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關于房管局辦公室工作總結范文

總結 時間:2021-08-31 手機版

  辦公室在局班子的正確領導和悉心幫助下,在同志們的積極支持配合下,在全局和諧融洽愉快的工作環境中,大家深刻認識辦公室作為局里的綜合協調機構、參謀服務部門和承上啟下的樞紐,承擔著參與政務、管理事務、組織協調等重要職責。能夠針對全局工作的新特點、新要求,從提高整體素質入手,抓隊伍、嚴管理,求新創優,扎實苦干,進一步開創了工作新局面。

關于房管局辦公室工作總結范文

  一、求新創優,積極探索新路子

  “流水不腐,戶樞不螻”。面對我縣房地產市場快速發展和房產管理高標準的新形勢,在繼承以往行之有效的工作方法和運行機制的基礎上,局辦公室著眼爭創一流隊伍、一流工作、一流業績的目標,積極探索做好辦公室工作的好路子。一是在學習上,積極參與創建學習型機關活動,倡導終生學習理念,認真落實學習制度和學習任務。二是在觀念上,明確提出要全面提升思想境界,思想上要有正氣,精神上有朝氣,工作上有銳氣,業務上有才氣,爭當優秀的復合型人才。三是在方法上,切實根據工作人員的才能與特點進行分工,切實做到各盡其能,充分發揮才智,確保各項工作正常運轉。四是在管理上。經常提出作為辦公室人員要更加嚴肅紀律、嚴謹作風,要不斷增強工作積極主動性,著力提高政治、政策、業務、文字、協調水平,營造“比、趕、幫、超”的良好風氣。

  二、突出重點,圍繞中心抓落實

  “國之廢興,在于政事;政事得失,由乎輔佐。”辦公室職責涵蓋方方面面,尤其以參政議政、出謀劃策最為重要。在工作中,始終緊緊圍繞局目標管理和中心工作的大局,盡職盡責地搞好服務,重點把握好了以下幾個方面:一是當好參謀助手上狠下功夫。把為領導出主意、謀思路、當參謀作為首要任務。堅持急領導之所急,想領導之未想的原則,努力做到超前謀劃,主動服務,堅持以“由被動服務向主動服務、由常規服務向創新服務、由低層次服務向高層次服務”為理念,切實提出了一些具有創新意義的服務建議,真正做到了“參”在點子上,“謀”在關鍵處。二是在綜合協調上狠下功夫。牢固樹立“大政務”觀念,始終把綜合協調工作滲透到服務大局的各個環節,不斷加大協調力度,改進協調方法,主動處理一些日常具體繁瑣問題,保證局領導集中精力議大事、干大事。三是在信息宣傳上下功夫。緊貼縣委、縣政府的工作思路,按照“準、快、精、實”的要求,著眼全局中心工作,著眼熱點難點,著眼總結典型,較好地完成每月兩次上栗政務、每月15條政府信息公開任務,同時,認真編輯報送開展“苦練內功、外樹形象”和爭創“優質服務之星”等創建活動信息,并及時編輯宣傳板報營造濃厚的活動創建氛圍。四是在制度落實督查上狠下功夫。進一步完善健全細化政務工作管理機制,緊緊圍繞全局中心工作、領導批示交辦的事項及群眾反映的熱點難點問題進行督查,發現問題及時反饋,及時解決,有效避免了上級和局領導決策落實中的“梗阻”問題。

