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同課異構(gòu)活動總結(jié)

總結(jié) 時間:2021-08-31 手機版

同課異構(gòu)活動總結(jié)范文(通用5篇)

  不經(jīng)意間,一個難忘的活動結(jié)束了,我們一定積累了不少感想吧,你會有什么樣的總結(jié)呢?那么活動總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的同課異構(gòu)活動總結(jié)范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  同課異構(gòu)活動總結(jié)1

  20xx年12月4日,在學校領(lǐng)導組織下,我校與防山梁公林小學舉行了“同課異構(gòu)”教學研討活動。

  本次活動觀摩兩節(jié)課,課題為人教版三年級上冊第七單元第一課時《認識幾分之一》,我??缀崩蠋熍c梁公林小學陳慶敏老師作為此次執(zhí)教教師參與了活動,二位教師在教學過程中都使用了多媒體教學,而且可以很好的將書本與多媒體很好的結(jié)合在一起,并充分發(fā)揮學生的自主學習能力,充分利用自身的良好素質(zhì)進行課堂教學,將自己的特色很好的展現(xiàn)出來。

  通過本次活動的準備與課后研討活動,我校數(shù)學組老師達成一定的共識:

  第一、認真研讀課本,準確把握課標及教學重難點,教師在平時的教學過程中有較大的隨意性,教學目標及教學重難點不能很好的體現(xiàn)出來,因此在之后的教學中要特別注意這點。

  第二、充實自身,提高教師的基本功。教師要認真鉆研教材,將教學融入生活當中,提高學生的學習積極性。

  第三、注重教學過程中學生主體性發(fā)揮,體現(xiàn)新課程理念,將教學逐步走向素質(zhì)教育的階段。

  在今后的同課異構(gòu)活動中,教師應(yīng)當明確同課異構(gòu)的最終目的是為了展示不同的設(shè)計思路,展示自身的教學風格,進行思想的碰撞,以達到共同提高的目的,而并非“爭高低,比高下”。教師應(yīng)當積極參與到同課異構(gòu)活動中利用這種機會提高自身素質(zhì)。

  同課異構(gòu)活動總結(jié)2

  本期同課異構(gòu)前兩站用六個字概括就是順利、圓滿、豐實。本次同課異構(gòu)在去年的基礎(chǔ)之上實現(xiàn)了三個“新”,新加盟一所學校,xx高中、新的活動方案,集中上課評課、專家評課同時介紹了課堂觀察方法。

  在xx一中的同課異構(gòu)我用“完美、精彩、盛宴”六個字簡單總結(jié),今天我將用8個字四個方面進行小結(jié)。

  一、策劃

  校長對輪活動進行了深入的思考,每個環(huán)節(jié)都對我做了詳實的解讀,責成我安排好每一項活動,當初要求我全面負責,正趕上我在教育學院學習和省學科帶頭人學習,結(jié)果是校長本人全面負責了。

  1、為何引入新的伙伴。引入xx高中不只是上課老師人數(shù)的增加,目的是激活更多可以利用的資源,實踐證明xx高中的教師的個人業(yè)務(wù)素質(zhì)很高,課堂的掌控能力很好,值得我們學習。為今后更大的合作開辟了新的空間。

  2、為何改變?yōu)槿齻€階段上課。三個階段上課更能使聽課老師集中參加學習,盡可能減少對學校正常教學工作的影響,所以這次要求同一個學科的必須聽課、其他學科歡迎聽課。

  3、為何安排年級主任、德育主任、教務(wù)主任這些人也參加xx同課異構(gòu)活動。

  年級主任主要學習年級管理經(jīng)驗、德育主任學習學生管理經(jīng)驗、教務(wù)主任學習教學管理經(jīng)驗,這三個人每人都拿出半天的時間與xx高中的對應(yīng)干部進行交流學習。xx主任全部參入了各項活動。他們所學習的經(jīng)驗會在后續(xù)的管理中結(jié)合我校的特點逐步體現(xiàn)出來。同時也為下一步老師、干部交流學習提供方向,因為要學人家的長處,所以就要提前的考核。

