青年志愿者工作總結(jié)1

　　時(shí)光飛逝，不知不覺中，我院青協(xié)在院團(tuán)委和院各組織部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下又走過了一年。回首這一年我們收獲了很多，成長了很多。在這一年里，我們有歡笑，有辛酸。我們用行動去傳遞溫情，用愛心去溫暖人心，讓志愿者精神遍布校園。

　　在院團(tuán)委和校青協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，本年度我們繼續(xù)以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神，充分發(fā)揮我青協(xié)的職能，經(jīng)過我會所有成員的共同努力，我們不僅延續(xù)完成了以前的志愿活動，還充分結(jié)合本學(xué)院的特點(diǎn)，努力拓展，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，開展了符合我院特色的志愿活動，展現(xiàn)了我院青協(xié)的獨(dú)特風(fēng)采，促進(jìn)了我院青協(xié)的更好發(fā)展。

一、組織建設(shè)

　　我院青協(xié)自成立以來，通過不斷發(fā)展已經(jīng)成為擁有數(shù)十干事和數(shù)百志愿者組成的學(xué)生組織。我會內(nèi)部分工明確由三個部門組成，策劃部是大腦,負(fù)責(zé)一切活動的前期策劃和準(zhǔn)備；影像企劃部負(fù)責(zé)拍照和視頻、PPT等制作；秘書處負(fù)責(zé)活動人員的統(tǒng)計(jì)和安排以及活動的及時(shí)通訊與總結(jié)。正副會長則統(tǒng)籌兼顧，把握青協(xié)的發(fā)展方向。三個部門雖然各司其職但也緊密聯(lián)系，相互配合，為協(xié)會的發(fā)展共同努力。

　　本年度的組織成員選舉換屆之后，通過院團(tuán)委老師研究與建議，我會決定擯棄了以前招收干事的傳統(tǒng)模式，本著寧缺毋濫的原則，通過兩輪面試招收了一批有責(zé)任心、有能力的干事，為我會灌注了新鮮血液。一方面，為了培養(yǎng)干事的全面發(fā)展能力，我會采取干事無特定部門的管理方式，即干事不特定隸屬于我會內(nèi)部的任何一個部門，他們必須掌握三個部門的所有技能，熟悉我會內(nèi)部事務(wù)的所有流程，通過輪流式負(fù)責(zé)三個部門的活動任務(wù)。這一改變不僅培養(yǎng)了干事的多技能，為活動的順利開展提供了充分的準(zhǔn)備，同時(shí)也為以后的換屆保證了優(yōu)秀成員的注入。另一方面，為了培養(yǎng)干部干事的對外組織、交流、合作等能力，我會所有成員都按時(shí)參加了團(tuán)委組織部的干事培訓(xùn)活動，讓我會增強(qiáng)了與其他部門的溝通與交流，為今后活動的協(xié)同合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　規(guī)范、穩(wěn)定、配套的制度體系不僅是大學(xué)生志愿服務(wù)長效機(jī)制構(gòu)建基本條件之一，也是構(gòu)建的基礎(chǔ)與根本保障。我院青協(xié)不僅有著適合我們的工作制度，還有著獨(dú)特的管理方式。我會正副會長及各部門部長每星期一都會按時(shí)參加團(tuán)委的大型會議，認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的建議，總結(jié)本會的不足，將本會中存在的問題及時(shí)提出，通過會議的討論及老師的指導(dǎo)找到解決之道。本協(xié)會內(nèi)部也會每周按時(shí)組織例會，并做會議記錄。例會中在傳達(dá)老師建議的同時(shí)，安排好下階段的目標(biāo)任務(wù)，然后聽取各干事反映的問題，通過討論研究找到解決方法。