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責任心的故事讀書心得

故事 時間:2021-08-31 手機版

  導語:書中有這樣一段話:“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。以下是小編為大家分享的責任心的故事讀書心得,歡迎借鑒!

責任心的故事讀書心得

  篇一:責任心的故事讀書心得

  近日來,我校開展了責任主題教育活動,并組織學習了《責任比能力更重要》一書,我在學習中得到了提升,在提升中品嘗著快樂。

  所謂責任,就是職責與任務,是分內應該做的事情,是做好應該做好的工作,承擔應該承擔的任務,完成應該完成的使命。責任本身就是一種能力。那,何謂能力?能力是人依靠自我的智力和知識、技能等去認識和改造世界所表現出來的能量,能力總是和人完成一定的活動相聯系在一起的。能力,永遠都由責任來承載。能力體現在細節中,細節體現責任,責任決定成敗。

  責任因人而異,因職而異。丈夫的責任在于對妻子的呵護與家庭責任的承擔,妻子的責任基于對丈夫的照料和家庭的打理;父母的責任體現在對子女的關心、養育,使他們健康成長、成才,子女的責任是對雙親的關心照顧與贍養;學生的責任是學習,教師的責任是教書育人,為人師表。領導有領導的責任,員工有員工的責任,責任有輕有重,有大有小。是責任產生了人類文明,是責任促進了社會的進步。

  對于我們教育工作者來說,責任與能力,前者是一種內驅力,后者是一種外顯力。責任使我們愛崗,堅守三尺講臺,守衛心靈的那份凈土,呵護教育的神圣;責任讓我們敬業,傳承人類文明,甘做燃燒的紅燭,忠心于神圣的教育。能力的強弱關乎教育的強盛。責任,是教育的基礎,能力,是教育的保障。缺少基礎,就談不上保障,沒有保障,基礎也不牢。

  責任比能力重要。曾記得以前看過的書中有這樣一個故事:某公司因效益不好要進行裁員,公司決定按學歷高低和能力強弱來進行裁員,有一個員工既沒有高的學歷,也沒有較強的能力,被歸為裁去的那部分員工行列,臨近解聘的最后一日,遭裁去的那部分工都唉聲嘆氣,無心工作,只有這個員工仍不聲不響地認真地在做自己的工作。總經理發現后就問他為什么這樣做,他說這是他的職責,結果這位員工最終被公司保留下來了。這個故事告訴你一個簡單的道理:你有能力不一定勝任工作,因為缺少責任心;負責任卻會讓人創造奇跡,即使你能力平平。責任能使人把平凡的事情做得非常出色,能使人在日常工作中發現問題,解決問題,彌補能力,提升能力,那是負責任者對責任的理解。“一樹一菩提,一沙一世界”,生活的一切原本都是由細節構成的,假如一切歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節,細節的競爭才是最終和最高的競爭層面。因此,我們要擔負起自己的責任。

  成功始于責任,責任創造奇跡。責任是人優秀素養的體現,有素養就有責任感。責任感的缺失比能力不足后果更嚴重。一句能成就學生的未來,也可以毀滅學子的前途,那是教育者對責任的感悟。責任重在落實與執行,三流的計劃一流的執行,強于一流的計劃三流的執行。

  篇二:責任心的故事讀書心得

  讀完《工作就是責任》這本書,讓我感受最深的就是“責任”這兩個字,看似簡單卻蘊藏著三層深刻的道理。首先,責任是指使人擔當起某種職務和職責的意思,其次,責任是指分內應做的事。再次,責任是指做不好分內應做的事,因而應該承擔的過失。就具體而言,有以下幾方面的感受頗深: 第一,工作的精神實質就是責任意識。對于我而言“責任”就是最基本的職業精神,特別是對于一個從事基層工作的人來說責任就是一個人做事的基本準則。堅持原則,慎始如終是我們在工作中首先應做到的立足之本,但在社區工作中堅持實事求是原則和嚴謹負責的態度,為辦事處的利益不受到損害,這是衡量一切利害關系和處理一切矛盾時的最高法則。因為我堅信唯有敢于負責的人才能獲得最后的成功,只有對工作負責的人才能做到對自己負責。在對工作的責任中實現個人的自我價值。

  第二,認真處理好權力和責任的關系。也有人認為社區是一個權力較大的部門,而我是這樣理解的,在每個具體的管理與執行過程中大家不可避免的處于一定的崗位,并被賦予相應的權力,各個職能部門都有不同的崗位權力,而這種權力實質上是一種無窮的責任,無論什么權力其內涵應該是承擔起分內的責任,完成賦予的職責使命。權力即責任,權

  力越大你所承擔的責任也就越大。權力即壓力,權力越大你所承擔的壓力也就越大。我在社區工作中我明白只有勇于負責任,才有負更大責任的機會。

  第三、有責任才會有價值。杰克?韋爾奇曾經說過:在工作中,每個人都應該發揮自己最大的潛能,努力地工作而不是浪費時間尋找借口。對于職場中人來說,“責任”并不只是一個道德的概念,而是必須強制性承擔和完成任務。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能和能力。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。在工作中,我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。

