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公司綜合辦公室年終工作總結范文

總結 時間:2021-08-31 手機版

  20XX年XX公司綜合辦公室在XX公司黨政領導的直接領導下,在公司各相關職能主管部門的關心、支持指導下,邵陽公司辦公室在日常管理、干部人事管理、職工教育、計劃生育、武裝保衛和檔案管理等方面做了大量的工作。為XX公司機制的健康運行和全面發展發揮了綜合性的作用,為完成公司下達的各項經濟技術指標做出了應有的貢獻。

公司綜合辦公室年終工作總結范文

  一、辦公室的基本情況

  ㈠人員

  辦公室定編管理干部3人,在編3人。

  ㈡職責

  機關的日常管理、干部人事管理、職工教育、計劃生育、武裝保衛、檔案管理等六大類綜合性管理工作。

  二、日常管理方面

  20XX年辦公室日常管理工作中心和指導思想是明確一條主線,做好四個服務,抓住四項重點,實現四項轉變。即:一條主線是以黨的XX大、XX全會和公司“兩會”精神為主線,四個服務是為領導服務、為各部門服務、為生產經營服務、為職工干部服務;四項重點是參謀助手、綜合協調、信息調研、后勤保障;四項轉變是工作作風從被動服務向主動服務轉變、督促檢查從注重催辦查辦和情況反饋向發現和處理問題轉變,公文處理從單純收發文向提參謀性辦理意見及領導批示后抓落實轉變,會議辦理從現場服務向會前謀劃、會中服務、會后落實轉變。

  辦公室的日常事務在整機關事務中起著橋梁和紐帶作用,是發展生產經營的主要保障。

  三、干部人事工作

  以“XX”重要思想和XX、XX全會精神為指導,貫徹公司“兩會”制定的工作目標,創新工作思路,改進工作作風,較好地完成了干部人事管理工作。

  ㈠組織管理

  1、扎實有效地開展黨員干部教育,提高黨員干部隊伍的整體素質。黨員干部是公司的中堅骨干,把干部職工的意志和力量凝聚起來,推動公司的改革與發展,加強黨員干部的思想教育工作。

  ① 、4月份擬定下發了黨員干部理論學習安排意見。以黨的XX大精神、“XX”重要思想、中紀委下發的兩個《條例》和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》為教材,結合公司黨委的重要文件,組織黨員干部進行學習。

  ② 、六月份組織入黨積極分子參加培訓,并認真落實“三會一課”制度。

  ③、根據市委組織部的統一安排在九月中旬,組織黨政干部 積極參加XX市委組織的“五五”普法和XX精神的學習。

  ㈡抓制度建設,推進黨建工作的規范化

  3月份,召開了XX公司黨建工作會議,對2012年的黨建工作進行了總結,研究部署了20XX年的黨建工作任務。結合邵陽公司的實際,制定下發了《20XX年黨建工作意見》,進一步實現黨建工作與XX公司的中心工作的結合。將黨建工作目標責任細化量化,加大考核力度,進一步增強黨建工作的可操作性和實效性。

  1、加大對入黨積極分子的培養、培訓力度,實行新發展黨員的基礎知識考試制度,20XX年共發展新黨員3人,11人參加入黨積極分子培訓。

  2、做好民主評議工作,切實加強干部隊伍建設。在7月底召開了黨政領導干部和黨員干部民主生活會,通過評議,提高黨員干部的自身建設,其中1名黨員干部被市群工委評為優秀共產黨員。

  ㈢人事工作

  1、通過招聘引進人才等形式,以滿足邵陽公司快速發展和生產經營對人才的需要。

  今年,XX公司為實現公司“兩會”提出的“全員入市,健康提速,加快發展”的工作方針,在激烈的市場競爭中拓展省內外經營市場,挖掘經營潛力。我們根據工作需要,招聘了9名道德文化素質好,有一定經營才能和執業資質的人員為我單位的項目副經理,增強了我們的經營實力。

  2、加大人事工作的調研力度,掌握邵陽公司工作實際,為領導決策提供科學依據。

  今年以來,先后多次對管理干部情況進行摸底清理,并按專業分類進行動態管理。

  ①掌握專業干部去向,根據工作需要,及時通知回單位工作,并按時交納“兩金”。

  ②制定相應的管理細則,明確對不服從安排,不按規定交納“兩金”和對違法亂紀干部的處理辦法。11份對一名違法干部給予了解除聘干并除名的處理。

  ③嚴把干部聘任關,確因工作需要聘干的人員,對其德、能、勤、紀和專業文化素質進行全面考核考查,合格者,方給予申報聘干。

  ④做好職稱專業資質晉升和干部的專業繼續教育培訓。嚴格把好職稱、專業資質晉升申報關,對申報工作不循私情,不弄虛作假,嚴格按照申報干部的政治素質、學識水平和業務能力進行申報。全年共組織了32人參加了五大員繼續教育,1人參加省總工會舉辦法律保障培訓,57人參加總公司舉辦的安全生產培訓,57人參加了公司舉辦的專業繼續教育,1人參加了XX市的統計培訓,申報二級建造師23人,報考中級職稱55人,申報高級職稱5人。

  四、職工教育

  ㈠全員道德規范教育

  重點做好員工的道德、愛司敬業教育,提高全體職工的政治思想素質。

  ㈡配合相關職能部門做好崗位培訓

  做好關鍵崗位人員的上崗培訓,新進企業人員的有關知識培訓、技術特種作業人員上崗培訓以及轉崗換崗再就業培訓和急、緊、缺工種培訓。

  五、計劃生育工作

  計劃生育工作也是辦公室的一項重要工作之一,常抓不懈。20XX年邵陽公司有10人辦理了獨生子女證,利用墻報、宣傳欄等方式開展了計劃生育、優生優育的宣傳教育。在四月份組織在崗女職工進行體檢,保護了女職工的健康。

  六、檔案工作

  20XX年共整理行政、黨群、生產技術、案件訴訟檔案203件,工程技術檔案10卷,充分發揮了檔案工作的作用。

  七、武裝保衛工作

  企業的發展離不開一個好的工作環境,為了搞好武裝保衛工作,保持內部穩定,保障生產經營的順利進行,加快XX公司的發展,主要做了以下幾個方面的工作。

  1、做好防火防盜工作,減少財產損失。

  2、準確掌握內部情況,消除不安定隱患,保持內部穩定。

  3、及時調處各糾紛,防止民轉刑案件發生。

  4、配合有關部門做好軍轉干部的穩定工作,較好地完成上級武裝部交辦的民兵整組工作和冬季征兵工作。

  全年由于我們工作過細、扎實、預防措施得力,未發生任何大小火災事故,刑、政案件和民轉刑案件保持為零,大的群體性鬧事事件有效地得到了遏制。

  20XX年綜合辦公室的各項管理工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距。今年我們將不斷地總結經驗,加強學習吃透精神,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平,以高質量的服務,高效率的工作機制,高水平的后勤保障當好領導的參謀。


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