公司要裁員。這一痛苦的抉擇落在四個年輕人肩上:小王,小李,我和小趙。因為我們是同一年大學畢業(yè),同一年進的公司。按照先來后到、資格經(jīng)驗等等不成條文的規(guī)定,公司決定從我們四個人中裁下兩人。
小王首先決定去送禮。小王在單位屬于游手好閑式的人物,業(yè)務一般,公關(guān)靠前,凡是閑雜之事,都有他,誰家結(jié)婚,誰家奔喪,他最活躍。所以這次單位一出臺裁員的新政策,他馬上就去給公司的主管副經(jīng)理送禮。夜深人靜,小王提著大包小包,外加一張卡,因為現(xiàn)在都送卡。到了領(lǐng)導家里,小王一番表演,先說自己在公司任勞任怨,以公司為家,把公司當爸;一會又是眼淚一把鼻涕一把,訴說自己對公司的深厚感情,自己離不開公司之類的甜言蜜語。最后把領(lǐng)導也感動得拉住他的手說:好人哪!好人!小伙子,好好干!只要我在,你就在!最后兩人還做了一個戰(zhàn)友式的擁抱。
小李則不同,他走的是另一條路線。小李愛好寫作,是一些報紙的特約記者,這次他得到公司要裁員的消息后,第一個反應就是要利用自己手中這支筆,為自己留在公司創(chuàng)造條件。他先是收集公司和領(lǐng)導的許多資料,開始了埋頭寫作,什么新聞報道、消息、報告文學、宣傳材料,寫好就發(fā),全面開花。利用自己在新聞界人熟的優(yōu)勢,叫來記者進行采訪,宣傳公司,宣傳領(lǐng)導。小李要在人們心中造成公司離不開他的印象。不幾天,就有了明顯的效果,大報小報,宣傳報道,小李一下子就成了紅人。人們心中在想,這小李很能干,這次一定會留下來的。
我和小趙就什么動作也沒有,兩人的家都在山區(qū),無門路又無錢,只能聽天由命,每天按時上班,把工作做完。單位里有人問我們,你們怎么就不著急?我們一笑,著急有什么用呢。晚上,我和小趙相約在街邊的一個小飯館。兩年了,我們兩人忙于工作,根本沒有這么坐在一起過。幾個小菜,幾瓶啤酒,喝了半天,這才開口。我問:兄弟,后路找好了嗎?小趙已有幾分醉意,告訴我已聯(lián)系了幾家單位,可他不愿意離開這家單位。我也說:是呀,在這單位干得好好的,一下子決定離開還真不容易。不過,有好單位還是走的好。小趙又喝了一口酒,說:你這觀點不對,為什么我們要走?應該他們走才對。我嘿了一聲,他們都送了禮!小趙不服氣,眼前一亮:咱也送禮!我一想也是,他們送禮咱們也送,我怎么這么笨呢!最后兩人達成共識,也去送禮,可送什么好呢?兩人又為難了。我最后決定,第二天到單位偷偷地問一下,然后再決定送什么。
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