  我們現在強調構建和諧社會應該以人為本,而人的生存之道則應該以責任為本。一個人無論能力大小,只要你能夠

  勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,完成領導交給的各項工作,你所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負責的人,責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼,戰勝死亡的威脅,因為在責任面前,人們會變得勇敢而堅強,責任就是人性的升華,是做人的準則。

  總之,我們每個人在完善、提高個人素質的同時,都應當牢牢記住“工作就是責任,責任勝于能力!”因為,只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領導的贊賞,才能真正擔當起單位賦予我們的責任

  篇三:責任心的故事讀書心得

  通過參加“崗位就是責任“專題教育活動,我深深認識到忠誠、責任、執行等等這些優秀品質對我們工作和生活是多么的重要,而我們今天是否具備這些,都會在將來深深的影響到自己的命運。

  那么,怎么樣做到履職盡責,才能使自己成為一名合格的稅務干部?這就要求我們一是心無旁騖想正事,要時刻銘記自己肩負的職責,要把主要心思和精力放到工作上。作為一名普通干部,就是要立足實際抓落實,努力完成本本崗位的工作任務。要多一點大局意識,少一點私心雜念;多考慮一下如何干好本職工作,少去搞一些庸俗無聊的應酬交往。假如一個人把工作當成副業,整天忙于雜事、閑事、歪事,就失去了一名國稅干部起碼的品格,就失去了一個國家公務員最基本的職責。

  二是要保持積極進取、主動作為的人生態度。積極的人生態度是事業成功的金鑰匙。當今我們所處的時代,是一個充滿挑戰、競爭和壓力的時代。擁有一個積極的人生態度,對個人成長進步非常重要。在現實工作中,經常聽到這樣的議論,甚至我們自己也說過:某某人和自己同時參加工作,怎么混的比我好?某某人原來不如自己,怎么提拔到我前面去了?有些人遇到這些現象往往歸結為不正之風,還有的發些牢騷、說些怪話。對此,應當看到主流、認清主流。俗話說,機遇不會青睞沒有準備的人。事實表明,人之所以能夠成功,歸根結

  底是與積極的人生態度和主動的作為分不開的。成功雖然只屬于小部分人,可是成功的機會卻屬于每一個人,就看你能不能把握住。一個人無法選擇工作時,至少還有兩個選擇:要么努力干,要么得過且過。其實,什么樣的選擇也決定了將來的被選擇。選擇了付出,才能有收獲;選擇了奮斗,才能有成功。我們既然選擇了稅收這個職業,就要以積極的心態去對待自己的工作,并全力以赴干好本職工作。

  三是要有勇于負責、敢于擔當的魄力。“羅文精神“,其實就是不畏艱險、敢于擔當的精神。當前,國稅工作面臨著多方面的壓力和挑戰,我們每一名國稅干部都勇于負責、敢于擔當,在分工面前不挑肥揀瘦,在矛盾面前不回避繞行,在各種困難和壓力面前勇往直前,真正做到不畏難、不怕事、不誤事、真干事,自覺履行好應盡的職責和義務。

  篇五:責任擔當心得

  什么是責任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面:“責”和“任”。就“責”而言,假如沒有做好自己分內的事,就應該承擔相應后果而受到責罰;就“任”而言,假如主動承擔完成好相應的任務,必然得到相應的獎勵或榮譽。 通過海納文化王老師的講授,加之一個個小的故事,讓我更深的認識到什么是責任,什么是擔當。

  從本質上說,責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終,是生命價值的體現。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任。扛起了責任,就是扛起了信念,扛起了生命的價值。

  那么如何使得自己成為承擔責任的人,在工作中創造卓越成就呢?

  首先,明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命,工作意味著責任。責任勝于能力,因為責任本身就是一種能力,能力永遠由責任承載,履行職責才能讓能力展現最大價值,一盎司的責任感勝過一磅的智慧。

  第二,敢于承擔責任,充分釋放人生潛力。不要自我設限,積極面對現狀,明確自己的責任,才能更好地承擔責任,盡職盡責,每日多做一點。讓責任成為一種習慣,象羅文一樣自動自發。“責任”體現著對職業的忠誠,“敬業”延續著對職業的責任——腳踏實地,勤奮苦干;現在就干,馬上行動。

  第三,細節體現責任,責任決定成敗。疏忽一點責任都要付出代價,責任體現在細節中,工作無小事,用心才能見微知著,負責任就是從細節做起。同時要拒絕借口,勇于擔當,職場容不得半點不負責任,沒有任何借口,責任止于我們對結果負責,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。

  第四,責任創造卓越,責任保證績效。爭當不可替代的員工,盡職盡責才能締造完美工作;責任是人生成功的基石,負責任的精神讓我們出類拔萃;將責任等同于榮譽,與公司和單位同命運,共呼吸。

  作為一名安全管理人員,我深知自己的重任。安全生產是一種責任,不僅是對自己負責,對家人負責,更是對員工負責,對企業負責,對社會負責。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生產發展息息相關。企業要想尋求更大的發展,

  獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。

  大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說:“偉大的代價是責任”,西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說,“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一??體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代,每個人都需要增強敢于擔當的意識,倡導敢于擔當的作風。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔當,擔當得越多,價值越大。人生在有擔當中成長,在敢擔當中前行,在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好,會使我們的事業更加輝煌。


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