2017年的企業年會搞笑小品劇本,下面是小編收集的一篇4人的《評獎風波》小品劇本,我們一起閱讀了解吧。
作品主題:通過展現一個單位年終工作總結,有人伸手要獎和有人主動退功的搞笑場面,反應當今社會人們求公開、要公正、盼公平的民主意識,也折射出在名利面前兩種不同的思想境界。
人物設定:4人,兩男兩女。
王主任(男)——單位領導(如果是企業可改稱王總);
張 嫻(女)——要獎員工:
李 姍(女)——要獎員工;
姚 江(男)——退獎員工。
舞臺道具:一張桌子,上擺電話、茶杯、文件資料若干;四把椅子。
情 節 展 開:
王主任戴著眼鏡,夾著公文包上場(以下簡稱主任)。
主任:年終總結剛搞完,員工評獎起波瀾,沒獲獎的有意見,評上獎的也不干。這種現象真少見,真是雞屁股拴線兒——扯蛋。對不起,當領導曝粗口有點丟面兒(不好意思)。(走到桌子跟前坐下,端起茶杯喝口水)現在的人啊,真是琢磨不透,爭名奪利幾時休、早起遲眠不自由、騎著毛驢思駿馬、住著別墅望高樓。什么時候能滿足?沒個夠。唉!(嘆口氣)
主任:(喝口水兩手揉了揉太陽穴,接著說)評獎風波難消停,血壓升高頭也疼,有人要寫告狀信,有人上訪去京城,逼我主動來讓位,讓我夾包快走人,(發怒,一拍桌子)——不可能!(冷靜片刻,接著說)員工不明具體情況,有點牢騷也正常,當領導就得有肚量,讓他們大膽把話講。這不,今天有幾名員工要找我提意見,聽聽他們有什么不滿,到底是紅中還是白板。
張嫻氣呼呼的上場。
張嫻:我對評獎有意見、憑啥沒有我張嫻、我找主任去理論、看他給我啥答案。(稍停)我等個同事叫李姍,我們并肩去作戰,看看主任怎么辦,說不定死人放屁——有緩。(喊李姍)李姍,快點啊!
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