免费在线视频| 久久久久久久久久久网站| 日本精品一区| 日韩在线观看成人| 欧美亚洲国产日韩2020| 久久精品国产综合| 国内揄拍国内精品| 国产精品久久一区主播| 国产中文字幕日韩| 精品乱色一区二区中文字幕| 国内精品小视频在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产制服91一区二区三区制服| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 激情伊人五月天| 久久成年人免费电影| 国产免费一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产福利久久| 欧美大陆一区二区| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产日韩在线一区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 制服诱惑一区| 99www免费人成精品| 欧美一区二区视频97| 日韩视频第一页| 精品一区二区三区国产| 宅男av一区二区三区| 久久手机在线视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 久热精品视频在线观看一区| www日韩在线观看| 日本一区高清不卡| 国产精品老牛影院在线观看| 国产卡一卡二在线| 日韩视频第二页| 久久91亚洲精品中文字幕| 成人精品一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久久久久久91| 国产日韩在线观看av| 视频一区免费观看| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产欧美日韩91| 日韩av成人在线观看| 国产精品久久久久久久久久小说| 97免费视频观看| 免费黄色福利视频| 日本一区二区三区视频在线观看 | 国产精品电影一区| 久久视频这里有精品| 国产在线播放91| 日本一区二区久久精品| 久久国产精品久久久| 日韩中文av在线| 91精品视频免费| 国产中文字幕视频在线观看| 少妇特黄a一区二区三区| 欧美成人四级hd版| 国产福利久久精品| 国产伦精品一区二区三区免| 日韩欧美亚洲精品| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 久久久www免费人成黑人精品| 国内精品视频在线| 日日碰狠狠丁香久燥| 中文字幕久久综合| 国产精品日韩专区| 国产成人一区二区在线| 成年人网站国产| 精品免费视频123区| 亚洲人成77777| 欧美精品在线视频观看| 久久99九九| 97国产精品人人爽人人做| 国产在线视频在线| 欧美日韩国产精品一卡| 日本一二三区视频在线| 在线视频福利一区| 久久成人一区二区| 国产精品裸体一区二区三区| 日韩中文字幕国产| 久久国产精品 国产精品| 久久五月天婷婷| 国产精品69久久| 91久久久久久久| 99亚洲国产精品| 国产免费黄色小视频| 国产免费一区二区视频| 免费国产一区二区| 激情视频在线观看一区二区三区| 日韩免费视频在线观看| 日本不卡一区二区三区四区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 亚洲欧洲久久| 日韩一区免费观看| 婷婷久久五月天| 日本在线观看一区二区| 日韩av不卡在线| 日韩一级免费在线观看| 日韩人妻精品一区二区三区| 日本高清久久天堂| 日本福利视频导航| 欧洲国产精品| 青青视频在线播放| 男人天堂av片| 国产又大又长又粗又黄| 国产免费黄色一级片| 99久热re在线精品996热视频| www国产黄色| 国产精品99久久久久久久久 | 欧美变态另类刺激| 国产天堂视频在线观看|