  三、立足日常,精益求精抓細節

  “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。對辦公室來說,小事辦好了就是小事;小事辦不好,就會影響全局,貽誤工作,成為大事。辦公室牢固樹立精品意識和“辦公室無小事”的思想,著力抓細節,抓小事,對每項工作都高標準、嚴要求。從每一個工作人員做起,從辦文、辦會、辦事、搞好后勤服務大局的具體環節做起,求質量、重效果。嚴格要求說好每一句話,辦好每一件事,接轉好每一個電話,接待好每一位同志,干好每一天的工作。要求虛心學習,不恥下問,對上級會議、文件精神、領導指示務必吃透,起草文稿字斟句酌,做到觀點正確、文字精確、表達準確。全年起草文件60 余份、工作匯報30余份、政務等宣傳信息60余篇;接待工作認真細致、熱情周到、考慮齊全,搞好接待活動100多次;安排好會議活動20余次;門廳、辦公室、會議室、食堂改造裝修順利完工。并積極倡導“三個零”工作要求,即辦文辦事零失誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨,努力使每一項工作都達到精、嚴、細、準。通過強化管理,嚴格要求,基本做到了不讓領導部署的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓來聯系的同志在我這里受到冷落,不讓單位的形象在我這里受到影響。

  四、健全制度,增強隊伍凝聚力

  “沒有規矩,不成方圓”。局辦公室堅持把制度建設作為開展好工作的關鍵來抓,堅持用制度“說話”,用制度來規范和約束行為,帶出了團結協作的辦公室隊伍。一是高度重視制度落實執行,努力養成按制度辦事,按程序辦事的良好習慣,推進辦公室制度化、規范化、程序化水平的全面提高。二是高度重視團隊建設,始終堅持民主集中制,既堅持原則、以事業和大局為重,又與人為善,以誠相待,大事多研究,小事多通氣,難事多出面,好事多謙讓,辦公室成員之間形成了相互支持、相互理解的良好關系,切實增強凝聚力和戰斗力。

  五、20**年工作打算

  20**年是學習貫徹落實黨的十八大精神的第一年,從中央到地方的工作要求將更高更嚴,我局承擔的工作任務將更加繁重,這就對局辦公室工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作,開拓創新,團結協調,規范運作,高效服務,認真改進工作中還存在的工作效率不高、作風紀律有時放松、工作安排不夠周密、工作落實不夠有力的突出問題,努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面,當好表率,做出榜樣。

  (一)強化學習,不斷提升工作能力

  作為中樞機構,辦公室工作人員的工作能力和水平高低,直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路,只有加強學習才能把握經濟發展的內在規律,才能抓住事務的本質,才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創建學習型科室為目標,樹立終身學習的理念,把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。努力做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用,不斷促進知識積累和經驗積累,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力。

  (二)明確職責,著力提高服務水平

  辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務,在工作開展中要努力做到三點:第一,增強服務意識,為全局工作服務到位,為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務,為大家營造良好的工作環境。第二,理清思路。一是發揮上通下達的橋梁作用,協調好領導與群眾的交流溝通,形成政令暢通的工作關系;二是發揮團結協調的紐帶作用,協調好科室與科室之間的配合協作,形成協調和諧的人際關系;三是發揮聯絡溝通的窗口作用,協調好科室與科室之間形成相互配合的協作關系。第三,提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領導決策更完善、更全面、更細致。

  (三)突出規范,完善各項規章制度

  管理出質量,管理出效率,管理出實績,建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。辦公室作為綜合辦事機構,事務繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。進一步促進辦公室工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。

  (四)積極做好具體事務

  堅持辦公室無小事原則,認真細心做好食堂、車輛、物品采購與管理、會議組織、宣傳、環衛、保衛、值班、來人接待、文檔等日常工作,全力確保全局工作正常有序高效運行。

  各位領導,同志們,辦公室人員充分到工作無論事務管理、人員管理、財物管理都是一項細致的工作,來不得半點馬虎;也較為明白辦公室是我局的形象部門,是對外聯系的窗口,是提升房管形象的重要環節;同時更體會到辦公室大量的工作跨部門、跨領域,事多面廣。這些需要充分調動辦公室人員的工作積極性,在依靠全局上下的力量和支持幫助下,努力克服困難,為搞好我局新一年各項工作和取得更大發展成績發揮出應有的作用。


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