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自動化本科求職簡歷

河中石獸 時間:2021-08-31 手機版

自動化本科求職簡歷模板

  在編寫自動化簡歷的時候,一定要根據(jù)實際情況,適當?shù)淖鲆恍┟阑c修飾,突出個人能力的描寫。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 31歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

  自 我 評 價

  接受電子產(chǎn)品委托開發(fā)或兼職。

  求 職 意 向

  希望崗位: 電子/電氣(器)類-電子工程師/技術(shù)員

  尋求職位: 電子工程師/嵌入式

  希望工作地點: 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-11--2013-05:寧波南車時代

  所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

  擔任崗位: 電子/電氣(器)類/電子工程師/技術(shù)員

  職位名稱: 電子電器工程師

  職位描述:擔任電子電器工程師,負責集便器的電子電器開發(fā)工作。進行船舶集便器的開發(fā)工作,主要負責其中控制器PCB的繪制,型式試驗大綱等技術(shù)文件的編制以及CCS認證工作。

  ▌2009-07--2012-09:珠海格力電器

  所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

  擔任崗位: 電子/電氣(器)類/電子工程師/技術(shù)員

  職位名稱: 電子工程師

  職位描述:1、工作職位為電子工程師,項目負責人,負責商用熱泵熱水器控制器的軟件和硬件開發(fā)工作;

  2、硬件方面主要使用PADS軟件進行原理圖和PCB圖的設(shè)計開發(fā)工作,軟件方面使用C語言進行基于UCOS操作系統(tǒng)的嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā)(單板),主要使用的芯片包括NXP(arm7架構(gòu))、ST、東芝等。C語言編程方面擁有良好的編程習(xí)慣風格并能夠獨立進行軟件方面的結(jié)構(gòu)設(shè)計和程序編寫工作,硬件設(shè)計中積累解決EMC等相關(guān)問題經(jīng)驗,擁有較為豐富的硬件軟件調(diào)試經(jīng)驗;能夠用適應(yīng)大公司的規(guī)范化開發(fā)流程。

  3、開發(fā)項目:美國戶式內(nèi)機、商用A系列循環(huán)熱水機、商用B系列熱水機、商用低溫循環(huán)式熱水機、家用壁掛熱水機內(nèi)機、商用常溫循環(huán)熱水機等項目,其中美國戶式內(nèi)機主要進行軟件和硬件的功能升級,商用A系列熱水機和商用B系列熱水機為程序功能升級,商用低溫循環(huán)式熱水機和商用常溫循環(huán)熱水機為程序的全新開發(fā),家用壁掛熱水機內(nèi)機為軟硬件的全新開發(fā);

  4、C語言代碼編寫量在2-3萬行左右,進行過兩塊硬件的升級和兩塊硬件的全新開發(fā)。其中美國戶式內(nèi)機使用的是ST芯片,壁掛熱水機內(nèi)機使用東芝芯片,其他項目都是使用NXP的ARM7內(nèi)核的芯片。

  5、主要控制對象為:步進電機、485總線、spi總線、交流電機、加熱設(shè)備、AD采樣等

  ▌2013-05--至今:浙江大學(xué)臺州研究院

  所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

  擔任崗位: 電子/電氣(器)類/電子工程師/技術(shù)員

  職位名稱: 電子工程師

  職位描述:擔任電子工程師,負責太陽能控制器的開發(fā)工作,主要負責該控制器的軟件開發(fā)工作。負責風光互補水泵控制器開發(fā)。

  教 育 經(jīng) 歷

  2005-09--2009-07 中國地質(zhì)大學(xué) 教育類/自動化本科 本科

  拓展閱讀:這些誤區(qū)讓你的個人簡歷石沉大海

  現(xiàn)在的個人簡歷也提倡要突出個性,所以很多求職者在提筆寫自己的個人簡歷時總是想著可以在哪個方面充分體現(xiàn)出自己的與眾不同,從而讓考官可以在眾多簡歷中一眼就發(fā)現(xiàn)自己的.個人簡歷。這就導(dǎo)致求職者在寫個人簡歷的時候出現(xiàn)了很多誤區(qū),這些誤區(qū)不但不會讓你的個人簡歷脫穎而出反而會讓它石沉大海!

  第一 過分簡潔

  有的求職者認為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長,所以在設(shè)計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅,除了自我介紹和工作目標,其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索,突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多,他只會覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少,直接將你PASS了。

  第二 過分奢華

  有的求職者喜歡簡潔的就會有求職者追求奢華的,他們認為求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球,只有突出文采才是重點。其實這種觀點也是錯誤的,奢華精彩的長篇大作可能讓考官找不到重點從而沒有太大的耐心,沒有了耐心你的個人簡歷還有什么作用么?

  第三 重復(fù)話題

  有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點,會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了,所以才在不停的重復(fù)一個內(nèi)容,過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。

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