2018年以來，江東質(zhì)監(jiān)分局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合市局各項(xiàng)工作部署，持續(xù)推動質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)，著力提升區(qū)域質(zhì)量水平，積極推進(jìn)區(qū)“十二五”服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施，突出關(guān)注民生計(jì)量，嚴(yán)守質(zhì)量安全底線，促進(jìn)“平安江東”建設(shè)，為江東經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、重點(diǎn)工作向基層前推

　　1.特種設(shè)備“多元共治”得全民關(guān)注。一是基層關(guān)注。創(chuàng)新方式，舉辦了電梯使用管理及應(yīng)急處置知識競賽，8個樓宇物業(yè)管理單位參賽隊(duì)通過必答、搶答等環(huán)節(jié)現(xiàn)場展開激烈角逐，市質(zhì)監(jiān)局副局長陳南翔、XX區(qū)府辦副主任徐兵出席；通過《今日江東》專版刊發(fā)試題的方式組織了特種設(shè)備安全知識競賽，回收有效答題卡1190份；注重從娃娃抓安全，以學(xué)生為點(diǎn)帶動一批家長、老師，主動邀請10名校園小記者開展了“小小記者探安全”主題活動，通過實(shí)地聽講電梯乘用知識、親身體驗(yàn)電梯事故救援流程、安全乘坐大型游樂設(shè)施等生動多樣的方式，寓教于樂；主動走進(jìn)四眼碶小學(xué)開展了“歡樂童年 安全護(hù)航”主題講座。兩場競賽和兩次“娃娃活動”均得到了市局和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，有效宣傳了特種設(shè)備安全知識，營造了人人關(guān)注、關(guān)心特種設(shè)備安全的濃厚氛圍。二是中層推進(jìn)。召開XX區(qū)特種設(shè)備“多元共治”大監(jiān)管工作推進(jìn)培訓(xùn)會進(jìn)行了全面部署和講座輔導(dǎo)，相關(guān)部門、街道的分管領(lǐng)導(dǎo)、安全聯(lián)絡(luò)員和各社區(qū)安管員等百余人參加，分管區(qū)長陳家連出席，著力提高“共治”能力水平。研究制定了《XX區(qū)街道特種設(shè)備安全管理工作考評辦法》，以考核促落實(shí)。三是上層統(tǒng)籌。多次以聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議等形式統(tǒng)籌部署“多元共治”監(jiān)管全年計(jì)劃的落實(shí)。同時，認(rèn)真組織開展了“打非治違”、特種設(shè)備安全生產(chǎn)大排查大整治、電梯維保單位檢查等專項(xiàng)行動，全年共檢查特種設(shè)備使用單位及維保單位265家，發(fā)出《安全監(jiān)察指令書》39份，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并消除各類特種設(shè)備安全隱患89條，有效確保了轄區(qū)特種設(shè)備安全運(yùn)行。

　　2.質(zhì)量月活動首次在街道主辦。局長專門帶領(lǐng)分管局長和業(yè)務(wù)科室到東郊街道開展實(shí)地調(diào)研，與街道主要領(lǐng)導(dǎo)探討質(zhì)量月活動工作部署，確定以東郊街道為主開展質(zhì)量月活動，這是XX區(qū)首次街道層面開展質(zhì)量月活動。先后組織了啟動儀式、推進(jìn)會議和“民生計(jì)量零距離”等活動，通過街道領(lǐng)導(dǎo)作動員、質(zhì)量專家開講座，提高了企業(yè)自主提升質(zhì)量管理的意識和能力。圍繞基層群眾關(guān)注熱點(diǎn)，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、街道、企業(yè)、社區(qū)居民等各界代表11人，參觀了大眾加油站和東郊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，觀摩了加油機(jī)、血壓計(jì)等日常計(jì)量器具的檢定過程，引導(dǎo)和動員全社會增強(qiáng)質(zhì)量意識，積極參與質(zhì)量活動，支持質(zhì)量事業(yè)發(fā)展。

　　3.卓越績效管理模式在企業(yè)導(dǎo)入。利用政協(xié)委員提出《關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式的建議》提案的契機(jī)推動工作，面向轄區(qū)企業(yè)，對采用先進(jìn)管理模式或管理方法以及標(biāo)準(zhǔn)化、品牌建設(shè)等情況開展了全面普查，做到“一企一檔”，便于進(jìn)行針對性的引導(dǎo)和培育。局長親自帶隊(duì)“攻關(guān)”，走訪了20余家次骨干企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人開展深入交流和思想動員。舉辦了區(qū)長質(zhì)量獎申報(bào)培訓(xùn)班，對13名卓越績效模式導(dǎo)入意向企業(yè)相關(guān)管理人員進(jìn)行了重點(diǎn)輔導(dǎo)。在寧波韻升股份有限公司啟動首個XX區(qū)卓越績效管理孵化基地，為示范企業(yè)與6位入孵企業(yè)負(fù)責(zé)人搭建了互動交流平臺，促進(jìn)企業(yè)互助輔導(dǎo)。推薦了3家企業(yè)爭取市級免費(fèi)輔導(dǎo)導(dǎo)入卓越績效模式的扶持政策。經(jīng)過一年多的努力，韻升、神化、斐戈、吉品等已經(jīng)導(dǎo)入卓越績效模式的公司均表示，企業(yè)質(zhì)量管理水平得到了有效提升。今年，6家企業(yè)申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎，相關(guān)評審工作正在積極推進(jìn)。

　　4.質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)在基層落實(shí)。早在1月份就組織召開了XX區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作會議，提早對2018年度質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作任務(wù)進(jìn)行交流討論。及時制定出臺了2018年質(zhì)量強(qiáng)區(qū)行動計(jì)劃，修訂完善了質(zhì)量強(qiáng)區(qū)考核辦法，調(diào)整充實(shí)了質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任分工。主動與相關(guān)單位溝通協(xié)商，制定了質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)專項(xiàng)宣傳方案。在《今日江東》開設(shè)了一期專版，并先后刊載相關(guān)宣傳稿件28篇；聯(lián)合各成員單位，在華潤萬家超市開展了“大質(zhì)量、大安全、大家行”主題宣傳活動，積極營造質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)的良好輿論氛圍。同時，結(jié)合東郊街道工業(yè)企業(yè)集聚、百丈街道服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)等實(shí)際特點(diǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)了“三強(qiáng)”建設(shè)和“雙百雙十”示范創(chuàng)建活動在兩個街道的落實(shí)。結(jié)合江東實(shí)際，廣泛發(fā)動各街道、各有關(guān)行業(yè)部門積極推薦符合條件的企業(yè)參與名牌申報(bào)，重點(diǎn)在服務(wù)業(yè)名牌申報(bào)上下功夫，經(jīng)過宣傳發(fā)動，今年共有5家企業(yè)申報(bào)省名牌，其中3家服務(wù)業(yè)企業(yè)；7家企業(yè)申報(bào)寧波名牌，其中2家服務(wù)業(yè)企業(yè)。