  二、收獲

  1、上課評課方面

  xx之行我校上課和評課的六位教師展現(xiàn)了個人的風采、呈現(xiàn)了教研組的業(yè)務(wù)能力、落實了我校有效教學的課堂教學理念。數(shù)學崔東麗老師的課穩(wěn)重老練,環(huán)節(jié)設(shè)計絲絲入扣、李恒組長在評課中提出的問題值得大家深入思考。生物老師門少云的課教材處理精當,概念挖掘深入、張立波組長點評恰到好處,得到與會同行的高度評價。(連云港生物名師工作室在xx高中活動,參加聽課教師26位,連云港教研室主任李玉柱教授級專家親臨現(xiàn)場聽課評課。連云港正在推進生態(tài)課堂)。尹路老師的課激情四射,顯現(xiàn)年輕人的活力,現(xiàn)場發(fā)揮超過在校的準備。劉作敏特教的評課高瞻遠矚,理論功底深厚,令人耳目一新。(xx高中兩位政治特級教師,教學副校長蔣悍是連云港政治名師工作室組長,也是連云港生態(tài)課堂的組織者之一)

  我校這次上課中、歷史xx老師課教材處理完美,教學環(huán)節(jié)設(shè)計新穎、xx點評展現(xiàn)了對歷史課堂教學的深入理解,用校長的話說是開了個好頭。楊磊的化學課堂多次引起學生思維的碰撞,在碰撞之中建構(gòu)新的認知結(jié)構(gòu),教學環(huán)節(jié)的設(shè)計符合學生的認知規(guī)律,體現(xiàn)了有簡單到復(fù)雜,由已知到未知的認知過程。李桂玉老師的點評體現(xiàn)了對教材、課堂、新課標理解的深度,得到同行專家的肯定。佟文剛老師的物理課在設(shè)計環(huán)節(jié)上推陳出新,探究活動層層深入,教學手段多樣。畢雨露老師點評細致入微,體現(xiàn)業(yè)務(wù)功底深厚。

  2、專家點評方面

  這次三位專家的點評,各具特色。xx老師告訴我們怎樣的進行課堂觀察,也就是聽課要從那些面聽課。教學目標的設(shè)定、教學環(huán)節(jié)的設(shè)計、預(yù)設(shè)問題的生成、教學活動的有效性等7個方面結(jié)合三節(jié)課做了詳細的闡述。特別是對教學目標的設(shè)定我建議老師們看看《布魯姆目標分類學》咱家圖書館有20多本。如何進行課堂觀察我建議大家研究一下美國人寫的《透視課堂》。徐瑞陽老師在評課中提出的三不講值得我們反思,自己能學會的不講、學生能研究會的不講、講了也不會的不講。三個不講體現(xiàn)了新課程教育價值觀,從關(guān)注教師的教轉(zhuǎn)為關(guān)注學生的學。在我省減輕課業(yè)負擔的背景下,我們必須更新觀念,研究新課程理念下如何提高學生的學業(yè)成績。張世國老師提出的自主學習的基礎(chǔ)是尊重學生,要給足學生思考的時間,要尊重學生對問題理解的層次、合作學習應(yīng)有小組合作的文化基礎(chǔ),合作不是簡單的分組討論、探究學習有其固定的模式,探究的過程不能老師包辦代替。不是探究課就必須做實驗也可以進行理論探究,也不是探究活動就必須的有結(jié)果,探究課不是理科課堂的專利,文科課也有探究的空間。我建議每一個20高中的老師都要仔細琢磨專家提出的課堂教學的觀點,這樣才能不斷提升個人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  3、兩校對活動的準備方面

  不能用好與不好來評價一次活動。從上課的安排、接待的安排方面,體現(xiàn)了兩地生活習慣,兩校辦學理念管理理念的不同,這正是同課異構(gòu)活動價值所在。相互學習到他人好的經(jīng)驗是收獲,看到他人的不足之處是更大的收獲,這樣能使我們少走彎路。同時也堅定了我們今后舉辦活動的心態(tài)、姿態(tài)。

