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骨干教師培訓個人自我總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

骨干教師培訓個人自我總結

  自我總結是對自己過去某一階段的學習或工作的自我分析和總結,它有助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份自我總結了。自我總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓個人自我總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  骨干教師培訓個人自我總結1

  作為一名年輕教師,很榮幸有機會和來自各地的優秀教師一起參加省骨干教師學習。這次培訓分四個階段進行,第一階段是集中在廣東第二師范學院進行為期10天的理論學習(20xx年6月26日—7月5日),第二階段是在深圳第二高級中學梁光明名師工作室進行跟崗學習(20xx年10月19日至11月9日),第三階段在任職學校進行崗位時間,繼續完成教學改革和教育教學課題的研究,第四階段是成果展示和總結。在學習期間內,我自知在理論和實踐方面的經驗不足,所以我很珍惜這次學習機會,認真聽課做筆記,吸收有用養分,吸收同學們寶貴的教學經驗,并和同學們進行交流。通過這次學習,使我在思想政治、職業道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今后的教育實踐打下了基礎。現將學習收獲小結如下:

一、 提高師德素養,更新教育觀念

  1、學習了一些新的教學理念:如關于新課程理念的吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》王衛東老師的《教師的專業生活》邢強老師的《認知心理學與中小學教學》;提升教師職業幸福感的龔孝華、羅易老師的講座;提升了教育教學技能的胡繼飛、蘇鴻老師的關于《課題研究的開展與寫作》;深化專業素養的生物學專業知識陳愛葵教授的《遺傳與優生》,唐以杰教授的《環境與生態》,袁學文教授的《生物醫學與倫理》;還有與一線教育密切相關的技能技巧的閆德明《如何形成自己的教學風格—若干典型案例評析》,劉艷紅、劉厚仰、張蕓、高原等老師的關于初高中生物教學的探討。

  2、學習了一些教育實踐:深圳市教育科學研究院顏培輝專家給我們作了《教師專業發展問題探討》的講座,深圳市第二高級中學梁光明老師和我們探討《設計互動生成課堂的基本理念及主要方法》,順德容桂中學盛保營高級老師給我們分享了《生物建模方法》,深圳市首席生物教師寶安中學兼教研員連圣強老師和我們談了《命題原則與方法》,深圳市首席生物教師顧海燕老師給我們親自實踐了新課程標準下的合作學習探究學習自主學習《細胞的系統邊界——細胞膜》。

  3、走近一些名師,收獲一些感動:在這次培訓過程中,有機會近距離聆聽一些專家老師的課程,如省實驗中學的羅易老師的如何做一個幸福的老師,讓人感受到一個有文化底蘊有人格魅力的老師的幸福;廣東第二師范學院的胡繼飛教授、黃海生教授嚴謹的治學,科學的態度和研究方法也深深的影響我們;鐘苗老師的刻苦用心,也感動了我們每一個同學;“省名師工作室”主持人梁光明老師是位出色的教育專家,他嚴謹、勤奮、認真、幽默、科研水平很高,但從不擺專家架子,胸懷豁達、平易近人,一心一意為學員創造各種學習有利條件,在他身上我學到了一個教育工作者的基本素養。

二、 提高了教育教學能力和教學研究素質

  1、提高了教學研究素質:在培訓學習中,我們分別聽取了廣東各地教研員的專題講座,為教育教學提供了理論依據,如廣州劉艷紅老師跟我們分享了《中學生物實驗探究活動的開展與實踐》、東莞的高原老師跟我們分享了他們團隊的課題成果,《中學生物測試量化統計分析與跟蹤》、佛山的張蕓老師跟我們探討了有效教學的問題、深圳教育連圣強老師和我們一起探討了命題的原則與方法,這些成果都是老師們和他們的團隊經過長期的課堂實踐總結升華的經驗,通過一系列的講座與討論交流形式,提高了我們的教學研究素養。

  2、提高了教育教學能力:這次培訓學習內容豐富,由專業理念、高中生物教育基礎知識與技術、高中生物課堂教學設計與實施、高中生物教學研究與評價、高中生物教學實踐組成。理論性與實踐性有機結合,專題學習與交流研討相結合,觀察考察與反思體驗結合,在理論培訓中強調實踐案例分析,在實踐訓練中突出理論與能力提升,交流研討中分享經驗,在反思中改善教育教學經驗。

三、 逐步形成自己的教學特色甚至教學風格

  1、教育實踐,形成教學特色:通過跟崗學習與崗位實踐,我們聽取了名師顧海燕老師的精品課《細胞的系統邊界——細胞膜》,梁光明老師的《體液調節》,然后在導師的親自指導下同學分組完成了《細胞器》《免疫調節》的同課異構,完成了4個課例開發,編寫了教學案,在一系列的學習探究中,在同學和導師的指導下,逐步形成了自己的教學特色甚至教學風格,深受學生們的喜愛。

  2、總結提升,形成課題:在教授和名師以及同學們的指導下,確立了子課題的研究《高中生物問題式導學案的設計與使用效果研究》,在培訓期間,通過查閱資料,通過對照實驗,分析數據,完成了課題的研究,并取得了一些成果,論文《問題導學,促進學生自主學習》榮獲廣東省教育研究院論文評比三等獎,輔導學生參加區生物競賽獲一等獎。

四、 交流學習、取長補短、共同進步

  這次跟崗學習,接觸到許多優秀的同行,在學習過程學員之間相互學習、探討、交流、合作、取長補短、共同成長,我們之間不僅在業務上有所得,更建立了深厚的友誼。

  通過班集體的專業交流表達與各種班集體活動,開發了很多優秀的教學資源,與同學們的交流使我開闊了視野,分享了精神,增加了見識。

  通過這次學習,使我在思想政治、職業道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今后的教育實踐打下了基礎。“路漫漫其修遠,吾將上下求索”,我將更加努力,不斷探索,完善自我,為教育事業貢獻自己的力量。

  骨干教師培訓個人自我總結2

  骨干教師是我區教師隊伍的中堅力量,我們把骨干教師做繼續教育的中心任務。為進一步提高我區教師隊伍的整體素質,我們在貫徹各級行政部門有關教師培訓的指示精神的同時,結合我區實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學改革為載體,在教育教學中鍛煉、提高和成長的師培活動,充分發揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用。

  在骨干教師培訓中,我們堅持正面培訓的原則,樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓領導小組,行使培訓途徑設計、研究和管理職能。并以“落實計劃、落實檢查、落實獎勵”督導工作。加強人員的投入,在領導精心組織的前提下,聘請有關專家、學者,幫助指導骨干教師工作;抓好五個結合:骨干教師的培養與理論學習相結合;骨干教師的培養與備課相結合;骨干教師的培養與課堂教學相結合;骨干教師的培養與教研活動相結合;骨干教師的培養與開放教學活動相結合。堅持四項原則:創造性原則;實踐性原則;開放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、調講活動、聽評活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質,保證培訓質量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,為骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。


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