制作好簡歷必須掌握的重要要求
雖然在我們求職簡歷網上提供了大量的原創精美簡歷模板，但是如果您希望自己設計的簡歷能夠避免和別人千篇一律，不止有光鮮的外表還有實在和豐富的內涵，作為一名應屆畢業生或者求職者，專業的掌握簡歷的寫作要求將是非常重要的，下面我們就把簡歷寫作的過程進行分解，分別對簡歷標題、簡歷問候、簡歷正文、求職動機、專業技能、特長的內容寫作要求和各位分享，希望大家能夠認真閱讀并掌握運用。
1、簡歷標題
什么才是好的簡歷標題，我們認為：最好的簡歷標題，應該是類似這樣的：“5年崗位經驗誠心求職XXX部門XXX崗位 姓名 139XXXXXX”。
稍微差一點的簡歷標題是這樣的：——“應聘XXX崗位”。
最不理想的簡歷標題是：——“求職”。
求職的朋友，你轉換角度設想一下，看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人。HR看完簡歷后，如果覺得你合適，要把你的簡歷放在一個單獨收件箱，然后告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應聘什么崗位的，找你的聯系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午電話了。可能就會告訴HR，你的電話聯系不上哦。
2、簡歷問候語
很重要!不要一上來就是“個人簡歷”4個大字，下面一堆文字和表格。
麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經理：我很欣賞貴公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的簡歷，請查收!(這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子，一定不會忘記這條的)
3、簡歷問候語下面的話
建議：這個時候還是不要寫標題。而是寫3，4句一小段話，直中紅心。
比如“我一直從事JAVA方面的項目，專注JAVA項目的開發，擁有1年中型項目經驗，很強的代碼規范能力。”(我當然知道也許你還會.NET或者別的，但你面試的是JAVA程序員，先談談JAVA吧。
4、簡歷正文
終于，HR開始看你的全面介紹了。
a、求職動機
千萬不要只寫：我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神，但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心，也不是辦學校。
b、專業技能
這里切忌：不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會這個會那個。
請揀對這個職位有+分的說。
我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業生，簡歷里不斷給我講她的課程有C語言，還把成績單PO在后面。小MM，行政是不用C語言的。給我講點別的'什么好嗎。
c、不+分的特長不要寫。
不要告訴我，你得過多少獎學金，當過什么課代表，學校什么杯比賽拿了個獎。
不是說你寫的不真實。而是，就算是真實又怎樣?能為你應聘這個職位+分嗎?不能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。
那什么樣的學校經歷可以寫呢?
如果你應聘的是活動策劃?？梢詫懩阍趯W校廣播電臺長期擔任XX職位，學校舞蹈隊XX職位。(前提是你真的干過。不用調查也能看出來的哦)
如果你應聘的是程序員?？梢詫懩銓祵W與程序的看法。不用多，2句也行。最牛B就是寫一句話：大學四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話，我一定約你來談談。
如果你應聘的是美術?？梢哉務劺蠋熞幎ǖ囊酝?，你還畫什么風格的，有商業型(不是藝術家型)的平面作品更好哦。
d、離職原因
這個。。。如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。
我見過一個簡歷，4次離職。A工作離職原因：公司管理混亂 B工作離職原因：沒有發展空間 C工作離職原因：離家太遠。 D工作離職原因：工作氛圍不好。
這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。
因為：如果你應聘是普通崗位，公司希望你是適應環境的人。如果你應聘的是管理崗位，公司希望你是創造環境的人。
如果非要寫，建議：回家照看生病的父母(也許你是因為失戀想換個環境);公司項目解散;與公司的合同到期;
e、不要隨便貼相片。如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。
你要相信HR雖然不是算命的，但是面相這個東西，在各位HR的心里存在。你還要相信一點,HR都有職業病。大公司的HR更嚴重。HR是干嘛，每天看人。一回某人入職后表現讓他失望了，HR被老板罵，二回、三回....你是HR你會有什么心理，輕微的心理發泄欲望。
當然，如果你面試的是總經理助理(助理分很多種)，特別是幫總經理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因為聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。賭一把，貼了。
還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生：看著自然。男生：看著規矩。就行。
f、結束語
簡歷的結束語很重要。說實話，不要說應屆生，很多工作1、2年的人，連發工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。
建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，聯系方式，日期(要寫日期哦，HR看人看細節的)。
5、簡歷附件
只有一類職業的簡歷附件我會下載看。就是技術工種的職業。因為HR一般能默許技術工種的人比較實在。
如果你是行政、產品、銷售、管理類的崗位，千萬不要用下載附件。因為除了技術工種，其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務意識。我要看這么多簡歷，你讓我下載，你不知道公司網很卡嗎。
如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點什么。不要白紙一張。
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