  三、反思

  1、記得去年我們安排同課異構(gòu)上課教師的時候,很多老師擔心因為自己的課而影響學校的面子。通過四次的同課異構(gòu)發(fā)現(xiàn),我們家的老師上課是一流的、我們教研組的教研風氣是一流的、我們評課教師的評課水平是一流的。當然我們不能固步自封、自我欣賞,應(yīng)該通過同課異構(gòu)尋找到進一步提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的方法和途徑。現(xiàn)在大家比較認可通過上課和評課是提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)最直接的方法之一,每一次磨練之后,在各個方面都有所提高。例如李桂玉老師去年是自己上課,今年是點評他人上課,不同的角色,不同的壓力,更是不同的收獲。

  2、通過同課異構(gòu)我們發(fā)現(xiàn),不同學校的教師對課堂設(shè)計的理念真的不同,xx高中教師講授多點、xx一中雙邊活動多點、我校探究活動多點。我們要以什么樣的眼觀看待同行的課堂設(shè)計?是欣賞的眼光還是挑剔的眼光。欣賞的眼光能學到人家的長處,挑剔的眼光能讓自己少犯同樣的錯誤。一堂好課到底有沒有標準?我看課通常從四個方面進行,當然這四個方面不是割裂的,是統(tǒng)一的整體。

 ?。ㄒ唬W習問題即教學目標的設(shè)定是不是合理,兩個方面1、知識維度事實、概念、程序、元認知2、認知過程維度,記憶、理解、應(yīng)用、分析、評價、創(chuàng)造。

  (二)、教學問題教學環(huán)節(jié)的設(shè)定、教學活動的設(shè)計是不是為目標的達成而設(shè)計。

  (三)、測評問題通過什么樣的環(huán)節(jié)測評目標是不是達成,以及達成度如何。

 ?。ㄋ模⒁恢滦缘膯栴}。就是這三個方面之間是不是內(nèi)部高度統(tǒng)一。例如,教學目標設(shè)定為概念的理解,但是教學環(huán)節(jié)設(shè)計的是讓學生記憶概念,這樣的課堂設(shè)計就不是高效的課堂設(shè)計,因為沒有達成預(yù)設(shè)的教學目標。理解的定義是這樣的,從口頭、書面和圖像等交流形式的教學信息中構(gòu)建意義。理解有7個方面18種表現(xiàn)形式:1解釋(澄清、釋意、描述、轉(zhuǎn)化),2舉例(事例、實例化),3分類(歸類、歸入),4總結(jié)(概括、歸納),5推斷(斷定、外推、內(nèi)推、預(yù)測),6比較(對比、對應(yīng)、配對),7說明(建模)

  3、我經(jīng)常的想一個問題,怎樣才能通過我們的課堂教學真正的使學生的認知結(jié)構(gòu)發(fā)生變化呢?原有的認知結(jié)構(gòu)不能解決新的問題,通過學習后能解決新的問題這樣認知結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的過程才是學習過程,否則就是原有知識的再現(xiàn)的過程,只能算作原有知識的復(fù)習鞏固。那么在課堂上到底是教師講授好、還是多邊活動好、還是自主探究好呢?

  四、設(shè)想

  同課異構(gòu)的目的就是相互學習、相互促進、共同研討。通過同課異構(gòu)學習對方的優(yōu)點、通過評課指出教學方面不足、通過相互交流學習管理經(jīng)驗。

  1、能否在課型上有所突破。新授課、復(fù)習課、習題課、講評課。

  2、能否在評課的人員上有所突破。教研組長、備課組長、中年教師、青年教師、群體參入。怎樣才能使更多的人員參入互動。能否就某個共性的問題集中進行探討、講座。

  3、能否不只是停留在上課、評課上方面。能否在上課、評課之后就一些專題進行研討交流,能否以課題的形式深入的研究形成適合本校的教學模式。

  各位老師,今天的小結(jié)可能是掛一漏萬,不當之處敬請批評指正。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/4321725.htm
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