20**年以來，在縣委縣政府及市審計局依法治理工作領導小組的正確領導下，我局始終堅持科學發展觀，從依法從審著手，落實《江西省審計機關開展法制宣傳教育第五個五年規劃的實施方案》和《XX市審計局關于印發普法宣傳教育活動實施方案的通知》文件精神，結合我局實際，切實加強組織領導，認真開展形式多樣的法制宣傳教育活動，提高審計干部學法守法的自覺性以及執法用法工作水平，抓好 “六五”普法和依法治理工作，特別是把業務工作與普法充分結合起來，取得了較好的效果。現將我局開展“六五”普法工作的情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，全面落實責任

　　（一）建立健全審計機關普法領導機制，明確領導職責。

　　把普法依法治理工作列入重要議事日程，切實加強對法制宣傳教育工作的領導，成立普法工作領導小組。由局黨支部書記任組長、主管法規的副局長任副組長，局領導、辦公室、各股室股負責人為成員，領導小組辦公室設在局秘書股股。研究制定了《XX縣審計局五五普法規劃》和《依法治理工作規劃》，對普法依法治理工作進行了統一安排部署，形成了普法依法治理工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入工作議事日程，做到了三個納入”：即納入年度工作計劃；納入黨支部和職工政治學習計劃；納入年度工作目標考核。每年專門召開普法工作領導小組會議，研究普法治理工作，并在年初制定該年度的普法法制工作計劃。我局“五五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。

　　（二）建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。局秘書股負責普法方案的實施，組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育等工作，每年制訂具體的實施方案，并根據實際情況深入審計現場，結合所學的法律法規知識解決審計過程中遇到的問題，加強對審計人員學法執法情況的檢查監督。其他有關股室分工負責，協調配合，共同做好法制宣傳教育工作，“六五”普法工作年初有計劃，年內有活動，年度有總結。

　　（三）建立法制宣傳教育激勵監督機制。建立和完善法制宣傳教育的考核機制，建立健全督促檢查制度、激勵監督機制，開展方案實施的年度和階段性考核工作，并將“六五”普法依法治理工作列入局年度目標考核，進行表彰獎勵。