我不這么看，很多人以為寫點文字就叫文化，做個產品不叫文化，我看是一種簡單化的思維，寫點字，是傳播文化，做產品更是傳播文化，而這個產品做起來的過程，是一種文化凝結的厚重的過程，它的傳播也更厚重、持久，并且是在不經意之中傳播。任正非，不但是一個企業家，他也一個思想家，一個文化傳播者，而他身上凝結的文化更厚重，傳播的也會更加深遠。那么在任正非身上凝結了哪些文化呢？

　　理想主義的文化：一個把企業帶向高度的企業家，一定是一個心懷理想的人，盡管任正非從來不喊口號，但是他的心中帶著遠大的理想，不僅要把華為建設成一個中國優秀的企業，也要把華為做成世界優秀企業，在全球通信業，不但要做一個跟隨者，也還要做領路人。這種氣魄和胸襟闊大。更重要的任正非不是靠喊口號實現，而是帶領幾十萬華為人用自己的努力實現。心中有一個夢想。

　　腳踏實地的實干文化：華為的一切都是干出來，一個民營企業，起步幾萬元資金，十幾人的隊伍。差不多是一無所有，有的是一個夢，一雙手。今天華為已經是世界最知名的通信企業，十余萬員工，數千億的收入，絕大部分收入來自國外。這個企業里不僅聚集中國最優秀的通信人才，也聚集了全世界的最優勢的通信人才。華為從來都是把研發，把技術，把服務看得比天還大，是用產品贏得了市場和口碑。

　　個人奮斗的文化：任正非出生于普通人家，父親不過是普通的學校教師，母親也是普通人。從小吃不上飯，挨過斗，家庭不身不好。和同時代任何一個人一樣，他并無任何背景和突出之處。他也是上學、當兵，轉業后在電子公司被人騙。但是，他一直實踐著積極的人生，不得已創辦了華為，絕不是停留下倒交換機的層次上，有所積累開始自己研發，從來不是停留在原地。即使今天華為已經中國最強大的企業之一，他已屆70歲，還奔波在世界各地為企業發展辛勞。