2017五一放假工資怎么算?下面是五一放假工資計算方法，和小編一起來看看吧。
2017年五一勞動節(jié)放假調休安排
2017年4月29日至5月1日周末連休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日
5月2日(星期二)照常上班。
2017五一勞動節(jié)加班工資計算方法
2017年五一勞動節(jié)加班算幾天
據(jù)《國務院關于2017放假安排表的通知》，我們可以知道2017五一勞動節(jié)放假安排:2017年4月29日至5月1日周末連休，共3天。2017年5月1日(星期一)為國家法定節(jié)假日。
5月1日，按照標準，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替;
4月29(星期六)公休，4月30日(星期日)公休，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
所以，5月1日加班算三天，4月29，4月30日加班各算兩天。
2017年五一勞動節(jié)加班工資怎么算
按照《勞動法》規(guī)定，5月1當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×300%;在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×200%。這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×200%。
4月29加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×300%。
4月30日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×200%。
這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
拓展閱讀：關于五一勞動節(jié)
國際勞動節(jié)又稱“五一國際勞動節(jié)”、“國際示威游行日”，是世界上80多個國家的全國性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日。1889年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規(guī)定1890年5月1日國際勞動者舉行游行，并決定把5月1日這一天定為國際勞動節(jié)。中央人民政府政務院于1949年12月作出決定，將5月1日確定為勞動節(jié)。1989年后，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者，每次表彰3000人左右。
國際勞動節(jié)，又稱“五一國際勞動節(jié)”、“國際示威游行日”，是世界上大多數(shù)國家的勞動節(jié)，定在每年的五月一日。
1889年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規(guī)定1890年5月1日國際勞動者舉行游行，并決定把5月1日這一天定為國際勞動節(jié)。
五一節(jié)各地習俗
過去，上述活動主要是由政府組織，游行隊伍中包括各企業(yè)、機關的代表。現(xiàn)在，除政府統(tǒng)籌的慶祝活動外，各種不同政見的非政府組織、勞工團體，都會在這一天自發(fā)舉行各種慶祝活動，既可以借這個機會充分闡述各自的`政見，又能擴大本組織的影響。
一般來說，游行的隊伍要先穿過城市的主要街道、廣場，最后在古老的或者寬闊的中心廣場舉行大型集會和慶典。同時，俄羅斯各地的各種俱樂部還會舉行內容豐富、色彩繽紛的娛樂活動，人們的節(jié)日情緒很高。
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