小紅無疑是大觀園里能力最強的丫頭之一，可她的職業生涯卻困難重重，不但不能加薪晉級，出人頭地，而且才能也一直得不到充分施展。擺在她面前的有三道坎：一是職業起點低——是在后院打雜的粗使丫頭；二是賈府的規矩多，屋里的屋外的丫頭各有各的職責，輕易不得混雜；三是地位高一些的丫頭對她充滿敵意，容不得她在主子面前顯露本事。

　　這三道坎兒像金箍一般勒在小紅的頭上，使她稍有躍進之心便遭到迎頭一棍，乃至于心灰意冷，工作積極性也消失殆盡。有一天，賈寶玉口渴要喝茶。湊巧的是，丫環們各有各的事，有一刻工夫屋里一個丫環都不在。就在這當口，小紅出現了。當然，這不是巧合。小紅內心里一直不甘在后院做粗使丫頭，有心向上攀高枝，所以平日里總是有意無意“越界”到前院來，想找機會在寶玉面前顯山露水，怎奈寶玉身邊的丫頭根本不給她機會。這次可算是趕上了，不但進了屋，還撈到機會和主子進行了一番對話。

　　可惜的是，好景不長。一會兒工夫，秋紋、碧痕就抬水進來了。二人見了小紅與寶玉單獨在一起，便大不自在。回過頭來，便找到小紅興師問罪。秋紋兜臉啐了小紅一口，開口便罵：“沒臉的下流東西……你可等著做這個巧宗兒……你也拿鏡子照照，配遞茶遞水不配！”

　　按現代人的眼光看，同樣都是打工妹，身份地位平等，誰不想在老板面前討個巧、賣個乖，表現表現自己？機會是自己爭取到的，沒什么丟臉的，誰有能耐誰去啊。可這個理兒在大觀園里是行不通的，因為這里不但有嚴格的身份限制，更有同為奴才的丫頭們拼著命地維護這個規矩——當然，維護規矩的目的是維護自己的利益與地位，生怕小紅這樣的“別有用心者”蓋了自己的風頭、搶了自己的飯碗。這就像上了車的乘客每每不耐煩停車待客，無形中對車下的人抱有幾分敵意一樣。

　　后來，小紅還曾把希望寄托在與賈府落魄主子賈蕓身上，演繹了一出丟帕、尋帕的愛情試探，不過也是無疾而終。直到遇到王熙鳳，才算是有了一個施展才能的舞臺。我想，小紅一定是興高采烈地辦理調動手續的，無論怎樣，她在鳳姐身邊，地位要比在怡紅院高，按她的能力，做個項目主管是綽綽有余的。

　　從小紅在怡紅院的職場經歷中，我們發現，桎梏人才的脫穎而出，無疑要歸咎于等級森嚴的管理體制，而既得利益者對這個體制的熱心維護，和對人才突破桎梏的努力的敵視與阻撓，更是難以逾越的鴻溝。