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優秀骨干教師的培訓總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

優秀骨干教師的培訓總結(通用6篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的優秀骨干教師的培訓總結(通用6篇),歡迎大家分享。

  優秀骨干教師的培訓總結1

  20xx年x月x日至x日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由XX教育局組織的20xx年XX第六批骨干教師培訓。這次培訓分為三個方面,一是新課改理念學習;二是教師專業化成長;三是班級管理。集中學習在XX第一小學報告廳進行,為期4天。這次培訓,我收獲很大,老師們各有所長,風格迥異,講課精彩,教學內容豐富。現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

  時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

  XX進修校王XX老師的《中學教師專業標準》的解讀專題報告,首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

  XX思源實驗中學白秀娟校長的報告,則關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。君子三德“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”讓我思考問題更加理性。作為一名具有教育情懷,渴望成長的老師,我會放下架子,蹲下身子,用孩子的眼光審視孩子,走進孩子的心靈世界,和孩子一同成長,帶著靈魂找到一條幸福的回家之路。

  總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

  教師是一個永新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為一名優秀的年輕老師,我們應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;我們應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;我們應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,我們必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

  XX教研室王麗霞老師《做一名富有專業情懷的幸福老師》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求。王老師是新概念快速作文教學方面的知名專家型教師,她的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。我想,這種快速作文能否應用于初中英語作文的寫作?這是一個值得一試的想法,我已經找王老師拷了課件,有了理論,暑假開學后,我一定會實踐一下。

  XX進修校吳淑芳校長《中小學教師職業道德規范》的報告,簡單的24個字,吳老師的闡釋與時俱進,不落俗套。50多歲的老教師,電腦玩的比年輕人還熟練,對一些教育教學中的常用軟件,如錄課軟件,視頻剪輯軟件等,給了我們現場演示,流程完整,操作嫻熟,讓我自嘆不如。此乃神人也。吳老師就是一位玩時尚的老太太。同時吳老師強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

  總之,教育是一門藝術,也是一門技術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

  此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

  XX教研室張召廠老師《讓生命之花在課堂怒放》的報告,做一個好老師,就要讀一本好書,上一節好課,寫一篇反思。同時張老師強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

  XX第一初級中學張XX老師《做智慧班主任》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。張老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,張老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

  教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來于擁有一支業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,如何成為專家型名師。

  XX教育局史大士局長《教師專業成長的思考》的報告,史局長高瞻遠矚,從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。史局長很有自己的獨特見解,是一位懂管理的業務性教育前輩。他說,老師既不是一杯水,也不是一桶水,而要做半瓢水,引出學生這股源源不斷的清水。這使我想起英國前首相丘吉爾的一句話:我們每個人都是一只昆蟲,我相信,我是一只螢火蟲。我想,我們老師不妨就做一只螢火蟲吧,在黑夜中與學生們同行,照亮他們的同時,也照亮我們自己。

  同時史局長還提出,教師要對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是促進教師專業成長。

五、結識了新朋友。

  此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全縣教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。大家將自己教學中的經驗互相交流,建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。吳老師創辦的百度云盤,成為了大家資源共享,各在一方時交流的平臺。

六、碩果累累

  本學期開學,我將擔任了九年級英語教學,在完成教學常規工作的同時,我會積極實踐。主要有以下方面:

  1、積極撰寫教學反思和教學敘事。我是一個敏于思,但惰于筆的人,集中培訓回來,我的有了自己的想法,思路變寬了,開通了自己的博客,注冊了自己的云盤,我要趁暑假這段時間,整理一下自己儲存的資料,7月12日至今,我的博客了更新了10多篇博文,以后我會繼續堅持。

  2、努力開展教育教學研究。暑假期間,我將會觀看一些名師的公開課觀摩課視頻,并將自己體會和收獲進行了總結和梳理,多學習,多思考。同時我還會對暑假后的九年級課程實行預備,梳理一下課本的知識體系,做一個思維導圖,開學后教孩子們自己做思維導圖。

  3、積極發揮示范引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的英語教師投入到學校教育教學改革中。在教研組活動中,我會積極帶領大家共同探討教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校英語組成為全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進大家的專業素質的成長。

  參加縣級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。在集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負大家的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,讓自己快速成長。

  今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/4295746.htm
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