20**年，是XX市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)普法依法治理和法治園區(qū)創(chuàng)建工作在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)社會主義法治精神為主旋律，以深化“法律六進(jìn)”活動為主渠道，以加快推進(jìn)社會主義法治文化建設(shè)為著力點(diǎn)，全面實(shí)施“六五”普法和法治園區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃，不斷提高普法依法治理工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，為經(jīng)開區(qū)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，確保組織落實(shí)

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，并建立專門的領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)。成立了黨工委書記廖雪梅為組長，管委會主任王春為常務(wù)副組長，副書記、副主任、紀(jì)工委書記為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的法制建設(shè)和法治園區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法依法治理和法治園區(qū)創(chuàng)建的日常工作，為“六五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。并多次研究并召開專門會議部署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達(dá)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法制環(huán)境的目標(biāo)。

　　2、制度建設(shè)到位。為使普法依法治理工作規(guī)范化、制度化，依據(jù)“六五”普法的總體要求，根據(jù)經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定普法工作計(jì)劃，通報(bào)工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關(guān)制度。通過建立健全制度化建設(shè)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運(yùn)行。一是建立并落實(shí)了民主評議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務(wù)置于群眾的監(jiān)督之下，讓群眾參政議政；二是建立并落實(shí)了任前公示、離任審計(jì)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度; 三是建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度。通過有組織、有計(jì)劃、有監(jiān)督的制度化管理，各級領(lǐng)導(dǎo)干部逐步克服了重經(jīng)濟(jì)輕法制，重政策輕法律，重“人治”輕“法治”的局面，切實(shí)提高了干部的法治意識。

　　3、經(jīng)費(fèi)保障到位。我區(qū)每年將普法經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算，確保了“六五”普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、宣傳用車、普法培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處，為普法工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。