新來的同事又遲到了。領導在她來后，開會強調了遵守廠規的重要性，把廠里的簽到制度讀了一遍，并對新同事的遲到提出批評，最后還通知記工的人員，做好記錄，每遲到一次罰款2元。散會后，新同事委屈地說：“就看到咱遲到這一兩分鐘，看不到咱加班有多久。”我其實特別理解同事的心情，就給她講了我以前的事。

　　以前我也經常遲到，為此沒少挨批評，最嚴重的一次，因為沒簽到，被廠里罰款了幾百元。那次我特別不理解，我當時和同事的想法差不多，回家后氣呼呼地向父親訴說：“廠里太過分了，罰這么多，只看到我遲到那幾分鐘，看不到我為客戶結算，晚下班一兩個小時。再說了，我早上一簽到就在廠里，中午值班在廠里吃飯，下午下班也要值班到同事來接班，這一天人都在廠里，簽不簽到有什么區別。”

　　父親聽后，并沒有附和我，只是問我：“你是不是確實沒簽到？廠里是不是規定了，遲到罰款？”我說：“是。”父親緊接著又問我：“你人在廠里，為什么不簽到？”我沮喪地說：“大意了，想著天天在呢。”父親說：“這就是你的錯了，人到哪里就要遵守哪里的紀律。要我說，廠里沒按曠工只按遲到處理，就夠照顧你了。”我還是不服氣地說：“我人明明在廠里工作，不按事實，太冤枉了。”

　　父親看我不服氣，就說：“俗話說，寬是害，嚴是愛。管你是還想用你，換換別的單位，你多次遲到，老板開除你，你又如何？遇事要往好處想，別老想著人家是和你過不去，要我說這是好事，省得你小錯變大錯。”

　　我講完自己的經歷后，笑著對同事說：“我現在對嚴格要求我的人，只有感激。玉不琢，不成器。”同事沒等到說完就搶過話說：“樹不修，不成材。謝謝啊！”

　　職場中，遇到嚴厲也是一種幸運。嚴是愛寬是害，嚴能成為提高自己素質和改正自身缺點的臺階。