工作，也叫有活干，說簡單也簡單，說不簡單也不簡單，因為一個人干著喜歡干的事，又有人喜歡給著錢，這就形成了員工和老板的關系。要是行成這種關系，不需先從找工作開始，下面有個案例與大家一起分享：

　　朱欣大學畢業后，一直覺得沒有找到理想的工作，總是一個勁兒地跳單位，這不，東跳西竄的，現在連工作都沒有了，這下可急壞了他。在城里，沒有工作可不行，吃飯睡覺，連上廁所都要錢的。所以當務之急，朱欣就是找一份工作。

　　找工作談何容易，去了幾個單位面試都沒人要，投了幾個簡歷也沒有回音。死黨就給朱欣建議，去晚報上登一封求職信，這樣看到的人會更多一些，機會也更大一些。

　　晚報一出來，朱欣的手機就響了。朱欣興奮地接起電話，對方說是美容美發的。朱欣一聽泄氣了，我又不找這個行業的工作。對方卻說，找工作，老板首先要看的是一個人的形象，如果形象都不順眼的話，如何進一步討論工作呢？只要到美容美發廳來，保證容光煥發，精神十足。朱欣聽了，覺得有理，自己只顧找工作，現在的確是灰頭灰臉的。

　　正想去那個美容美發廳修整，電話又響了。對方是社交禮儀公司的，他們告訴朱欣，要想在一個單位立足，就必須先學好社交禮儀，懂得如何迎合上司，得同事贊同。這樣一份工作才會持久，而不是象現在的朱欣，還要去登求職信。

　　接下來的是快餐店，問朱欣的在哪工作，可以隨時隨地送餐。還有房屋中介，就現在交通不便，可以為朱欣提供單位附近的出租房，還有洗衣店的，快遞的……

　　一天下來，全是為自己謀生路的主，一個單位也沒打電話來。

　　發現別人就是你的機會，我想上面的故事有點調侃的味道，但是不是沒有一定的道理，這是一個做為推銷產品的人應有的嗅覺敏銳性。一次我和一個同事到銀行辦理業務，在等號的期間和一個做《精品導報》業務員聊天，聊著聊著聊到了尋找客戶的方法。我問他是不是買一些報紙，看看誰做廣告，然后直接給他們聯系，需不需要在你們報紙上做廣告。業務員很驚訝的.看著我，問我是不是同行。我笑了，不是，個人一個小想法，隨便說說。他說做廣告不能掃樓，一個公司一個公司的詢問，機會率很低，就是現在做著廣告的你打電話過去，也許做完了，也許不會選擇你的媒體，但是做為準消費者是確切無疑的。后來他給我分析了石家莊幾家報紙的消費人群和針對性，假如做廣告要有針對性的選擇。

　　我們做工作也一樣，善于去發現商機，滿足別人的需求，就是自己的業務量和工作效果，多思考，多用心，才能把工作做好，個人生活幸福，公司更能發展，才會有更大的幸福。

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