2017年的企業年會搞笑小品劇本，下面是小編收集的一篇4人的《評獎風波》小品劇本，我們一起閱讀了解吧。

　　作品主題：通過展現一個單位年終工作總結，有人伸手要獎和有人主動退功的搞笑場面，反應當今社會人們求公開、要公正、盼公平的民主意識，也折射出在名利面前兩種不同的思想境界。

　　人物設定：4人，兩男兩女。

　　王主任(男)——單位領導(如果是企業可改稱王總);

　　張 嫻(女)——要獎員工:

　　李 姍(女)——要獎員工;

　　姚 江(男)——退獎員工。

　　舞臺道具：一張桌子，上擺電話、茶杯、文件資料若干;四把椅子。

　　情 節 展 開：

　　王主任戴著眼鏡，夾著公文包上場(以下簡稱主任)。

　　主任：年終總結剛搞完，員工評獎起波瀾，沒獲獎的有意見，評上獎的也不干。這種現象真少見，真是雞屁股拴線兒——扯蛋。對不起，當領導曝粗口有點丟面兒(不好意思)。(走到桌子跟前坐下，端起茶杯喝口水)現在的人啊，真是琢磨不透，爭名奪利幾時休、早起遲眠不自由、騎著毛驢思駿馬、住著別墅望高樓。什么時候能滿足?沒個夠。唉!(嘆口氣)

　　主任：(喝口水兩手揉了揉太陽穴，接著說)評獎風波難消停，血壓升高頭也疼，有人要寫告狀信，有人上訪去京城，逼我主動來讓位，讓我夾包快走人，(發怒，一拍桌子)——不可能!(冷靜片刻，接著說)員工不明具體情況，有點牢騷也正常，當領導就得有肚量，讓他們大膽把話講。這不，今天有幾名員工要找我提意見，聽聽他們有什么不滿，到底是紅中還是白板。

　　張嫻氣呼呼的上場。

　　張嫻：我對評獎有意見、憑啥沒有我張嫻、我找主任去理論、看他給我啥答案。(稍停)我等個同事叫李姍，我們并肩去作戰，看看主任怎么辦，說不定死人放屁——有緩。(喊李姍)李姍，快點啊!