應屆畢業生人力資源管理求職簡歷表格
應屆畢業生人力資源管理求職簡歷表格
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| 基本簡歷 | | 照片 |
| 姓 名： | 應屆畢生求職網 | 性 別： | 男 | |
| 民 族： | 漢族 | 年 齡： | 23 |
| 政治面貌： | 共青團員 | 婚姻狀況： | 未婚 |
| 戶 籍： | 江西 | 現所在地： | 江西 |
| 專業名稱： | 人力資源管理 | 學 歷： | 本科 |
| 工作年限： | 一年以內 | 職 稱： | 其他 |
| 求職意向 | |
| 職位性質： | 全職 |
| 職位類別： | 人力資源經理 |
| 工作地區： | 江西 |
| 待遇要求： | 面議 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 CET4 ; |
| 計算機能力： | 優秀 ; |
| 教育培訓 | |
| 教育經歷： | | 時間 | 所在學校 | 學歷 | | 2010年9月 - 2014年6月 | XX學院 | 本科 |
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| 工作經歷 | |
| | | 所在公司： | XX市XX貿易有限公司 | | 時間范圍： | 2012年11月 - 2013年11月 | | 公司性質： | 私營企業 | | 擔任職位： | 人事經理 | | 工作描述： | 1、根據公司需要招聘人員 2、負責規劃、執行員工心態培訓 3、公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理 4、負責公司各項人事制度的傳達，實施和檢查 5、建立員工檔案 6、全體員工績效考核的組織 7、公司員工的入職、離職、晉升、平調、考勤等事宜 | | 離職原因： | 實習結束 |
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| | | 所在公司： | XXXX汽車用品有限公司 | | 時間范圍： | 2012年5月 - 2012年9月 | | 公司性質： | 私營企業 | | 擔任職位： | 人事經理助理 | | 工作描述： | 1、檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律； 2、收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向公司員工提供人事規范咨詢； 3、負責公司各項人事制度的.傳達，實施和檢查； 4、協助經理對公司員工的招聘工作； 5、公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理； 6、負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結； 7、負責規劃、執行員工的培訓工作； 8、負責公司日常辦公的采購 9、負責公司車輛的安排及管理 10、公司日常的行政工作 | | 離職原因： | 復習考研 |
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | 對待工作認真負責，善于溝通、協調，有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。 |
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