品質(zhì)部副經(jīng)理個人簡歷范文

　　不管是中文簡歷還是英文簡歷，在寫作上都需要注意篇幅的問題，不過也有很大的不同之處。一般來說中文個人簡歷的篇幅是因為需要表達的東西太多，而英文簡歷則是多年來中國學生養(yǎng)成的習慣，因為對英文的熟悉，字數(shù)不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字數(shù)。在寫個人簡歷的時候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習慣寫個人簡歷。總體來說英文個人簡歷于中文個人簡歷的順序排版上一樣，先寫自己的個人信息，然后在寫個人的教育背景，以及其他的求職信息。

　　其中值得注意的一點就是關于教育信息上，在中文簡歷上一般都是從低到高的寫，但是在英文簡歷上其教育信息則是從高到低的.寫，時間上的順序不可出錯。細節(jié)部分在個人簡歷上是非常重要的一點，比如說你寫了一份英文個人簡歷，但是在個人簡歷的標題上卻是使用的中文，這樣肯定是不合適。還有就是一些習慣問題，要知道英文簡歷一般都是投遞到外企，那么一些習慣，以及個人的優(yōu)勢上都要考慮到外國人的習慣，以及一些風俗思想。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：浙江年　　齡：28

　　戶口所在：湖南國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加 身　　高：171 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：廠長、總經(jīng)理助理，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：品質(zhì)經(jīng)理、主管，質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)：

　　工作年限：6職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,浙江,江蘇

　　工作經(jīng)歷

　　浙江蘇泊爾家電制造有限公司　　 起止年月：2007-02 ～ 2010-10

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位：品質(zhì)部副經(jīng)理

　　工作描述：2007.2— 2010.10月在浙江蘇泊爾家電制造有限公司(生產(chǎn)電壓力鍋、電飯煲、電水壺、電炸鍋、電烤盤等)擔任品質(zhì)副經(jīng)理職務： 協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理開展質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作，負責組織對質(zhì)量/環(huán)境/ROHS管理體系進行考核、評審， 督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生. 召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題. 推動IQC、QA部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等. 定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估 ，督導終、巡檢主管及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施. 督導產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測試.在職期間參與了SAP項目的數(shù)據(jù)輸入和培訓，ISO9000\ISO14000項目的策劃、推廣和實施。

　　離職原因：

　　TSB集團Inter control electronic technology co.,LTD　　 起止年月：2003-12 ～ 2007-02

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位：品質(zhì)部經(jīng)理

　　工作描述：2003.12--2007.2 在TSB集團Inter control electronic technology co.,LTD(德資，生產(chǎn)可調(diào)式、突跳式、傾倒式溫控器，1500人)擔任品質(zhì)部經(jīng)理(管理者代表): 協(xié)助總經(jīng)理開展質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作，實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標并確保完成。 負責質(zhì)量體系運行和完善, 定期向德國總部(捷克)匯報質(zhì)量/環(huán)境的業(yè)績及改進工作，提升產(chǎn)品品質(zhì)與服務水平. 主持編制質(zhì)量計劃、負責管理及執(zhí)行。 參與公司的技術改造項目。 對公司的最終產(chǎn)品的質(zhì)量全面負責， 主持日常質(zhì)量會議，保證公司質(zhì)量目標的實現(xiàn)，完成公司提出的質(zhì)量目標。 負責對員工的質(zhì)量知識教育和培訓。在職期間完成了ISO9000/14000體系的策劃、推廣等工作,并通過了SGS認證。

　　離職原因：

　　和記黃埔集團港陸科技電子有限公司　　 起止年月：2002-07 ～ 2003-12

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位：QE

　　工作描述：2002.7--2003.12在和記黃埔集團港陸科技電子有限公司(港資3000人，生產(chǎn)NEC手機充電器.LG手機電池,藍牙耳機、MP3、MP4、RJ45、RJU連接器，)擔任QE工程師：

　　在職期間負責產(chǎn)品從開發(fā)到投入市場各個階段的質(zhì)量改善計劃編寫及跟進,以及指導技術員進行可靠性測試和安全性能測試,對制程中的品質(zhì)進行分析和控制,根據(jù)客戶要求和可靠性測試報告編寫產(chǎn)品檢驗標準、質(zhì)量控制計劃.

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南省湘潭大學

　　最高學歷：大專　　獲得學位: 畢業(yè)日期：2002-07

　　專 業(yè) 一：電子技術應用專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　1999-092002-07湘潭大學電子技術應用畢業(yè)證-

　　2005-052005-05廣州冠智達顧問公司ISO9001內(nèi)審員課程ISO9001內(nèi)審員證書-

　　2007-082007-08SGSIRCA國際注冊主任審核員課程IRCA國際注冊主任審核員證書-

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　具有8年多豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗，擅長品質(zhì)/環(huán)境/ROHS管理的策劃、推廣及進度管理,擅長生產(chǎn)現(xiàn)場的控制，精通 ISO9000:2000、ISO14000質(zhì)量管理體系.熟悉工廠各部門運作流程.能管理1000人以下的工廠,熟悉模擬/數(shù)字電路、TS16949 /RHOS標準、五金/塑膠電鍍工藝流程及電子廠(DIP/SMT)生產(chǎn)流程.英語書寫流利.

　　自我評價

　　具有8年多豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗以及項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗，擅長品質(zhì)/環(huán)境/ROHS管理的策劃、推廣及進度管理,擅長生產(chǎn)現(xiàn)場的控制，精通 ISO9000:2000、ISO14000質(zhì)量管理體系.熟悉電子廠(DIP/SMT)生產(chǎn)工藝和標準，各類溫控器的生產(chǎn)工藝和標準，電壓力鍋、電水壺、油炸鍋、電烤盤的生產(chǎn)工藝和檢驗標準,熟悉模擬/數(shù)字電路、TS16949/RHOS標準、五金/塑膠電鍍工藝和標準，英語讀寫流利.能吃苦耐勞和抗得住壓力。

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