我曾經在一家私營企業做白領，老板第一次給我們上課就說：每位員工的忠誠是企業最大的財富。于是我們牢記老板的話，換言之，每個員工對企業的忠誠，最大內容就是對老板的忠誠，這也是沒有錯的，因為他領頭帶我們去拼市場。我在那個企業半年干下來，覺得周圍的人對老板非常服從，步調一致，老板的資產有幾個億，他幾乎在員工眼里就是個“神”。

　　但是老板再聰明，老虎也有打盹的時候。有一次，銷售部門剛建一批項目，由于我天生就是天不怕地不怕，性子非常直，在業務上要是部門同事有什么不對的話，我就指出來。我們主管曾經有業務做錯了，他被我說過。有一次老板非常自信地看好一種貨品，他要下個星期飛到北京跟人家供貨方簽大宗訂單，在事先分析會上老板闡明了自己的觀點，大家紛紛點頭。這時候我紅著臉站了起來提出反對意見，認為這種貨品在下半年有可能降價，市場需要量也可能不大。這個觀點正好與老板的市場觀點來了個180度的轉彎。一陣冷場之后，大家都明確地站在老板的一邊，差點就沒有指著我說：一個毛孩子，你懂什么！后來，我又幾次到老板的辦公室勸說公司不能簽訂這宗大單，這樣會使公司大傷元氣。結果我被老板和幾位副老總罵出辦公室。當老板一群人去北京簽訂合同時，我也就辭職了。

　　半年后，市場果然滑了坡，驗證了我這個“毛孩子”的話。老板直接加上間接地共計虧了一千多萬。這時候身邊的幾個副老總在慘痛的市場教訓中不敢作聲了。老板悶了好一陣子，等醒過來時他給部門下了個命令：不惜一切手段，要把我這個“毛孩子”找過來。最后公司兩位副總四處打聽我的消息，才知道我到深圳發展了。第二天他們飛到深圳，在一家大公司里把我找到了。當他們說明來意后，我見老東家來找我回去，也就念著往日舊情，再加上自己的老婆和孩子也不希望我背井離鄉出去打工。我回公司后，老板任我為常務副總。

　　從此，每當新員工進公司之后，老板解釋忠誠的內容徹底換了，他對新員工說：在市場中為企業拼出效益的員工，這就是對企業最大的忠誠，千萬別把老板當“神”。這時候我們都在一旁為老板的明智會心地笑了。