為了達(dá)到更好、更大的工作成就，加薪也好，提升也好，你必須不斷地奮斗，而勤奮刻苦地訓(xùn)練專業(yè)技能尤其必要。如果你是有志于工作的人，每天都應(yīng)該把這個(gè)問題在自己的心中問上幾遍：“我勤奮嗎？”

　　無論時(shí)代怎樣變遷，都不要忘了勤奮，勤奮是你最大的資本。

　　事實(shí)上，在一個(gè)公司里，并非具有杰出才能的人就容易得到提升，而是那些勤奮刻苦，并有良好技能的人才有更多的機(jī)會。

　　俗話說，一勤天下無難事。勤奮刻苦是一所高貴的學(xué)校，所有想有所成就的人都必須進(jìn)入其中，在那里可以學(xué)到有用的知識，獨(dú)立的精神和堅(jiān)忍不拔的習(xí)慣也會得到培養(yǎng)。其實(shí)，勤勞本身就是財(cái)富，如果你是一個(gè)勤勞、肯干、刻苦的員工，就能像蜜蜂一樣，采的花越多，釀的蜜也越多，你享受到的甜美也越多。

　　曾有人問李嘉誠的成功秘訣，李嘉誠講了一則故事：日本“推銷之神”原一平在69歲時(shí)的.一次演講會上，當(dāng)有人問他推銷的秘訣時(shí)，他當(dāng)場脫掉鞋襪，將提問者請上講臺，說：“請你摸摸我的腳板。”

　　提問者摸了摸，十分驚訝地說：“您腳底的老繭好厚呀！”

　　原一平說：“因?yàn)槲易叩穆繁葎e人多，跑得比別人勤。”

　　提問者略一沉思，頓然醒悟。

　　李嘉誠講完故事后，微笑著說：“我沒有資格讓你來摸我的腳板，但可以告訴你，我腳底的老繭也很厚?！比松腥魏我环N成功的獲取，都始之于勤并且成之于勤。勤奮是成功的根本，既是基礎(chǔ)，也是秘訣。一個(gè)人要取得成功，唯一的捷徑就是踏踏實(shí)實(shí)，擺脫浮躁的情緒，認(rèn)真對待自己的工作。

　　命運(yùn)掌握在勤勤懇懇工作的人手上，所謂的成功正是這些人的智慧和勤勞的結(jié)果。即使你的智力比別人稍微差一些，你的實(shí)干也會在日積月累中彌補(bǔ)這個(gè)弱勢。

　　在工作中，許多人都會有很好的想法，但只有那些在艱苦探索的過程中付出辛勤工作的人，才有可能取得令人矚目的成果。同樣，公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要每一位員工付出努力，勤奮刻苦在這個(gè)時(shí)候顯得尤其重要，而你的勤奮的態(tài)度會為你的發(fā)展鋪平道路。

　　絕大多數(shù)初入職場的年輕人，不管在哪個(gè)領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會經(jīng)歷一段或長或短的“蘑菇”期。在那段時(shí)間里，年輕人就像蘑菇一樣被置于陰暗的角落（在不受重視的部門，做著打雜跑腿的工作），時(shí)常有“大糞淋頭”（無端的批評、指責(zé)、代人受過），處于自生自滅的狀態(tài)（得不到必要的指導(dǎo)和提攜）。無論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些繁瑣的事情。在這種情況下，勤奮便顯得尤為重要。

　　富蘭克林曾經(jīng)說過，年輕人最寶貴的資源是時(shí)間，如果不充分利用時(shí)間來換取其他的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是白白地浪費(fèi)了自己的青春。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時(shí)間流逝了，那就等于你失去了巨大的資源。

　　據(jù)說，古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿，另一座是榮譽(yù)的圣殿。他們在安排座位時(shí)有一個(gè)秩序，就是人們必須經(jīng)過前者，才能達(dá)到后者。它們的寓意是，勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。那些試圖繞過勤奮，尋找榮譽(yù)的人，勢必會擋在榮譽(yù)的大門之外。

　　勤奮是檢驗(yàn)成功的試金石。如果你對自己未來的工作充滿夢想，如果你想讓你的工作使自己富有一生，請勤奮工作，從現(xiàn)在開始。

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