引導語：弟子規是我們的良師益友，我們學習《弟子規》，可以增長我們的知識，社會與國家可以和諧發展。

　　學習《弟子規》蔚然成風

　　3月26日，中華傳統文化公益論壇河南省首屆傳統文化論壇在鄭州隆重舉行。在海內外報名12081人中，經過篩選，只有1200多名聽眾參加。南京菲尼克斯電氣有限公司總裁李慕松有幸應邀出席了此次論壇，在開幕式上與眾人齊聲誦讀《弟子規》，并作了《中華文化促進企業和諧發展》的專題報告，受到與會聽眾熱烈回應。

　　5月19日下午，應南京三江學院高職院和中德職業教育學院的邀請，李慕松為學院師生做了一場德育教育報告會。首先，李總通過引用《弟子規》語句“若衣服，若飲食，不如人，勿生戚;”“唯德學，唯才藝，不如人，當自礪”，回憶自己成長經歷———講述了出身貧寒，家境貧困不丟人的道理，要求同學們努力學習、刻苦磨煉。接著，李總回顧了公司十五年的發展歷程及作為外企員工在特定歷史發展中所承擔著國家和民族的責任和使命，讓同學們對當代企業文化有了新的認識，并從企業用人的角度詮釋了大學生應該如何成長為企業所需人才。

　　在另外一次公司舉行的為受災同胞捐贈儀式上，李慕松總裁再次引用《弟子規》中“凡是人、皆須愛、天同覆、地同載”賢語，代表菲尼克斯中國公司全體員工表達了對災區同胞的同情之心和慰問之情。

　　李慕松，可謂與《弟子規》結下了不解之緣。不僅如此，在企業管理上，菲尼克斯中國公司這個落戶于南京的合資企業并沒有完全照搬國外的管理模式，而是把中國傳統文化作為企業可持續發展的智慧源泉，全力導入《弟子規》，推行“中國式”的企業管理。置身于南京江寧開發區菲尼克斯電氣中國公司廠房內，你能看到墻上隨處掛著“建國君民，教學為先”、“凡是人，皆須愛，天同覆，地同載”、“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”等書法作品。公司大廳的液晶歡迎屏幕里顯示的是《弟子規》的經句，到處彰顯著中國傳統文化的氣息。據了解，公司在新員工入廠初期，發給他們《弟子規》等書籍，并有專門的培訓老師講課、輔導，公司還分批組織員工到安徽省“廬江中華文化教育中心”，結合文明禮儀、奉獻愛心等實際內容進行《弟子規》的傳統文化學習，教育員工存好心、說好話、行好事、做好人。