校本培訓工作總結范文(通用5篇)
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的校本培訓工作總結范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
校本培訓工作總結1
一年來,在校長室的科學指引下,學校教師培訓以《校本培訓計劃》為指導,深入貫徹落實學校“文化立校,精致管理,內涵發展”的工作思路,抓各學科校本培訓工作,有效、扎實、科學地開展工作。經過一年的扎實有序地開展校本培訓活動,較好地提高了我校教師的素質,促進了我校基礎教育課程改革,推進了素質教育的全面發展。下面就一年來的工作情況分幾點做簡要總結。
一、多元培訓,團隊共進,為同伴成長茂枝葉。
發揮骨干教師“以師為師”的帶頭和輻射作用,帶動其他教師共同進步。增強教師在學習活動中的主人翁地位,激發教師結合教育教學實際自我提高、團隊合作學習,發揮教師的潛力和創造性,為同伴成長茂枝繁葉。
一年來,我校教師參加各級賽事頻傳捷報。30人次獲省市優質課競賽、基本功競賽獎項,教師200多篇論文在各級各類報刊發表或在論文評比中獲獎。在由省教育廳組織的“教海探航”“新世紀園丁”“師陶杯”“杏壇杯”論文賽事活動中,獲獎檔次和人數均居全省前列。目標的達成鼓舞人心,激勵了教師的進取心和自豪感。
二、形式多樣,內容豐富,促進智慧生成。
追求精致,尋找研究“點”。開展“草根”報告會,讓一線教師走上培訓講臺,傳遞外人、外地教改信息,讓“草根”充當培訓講師鍛煉自己,激勵他人,促進共同成長。舉行話題研討,每次活動的主題明確、集中;事先“公開”活動內容,使參與者“有備而來”;引發參與者圍繞主題展開實質性的交流與研討;梳理、提煉共性經驗和認知過程,積累案例;關注“行為跟進”,“以點帶面”,使教研與教學有效互動,互為促進。
校際交流,構筑聯絡“網”。進一步強化了教育科研管理,優化教育科研策略,構建了以“讓學引思”為核心科研氛圍,組織全校教師投身課程改革,引起了教師對教育教學現象的思考,并通過討論,逐步改變著教師的“教”與學生的“學”,促進教師逐漸成為研究的真正主人。學校與南京長江路小學建立校際教研聯盟,利用各校優勢,深化交流合作,共享發展成果。今年暑假,在市局的關心下,學校將組織骨干教師參加境外培訓學習,加強與國外名校的交流與合作。
三、專家引領、同伴互助,為學校發展潤土壤。
積極開展“專家引領、同伴互助”的教研活動,形成開放、合作、交流、分享的學校教研文化,在研究中提升教師專業素質,提高課堂教學的實效性。引導教師自覺地把科研與日常教育教學工作結合起來,提高通過科研解決實際問題的能力。一學期中,在江蘇省“師陶杯”論文比賽活動中,24名老師獲二等獎,52名老師獲三等獎。在江蘇教育報刊總社《小學生數學報》編輯部組織的第xx屆“小數報杯·小小數學家”優秀科普小論文評選、“小小數學家”推薦活動中中,100多人次老師獲“優秀指導老師獎”。
在取得上述成績的同時,我們深知工作中還有許多不足之處。我們對于教導管理中的諸多矛盾和問題,一直在正視、思考和求解。我們將不斷實踐、思考、完善,深入踐行學校“讓學引思”的教學主張,續寫“十三五”的輝煌新篇章。
校本培訓工作總結2
在教育局的教育方針和學校領導的支持下,在全體教師的共同努力下,本學期我們開展了以提高教育教學質量為目的,以推進新課程改革為重點,以校本研修為具體內容的一系列研修活動,把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動,完成了本學期的研修任務。
一、提高認識,加強學習,努力提高自身業務素質。
新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,新課程標準要求我們必須更新教育理念,轉變教師角色,改進教學方法,革新教學手段。因此我校重點抓了教師新課程培訓,要求每位老師每學期訂閱一份學科教學核心期刊,聽課10節,并作出評課意見,寫一篇教研論文或教學案例,每學期有一篇針對性的反思。把教師的學、教、研結合起來,確立學、教、研相長的學習工作觀。
為保證我校新課程培訓和校本研修工作的順利進行,鼓勵教師在課余時間進行自學,確保培訓時間;為了保證教師學習有方向,規定教師的學習內容為有關理論,課題研究、課例研究主題的相關內容,課件制作等,每星期開展以教研組為單位的業務學習,學校對業務學習及筆記進行檢評,逐步使全體老師養成讀書學習的好習慣。
二、開展了多項研修活動
為了切實提高讀研修活動質量,展示研修成果,我們還組織了多項研修活動:
1、一月組織一次讀書交流會,先由各學科組進行內部交流,然后推薦一名代表在交流會上公開發言。本學期,我們已召開了三次交流會。通過交流活動提高了教師讀書的質量。
2、研修活動后交流和探討活動。我們在每一次的研修系列活動后,圍繞主題大家自由發表意見。如:組內的教師上完公開課后,集體對本次公開課進行討論,看到好的方面,提出需要繼續改進的地方,使我們老師提高了思想認識,教學理念和專業能力,促進了研修活動持續深入的開展。
三、弘揚合作精神,促進教師成長。
為了深化我校課改工作,加強同伴之間的互助,以及教師與教師、教師與領導間的互動,提高廣大教師的綜合素養及業務水平。本學年度我們加強了教研組、學科組組織教研活動的能力和合作研究的意識,努力創建一種民主的研究氣氛,使教研活動能促進教師教學水平和能力的提高。教師們從課堂教學中出現的問題入手,及時找出相應的解決策略和辦法,使教師能帶著這種策略和方法重新組織教學。
這一學年,在全體教師的共同努力下,取得了一定成績。但是,還有很多薄弱環節需要完善,需要學習。以后我們將堅持把校本研修的重心落在新課程的教學實驗上,做好教師培訓,課堂教學改革的研究工作,逐步完善師生的教學評價工作,將本著“勤學、善思、實干”的準則,開拓進取,改革創新,大膽嘗試,爭取把研修工作做得更好。
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