20**年,是XX市經濟開發區普法依法治理和法治園區創建工作在區黨工委、管委會的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以弘揚社會主義法治精神為主旋律,以深化“法律六進”活動為主渠道,以加快推進社會主義法治文化建設為著力點,全面實施“六五”普法和法治園區創建規劃,不斷提高普法依法治理工作服務科學發展的水平,為經開區發展創造和諧穩定的社會環境。
一、加強領導、健全制度,確保組織落實
1、組織領導到位。經開區黨工委、管委會高度重視普法依法治理工作,把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標,并建立專門的領導及辦事機構。成立了黨工委書記廖雪梅為組長,管委會主任王春為常務副組長,副書記、副主任、紀工委書記為副組長,各部門主要負責人為成員的法制建設和法治園區創建工作領導小組,下設辦公室,負責普法依法治理和法治園區創建的日常工作,為“六五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。并多次研究并召開專門會議部署安排普法依法治理工作,通過提升干部職工法律素質,達到服務經濟發展、服務社會穩定、服務民生和諧,營造公平正義的法制環境的目標。
2、制度建設到位。為使普法依法治理工作規范化、制度化,依據“六五”普法的總體要求,根據經開區經濟發展需要,定期召開普法領導小組會議,研究制定普法工作計劃,通報工作開展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議,制定相關制度。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處,建立了較完整的規章制度,把各項工作限定在規章制度的框架下操作運行。一是建立并落實了民主評議、民主監督制度,把部門的一切事務置于群眾的監督之下,讓群眾參政議政;二是建立并落實了任前公示、離任審計制度,進一步增強了工作的透明度; 三是建立并落實了領導干部重大事項申報制度。通過有組織、有計劃、有監督的制度化管理,各級領導干部逐步克服了重經濟輕法制,重政策輕法律,重“人治”輕“法治”的局面,切實提高了干部的法治意識。
3、經費保障到位。我區每年將普法經費納入財務預算,確保了“六五”普法宣傳教育活動的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處,為普法工作提供了有力的經費保障。
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