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出租屋管理辦公室行政執法工作總結范文

總結 時間:2021-08-31 手機版

  篇一:出租屋管理辦公室行政執法工作總結

  20xx 年,我局緊跟市、區深化行政執法改革和社區體制改革的步伐,按照上級業務主管部門的工作要求和部署,有創造性地開展行政執法工作,始終堅持以法律法規為準繩,以依法行政為民服務為目標,多項舉措做好改革轉型期的執法督查工作,確保執法隊伍的穩定高效。現將有關情況匯報如下:

一、房屋租賃行政執法總體工作情況

  到 20xx 年 11 月 3 日,全區已立案 195 宗,收到罰款的案件(結案)193 宗,其中處罰金額 3000 元以上的案件 13宗,共收到罰款 196350.25 元,處罰違法租賃當事人 172人,有效地打擊了轄區違法租賃行為,處罰教育一批租賃當事人,凈化了轄區租賃市場。行政處罰工作未引起行政復議和行政訴訟及其它投訴。主要工作措施有:

 ?。ㄒ唬┚o扣市區改革步伐,積極調整執法思路,落實工作責任。今年,是全市、區行政執法重大改革和社區網格化建設大力推進的一年。因形勢和政策的變化,基層各所的執法工作人員(輔助執法人員)多數的崗位和工作任務也隨之變動。面對新的形勢和要求,我局積極轉變工作思路,從二方面加大工作力度。一是,由新任的分管領導親自帶隊深入十個租賃所進行隊伍的摸底,做好執法人員統計,全面掌握各所執法人員的崗位分工和思想現狀,并有針對性地做好思想教育及相關協調呼吁,做到改革與工作兩不誤。二是,做好《深圳經濟房屋租賃條例》取消前后的應對工作。要求各所認真領會學習上級文件精神,在確保人員思想穩定的前提下,發揮好職能優勢,上半年將執法的重點由原來的查處未登記備案轉到未呈報人口信息上來,以配合《居住證條例》的實施。并依據各所具體情況制定了全年行政執法重點工作和執法案件任務表下發各所,并從增強服務和管理意識方面,做好調研、指導、協調、跟蹤、監管工作,切實發揮好主管機關的職能,形成上下聯動、二級執法的工作格局,確保轉型期行政執法工作的順利推進和人員隊伍的穩定。另外,主動書面請示市租賃辦、區法制辦、區督查室,報告目前特殊時期行政執法面臨的困境,請求上級部門給予工作明示,并對行政執法工作任務作出相應的調整,力爭工作上的主動。

  (二)增強為民服務能力,提高調解糾紛水平,傾力做好全區租賃糾紛調處和信訪工作。調解糾紛及處理信訪一直是我科重點狠抓的主要工作之一。我局從幾個方面加大力度,確保調處工作落到實處。一是,領導重視,從踐行黨的群眾路線教育實踐活動的高度強調此項工作的重要性,統一思想認識,為推動工作的開展提供保障;二是,跟蹤督查各所投訴處理工作現狀,以《投訴處理工作進度督辦表》的形式,隨時掌握全區投訴處理工作情況,經常性地加強對各所負責投訴工作人員的思想教育,并對全區重大投訴案件參與調查處理和業務指導,既牢固樹立為民服務思想,又不斷提高業務水平。據統計:除了認真抓好經常性的電話咨詢服務和上門咨詢服務外,共約處理回復上級部門轉辦的信訪投訴15 宗,全區共調解租賃糾紛 31 宗,涉及金額 137 萬元。

  (三)高度重視執法人員業務素養的提升。一是,上半年在局班子的高度重視下,完成了《房屋租賃糾紛及行政執法案例匯編》的編印下發工作。此匯編在廣泛收集整理各所上報的近年來典型的租賃糾紛案例的基礎上,對我區的租賃糾紛類型、成因及對策進行了詳細的闡述。此舉對全區調處糾紛和開展實際執法進行了很好的提煉和總結,是對全區執法人員加強交流學習和提升法制素養、開啟工作思路的一種很好的載體,受到了基層各所的歡迎。二是,重視對執法人員的知識更新和能力提高。堅持開展多形式的學習交流活動,有以會代訓、集中短期培訓、分散學習、現場一對一指導溝通、網絡交流等。全年組織執法人員重點學習了上級來文、《居住證條例》、《樓棟長工作指南》、網格管理等方面的知識,使執法人員思想業務水平能緊跟形勢不掉隊。

