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煉鐵廠工作總結五篇

總結 時間:2021-08-31 手機版

  篇一:煉鐵廠工作總結及次年工作計劃

  20XX年煉鐵廠在公司的領導下,以效益最大化為原則,緊緊圍繞四條主線組織開展各項工作,生產經營基本保持了良好的運行態勢。進入7月份以后,鋼鐵市場大幅度下滑,生產經營受到了極大的影響,煉鐵廠積極響應公司降本增效活動,成立“降本增效小組”,把降本增效工作放到首位。現將20XX年煉鐵主要工作總結如下:

一、主要經濟指標完成情況

  1、生鐵產量

  20XX年1—10月,煉鐵廠兩座高爐(1#爐8月23日停爐)保持了爐況的相對穩定,產量得到了深入的挖潛,公司計劃生鐵產量為756200噸,煉鐵廠實際共完成產量72XX62。87噸,欠產34737。XX噸,完成率95。41%。兩座高爐的平均利用系數達到3。47t/m3。d(其中,1#高爐完成生鐵產量XX6529。95噸,利用系數3。33t/m3。d,3#爐完成生鐵產量584932。92噸,利用系數3。50t/m3。d)。

  20XX年影響生產因素分析如下:

  (1)原燃料影響

  1)燒結礦、球團礦質量問題

  1~8月份由于燒結生產能力不足(1#、3#爐生產),高爐配吃部分外購礦、球,外購礦(天都、建龍、豐南礦)強度差(天都礦強度最差為64。8%),含粉較高(建龍礦礦含粉最高為18。2%),信通球、銅興球小球碎球多,自產礦受鐵粉、白灰質量的影響品位、堿度波動較大,導致高爐調劑難度增加,爐況穩定性差;另外為降低成本以及緩解庫存壓力,燒結從8月27日開始配吃10%FMG粉,后逐步上調比例至50%,配吃期間燒結礦質量差(9月份燒結礦強度僅為70。83%,小粒級含量增加,槽下測量5~10mm為38。77%,含粉為5。88%),球團1~7月份配吃釩鈦粉比例在20~40%之間,8月配吃比例增至100%,釩鈦粉比例上調渣中TiO2上升,加之燒結礦中天聯白灰(Al2O3高)配吃比例高 ,造成渣、鐵粘稠,影響爐況順行,制約高爐技術經濟指標的進一步提升。

  2)焦碳質量問題

  1~10月份受采購及庫存影響,高爐變焦較頻,給高爐操作帶來一定困難,另外焦炭進廠不均衡,主焦庫存量低,嚴重時主焦斷檔,高爐被迫大幅減少主焦而增加輔焦配比,配吃大量輔焦時起不到骨架作用,影響爐況長期穩定順行。其中3月25日3#爐因主焦斷檔全吃裕泰焦;4月29日75%配吃新到貨石家莊焦;8月26日3#爐配吃12。5%亞太焦(強度88。6%,灰分XX。12%),37。5%石家莊焦;10月1日配吃12。5%宏天焦(強度為87。8%),12。5%亞太焦,37。5%石家莊焦時,導致高爐頻繁滑尺,煤氣流失常。為保順行,高爐調整操作方針,降低煤比,爐溫中限控制,放開邊緣氣流等措施,操作制度頻繁波動,給正常生產及產能發揮帶來較大困難。

  3)噴吹用煤質量

  無煙煤:除夏陽煤外質量均較差,尤其是佳昊煤,含硫普遍都在0。8%以上,含水(平均18%以上,3月份含水最高達22%),導致高爐噴吹煤粉含內水高(在2%以上),另外龍鄉煤灰分最高達21。37%,影響噴吹質量,且使燃料中還原劑含量少,使焦比及渣量增加。

  煙煤:1~10月份高爐噴吹煙煤為紫光、資光、惠利、茂源煙煤,其中紫光煤質量較好;資光、惠利煤批次質量不均,資光灰分含量高達20。33%,含硫最高達0。97%,惠利揮發份最高為39。95%,含硫最高為0。9%。另外煙煤庫存量時有緊張,5月21~24日出現了合格煙煤斷檔全噴無煙煤的情況。

  (2)外界因素影響

  1)受鋼材市場及環保因素影響,1#爐于8月23日正式停爐。

  2)7月份以后鋼材市場大幅度下滑,為躲避風險3#爐于10月15日至11月4

  日停爐年修。

  2、生鐵質量完成情況

  20XX年兩座高爐堅持以“穩定順行爐況”為中心的操作方針,根據原燃料變化情況和實際爐溫、爐渣堿度,準確調整球比和負荷,1~10月兩座高爐生鐵合格率均達到100%,比計劃99。9%上升了0。1%。

  3、綜合焦比完成情況

  20XX年由于原燃料市場波動較大,生鐵成本較高,為響應公司號召,達到節能降耗的目的,煉鐵廠采取了一系列降焦比措施,并取得了顯著成效,1~10月份高爐平均綜合焦比為522。78Kg/T,凈焦比為409。02Kg/T ,煤比為XX4。07 Kg/T,平均綜合焦比比計劃低8。52 Kg/T,為降低鐵前成本提供了重要保證。特別是9月份在燒結配吃FMG粉高達40%,球團配吃釩鈦粉高達100%條件下,綜合焦比仍控制在較低水平(9月份綜合焦比為528。98 Kg/T)。

