為進一步貫徹落實全縣“十二五”工作規劃,夯實工作基礎、提高管理水平,根據《關于在全縣開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》精神,結合我單位工作實際,制定本部門工作系統的“六五”普法規劃。規劃出臺以后,我社認真《規劃》的具體要求和部署,全面動員,人人參與,開展了一系列扎實有效的普法活動,取得了一點成效,現結合中期考核要求將工作總結如下:
一、強化組織領導,完善工作機制,確保工作順利進行
(一)強化組織領導。為切實加強對“六五”普法工作的領導,成立了以主任為組長,副主任為副組長,各處室負責人為成員的 “六五”普法工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由秘書股長兼任,負責日常工作。領導小組辦公室負責對全系統的普法工作進行指導、協調、督促、檢查和考核驗收,制定并組織實施系統“六五”普法規劃,推進普法工作深入開展,取得成效。
(二)完善工作機制。加強普法工作的指導和督促,建立普法工作責任制、健全完善普法工作評估考核機制和激勵監督機制。
(三)強化考核評價。供銷社各工作部門將法制宣傳教育工作納入年度整體工作考核內容,明確目標任務,督促檢查落實,不斷總結提高、推廣典型經驗,對做出顯著成績的先進單位和個人及時給予表彰獎勵。在平安、和諧、模范創建考評體系中,加大法制宣傳的比重,在團體述職述學考核測評中,加重對法制學習、實踐的要求。
二、強化基礎保障,加強隊伍建設,確保工作有效展開
(一)落實經費保障,確保普法工作全參與。各工作部門安排落實了相應的專項經費,保障法制宣傳教育工作順利開展。
(二)加強隊伍建設,確保普法工作全覆蓋。各級工作部門要加強普法骨干培訓,不斷提高政治素養、法律素質和業務能力。
(三)加大宣傳力度,確保普法工作全知曉。
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