  (四)組織人力,指導各所完成重大執法案件處罰工作。一是,上半年,指導東門所完成了一宗出租屋倒查案件的當事人的處罰工作,經過大量艱苦細致的證據資料收集和當事人的思想教育工作后,最終得到了當事人的配合,使案件順利得以結案處罰到位。在轄區起到了良好的警示和示范作用。二是,年初,我局在接到一群眾對清水河所去年十月處罰結案的一宗未登記的案件的投訴后,高度重視,迅速組織調查。經過反復多次到所了解和向上級業務部門請示,認定清水河所對處罰的決定有誤,本著科學務實的態度進行了整改,要求清水河所重新做出處罰決定,將原來按照實際租金總額處罰的作法改為按照當年市場租金進行處罰,并及時回復了區信訪辦、區宣傳部和當事人。此案也對執法人員是一個很好的現實教育活例子。

 ?。ㄎ澹┮罁袇^行政執法改革要求,做好建章立制。一是,按照《XX區 20xx 年行政執法改革實施方案》的要求,組織人力,立足實際認真研究,制定上報了《行政機關內部人員過問案件記錄制度》、《行政執法案件終身負責制度》、《執法監督員制度》等工作制度,使工作更加有章可循。二是,做好行政權責事項和行政處罰事項的梳理登記上報工作,以明確的路徑和指引,向社會群眾公開房屋租賃行政執法的工作內容,使行政執法工作更加公開透明,接受社會的監督。

 ?。﹪栏癜讣徍耍皶r清理歸檔,確保案件質量。上半年繼續落實市辦相關工作要求,堅持日常案卷審查和季度定期案卷評分相結合的原則,繼續開展“一對一”的案件審核審批工作。對每個所上報的案件,逐個通過實物審核和網上審核相結合辦法,從案件資料是否規范齊備、引用法律法規是否正確,證據鏈是否完整合法等各工作環節上進行把關,發現問題及時指導及時整改。適時向所下發《案件審核督辦表》和反饋市辦每季抽查情況,做好跟蹤督辦,確保案件的規范、嚴謹,有效。同時做好清理銷毀 2009 年到期的執法案卷工作。

  (七)認真做好執法證件的清理年審工作。完成了對所有的行政執法證件的年審統計上報工作,重點對退休和調離的人員進行了證件清理。辦理新申領證件 2 人,換證 3 人。

 ?。ò耍┳龊蒙暾埛ㄔ簭娭茍绦邪讣母櫣ぷ?。2013年申請法院強制執行的翠竹所馮其華案件,今年 10 月執行完畢,處罰當事人 14480 元,在社會上起到了很好的震懾警示作用。

二、工作中存在的問題

  (一)由于面臨全區網格化管理改革的推進,各基層所的原有執法人員(輔助執法人員)很多的崗位和任務都有變動,對執法隊伍的穩定造成了不小的影響,有的所甚至面臨人員減少、人員交接工作難以跟進的局面,有個別所所辦案質量和資料錄入質量不高。

 ?。ǘ┮颉斗课葑赓U條例》取消的消息,對整個隊伍的思想穩定有一定的影響,個別所執法人員的工作積極性不高,處罰案件數量和調解糾紛數量較上年同期有所下降。

三、下一步的工作

  (一)繼續保留系統的執法職能,穩定好執法隊伍,保持目前良好的工作態勢,以備下步工作之需。

 ?。ǘ┳龊谩斗课葑赓U條例》取消后的應對和轉型工作,繼續加強與上級業務主管部門和區有關部門的溝通請示,力爭上級工作的明示、指導和支持,隨時做好行政執法工作具體事項的調整工作。一方面,繼續關注和加強對基層各所執法人員的思想穩定教育工作,對各所存在的轉型期人員崗位和任務變動的現狀進行掌握,對人力不夠影響工作開展的所,做好呼吁協助工作,確保隊伍不亂工作按量保質完成;二方面,開動腦筋,加大對各所執法人員的業務培訓和思想教育的力度,既強調業務能力的提升,也要保證思想品德的端正。擬將原來大規模的集中培訓改變為分散式培訓,多利用電腦實操和實物檔案面對面現場指導等方式,達到一對一的培訓效果。


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