二、二期技改(XX50M3高爐項目)工作

  XX50m3高爐項目部于20XX年6月5日正式宣布成立,前期工作已陸續展開。 項目部于8月12日完成了初設審查論證,對在施工設計時需要改進和完善的問題,雙方進行了協商,達成一致意見;8月22日—28日去重鋼、新余鋼鐵、襄樊大力等考察了大功率降補固態軟啟動裝置;9月份關鍵設備的考察方案確定后,18日——27日去交大賽爾、西冶、陜鼓、長治、長沙、承鋼等地進行了考察(考察內容:爐頂設備、爐前設備、風機、各類軟啟動、水渣處理、爐型等),考察后9月29日已對幾個關鍵環節拿出了初步報告;另外耐材考察計劃已經制定完成,待審核并確定考察時間(后因項目暫緩推遲考察)。

三、加強綜合管理,向管理要效益 1、強化基礎管理,健全各項制度

  20XX年,煉鐵廠堅持落實、健全各項管理制度,按照專業化管理的思路,各作業區落實并推進員工績效考核制度,修訂并完善分廠內部管理制度,及時宣傳公司各種規章制度。

  狠抓基層建設、基礎管理。規范交接班制度、崗位點檢和專業點檢,減少生產事故,確保爐況順行。

  加強成本管控。各作業區可控成本與員工獎金掛鉤,超罰節獎,提高了員工的成本意識。

  落實三項管理制度,培養普通員工的自律、自控意識,發揮其聰明才智,挖掘降本增效的潛力。

  1、加大高爐工藝管理及考核,對關鍵崗位進行培訓

  加強員工培訓管理,尤其是關鍵崗位員工,通過自學、培訓講課、交接班點評等多種途徑來提高其理論知識及實際操作水平;推行高爐標準化操作,組織高爐作業長和主操手學習、培訓;加強高爐工藝檢查及考核力度,定期對各崗位進行巡回檢查考核,做到了日考核日公布。

  2、推行高爐標準化操作

  為逐步推行高爐標準化操作,一方面,組織對高爐作業長和主操手進行《標準化操作規程》的學習、培訓。與此同時,對作業長與主操手進行考試,強化標準化操作意識,9月份對爐前工和主、副操進行了技術比武培訓與考試,提升了專業技能;另一方面為推進標準化操作的有效實施,穩定高爐操作,結合生產實際,煉鐵廠多次修訂下發了《煉鐵廠工藝紀律考核辦法》,工藝聯查制度化。同時對作業長操作及失常爐況的處理,也都提出了相應的要求,并針對原燃料變化,及時召開專題會,較好地規范了高爐操作,避免了爐況出現大的波動。

  3、設備管理

  設備是企業生產活動的物質基礎,是決定企業生產效益的重要因素之一;設備管理是企業管理領域中的重要組成部分。加強設備管理,對保證企業生產秩序,提高企業生產效益,促進技術進步有重要意義。煉鐵廠20XX年在加強設備管理方面主要有以下幾方面:

  1)零故障活動

  a、大力推行崗位點檢制,每天定時收發崗位點檢表,發現設備故障、隱患及時處理并反饋,通過崗位點檢,加強設備管理。

  b、編寫并且不斷完善設備的維修技術標準、點檢標準、維修作業標準、給油脂標準。

  c、在加強生產、點檢、維修三方點檢的同時,實施區域負責制并定期對重點設備運轉情況組織巡查,有效地將設備隱患消滅在萌芽狀態。

  d、加強點檢員與維修的溝通,每日16點前在煉鐵檢修作業區集合、總結當日檢修情況并安排次日工作。

  e、對檢修質量、備件質量嚴格把關,規范點檢員簽字確認流程。

  f、每天關鍵設備自查并將運行情況及相關數據統計、匯總,做到心中有數。

  2 )點檢實效

  a、1、20XX年1—10月份共點檢出設備隱患879項,并及時處理均未造成設備故障。

  b、20XX年1—10月份3#爐共組織定修10次,計劃檢修項目10XX項,實際完成1006項。

  c、20XX年1—8月份1#爐共組織定修5次,計劃檢修項目385項,實際完成385項。

  d、截止20XX年10月份3#爐月平均故障率0。34%,比去年同期月平均故障率0。47%降低了0。XX個百分點。

  e、截止20XX年8月份1#爐月平均故障率0。18%,比去年同期月平均故障率0。25%降低了0。07個百分點。

  3)5S活動

  a、嚴格要求并督促崗位對現場衛生、設備衛生及時清理。

  b、點檢作業區定期對設備衛生、現場備件擺放情況組織聯查并通報。

  c、監督維修對檢修后現場的清理工作,并把檢修廢品、廢件集中處理。

  d、積極參加公司及分廠的培訓活動提高點檢員自身素質。

  e、組織并邀請設備廠長對生產、點檢、維修三方進行設備點檢培訓。

  4)、考核

  a、根據點檢員崗位職責與考核標準,結合目前的實際情況,出臺了點檢員管理辦法。

  b、制定了崗位點檢考核細則。

  5、加強節能降耗、降本增效工作

  20XX年煉鐵廠把工作重點放在降低鐵前成本上,特別是7月份以后,市場形勢發生急劇變化,鋼材市場大幅度下滑,煉鐵廠承接公司精神成立了“降本增效”小組并為降低成本、增加企業效益制訂了一系列降本增效方案,且達到了較好的效果。


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