管理代表個人簡歷

河中石獸時間：2021-08-31 手機版

管理代表個人簡歷范文

　　寫個人簡歷可以統籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復雜，統籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業而言的優勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現個人簡歷的內涵。

　　管理代表個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 39歲民族：漢

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高： CM 戶口：貴州黔東南州凱里市

　　自我評價

　　1.本人從事十二年以上中大型品質高階主管工作,對五金、塑膠、電子、包材和AI、SMT、DIP及五金類的精工、車制的生產制造過程有著豐富的實際管控經驗;對8D工具、ISO9001:2008、IS014OO1：2004、ISO/TS16949：2002、QC080000、OHSAS18001:2011體系、卓越績效管理模式、CCC認證，RoHS、WEEE系統、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活動、5S活動等的推行實施能精通運作;在用人、選人、識人和育人方面也有很深造詣;對品質規劃、質量保證、現場改善、工藝分析、制度體系建立/培訓/實施與維護、以及企業文化的建設更為擅長;

　　2.本人性格開朗爽快而熱情，喜好體育、旅游、博覽群書等娛樂活動，善于溝通、協調及打造和諧團隊、能把所學的知識與經驗結合現實工作靈活運用，更重要的是具有很強的策劃、組織、執行、監控和適應抗壓能力，以及綜合考評各級管理人員的績效(質量體系方面)與外協廠商的各項指標,并具有很強的客戶驗貨驗廠的應對能力;

　　求職意向

　　希望崗位：工業/工廠類-品管經理/主管

　　尋求職位：品質經理

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2007-09--2012-06：浙江東新密封有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(民營企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：品質經理兼管理者代表

　　職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動質量體系、產品認證有關的的業務聯系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監督執行;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認;不斷建立與健全供應商品質的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產品質量水平。在近5年的工作時間里，所在的團隊把過程產品質量不良率由原來的15%-20%降低到8%以下;過程重大異常由原來每月4-7起下降到每季度2起以下;客戶退貨投訴由原來的每月10-5起降到每季度3起以下;并成功主導通過了ISO14001:2004、ISO9000:2008體系認證!(主要產品為碳化硅、碳石墨、熱壓石墨系列密封材料及相關密封組件等產品)

　　▌2003-03--2007-06：廣州南沙健生五金塑膠電子有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(外資企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：品質部長兼管理代表

　　職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動質量體系、產品認證有關的的業務聯系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監督執行;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認;不斷建立與健全供應商品質的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產品質量水平。在4年多的工作時間里，所在的團隊把過程產品質量不良率由原來的3%-8%降低到1%以下;過程重大異常由原來每月5-8起下降到月1起以下;客戶退貨投訴由原來的每月3-5起降到每季度1起以下;并成功主導通過了ISO14001:2004、TS/16949:2002、SA8000認證。(主要產品：電子玩具/禮品、健身用品、汽車中控鎖/機械鎖、剃須刀、摩托車/汽車線束端子連接器……)

　　▌2001-03--2003-01：廣東開平迪麗奇有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(私營企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：品質部長/ISO專員

　　職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動有關的的業務聯系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監督執行;客戶投訴的分析與處理確認;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;按照公司及顧客要求不斷提高產品質量水平。在近一年的工作時間，所帶領的團隊把過程產品質量不良率由原來的`2%-4%降低到0.9%以下;過程重大異常由原來每月3-6起下降到每月1起以下;客戶退貨投訴由原來的每月5-8起降到每月1起以下;并在年終參與公司內審與管理評審;(主要產品:衛浴,機械……

　　▌1999-09--2001-01：東莞合美電器有限公司

　　所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(外資企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：外發品管組長

　　職位描述：負責所有外發、外協與產品質量有關的活動的管理與聯絡協調(負責外協外購廠商的調查評估、質量產量進度的跟催以及所屬品管員的技能培訓、工作安排等工作);在外發品質管理的二年中所帶的團隊把進料檢驗產品的合格率由原來的62%提升到了98.5%。(主要產品:電子插座、插頭及電源線加工等)

　　▌2012-09--至今：浙江中堅科技股份有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(股份制企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：管理者代表

　　職位描述：主要負責1.組織制訂公司三體系年度工作計劃與預算方案;組織修訂三體系手冊、程序及督促、檢查各部門貫徹執行;組織起草第三層次文件，定期提交公司體系運行報告;

　　2.制定公司年度、月度三體系和卓越績效管理模式的工作目標及工作計劃，并組織推進各部門三體系方針目標的分解和實施;

　　3.負責組織三體系1-2次內部審核和管理評審，對所產生的不符合項進行督辦;搜集、整理公司內部信息，及時組織調整公司年度三體系目標;

　　4.負責公司三體系外部審核的聯絡工作，保持與審核機構及相關人員的良好合作關系;負責組織外審接待活動;辦理公司所需各項三體系、內審員培訓證照;

　　5.組織、協調公司三體系和卓越績效管理等相關會議，負責公司三體系等重要文件及資料及時整理歸檔。

　　6.主導推動企業建立并完善卓越績效管理模式，爭取各級政府質量獎。

　　7.負責組織公司安全、6S周檢查、月評比工作;組織每年1-2次消防演練和環保應急演練。減少公司生產、職業健康、環保等事故發生。

　　8.負責三體系以及安全投入費用的控制，參與制定公司年度預算，嚴格審核部門內費用;審核、控制公司管理體系、驗廠、安全等方面的費用;

　　9.協調各部門的工作環境、工作行為，使6S工作不斷提升，實現良好的工作環境目標;

　　10.按照外貿部客戶要求組織相關部門統籌應對第三方驗廠工作;

　　對外機構：

　　質監局、安監局、環保局、公安局、供電局、開發區管委會、電信局、移動公司、審核機構、中介機構、廣告公司等。

　　教育經歷

　　1996-09--1999-06 貴州民族學院管理類/行政管理大專

　　拓展閱讀：制作個人簡歷在板式上需要注意的事項

　　在編寫個人簡歷的時候，一些小技巧也可以提高競爭力，技巧可以讓個人簡歷的通過率提高。而個人簡歷在求職的過程中所起到的作用也非常明顯。下面就來簡單的分析一下，個人簡歷在板式上需要注意的技巧。

　　第一，個人簡歷的篇幅

　　如何將個人簡歷寫好，首先在整體的把握上就是個人簡歷的篇幅，篇幅影響的是簡歷的整體形象。一般來說個人簡歷的篇幅都是一張紙，這也是主流的簡歷。不過也有一些個人簡歷的內容比較多，這個時候一可以做兩張紙來寫，不過需要注意的是，在第二張至上，字數要占帳頁四分之三。篇幅的控制可以通過內容的刪減、提煉以及字體的配合。

　　第二，字體的設計

　　現在的個人簡歷基本上都是使用的電子打印版，在電腦上完成的個人簡歷，一般來說字體都是選擇的宋體。不過宋體太過正式化，在實際應用中，可以在一些內容的填寫上采用楷體字，更加自然一些。尤其要注意的是，字體不要亂換，保持整齊性，如果需要補充說明的問題可以適當的變化字體。

　　第三，字號的選擇

　　編寫個人簡歷的基本上使用的電腦軟件是Word文檔，在Word文檔中，字號的選擇也有很多。字號是需要靈活運用的，一般來會所在個人簡歷的標題上，以及重要信息上，選擇的是大字號，如二號字體。而在具體的內容上，則需要小字。另外，字體的變化上除了大小之外，還可以加黑。

　　此外，個人簡歷在整體的板式設計上還需要注意留白，如上下留白以及左右留白，還有就是個人簡歷所講究的整齊性。

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