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安康杯活動總結(jié)

總結(jié) 時間:2021-08-31 手機版

安康杯活動總結(jié)范文

  經(jīng)歷了有意義的活動后,我們從中吸收了不少新的知識,這時候,最關(guān)鍵的活動總結(jié)怎么能落下。但是活動總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的安康杯活動總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

  安康杯活動總結(jié)1

  為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),推動總監(jiān)辦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我總監(jiān)辦按照指揮部要求,開展了“安康杯”競賽活動,結(jié)合各施工單位實際認真開展各項活動,對活動周密部署,明確各級人員安全責任制,以加強員工安全教育為主線,不斷加強對施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”活動,對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。現(xiàn)將我總監(jiān)辦開展“安康杯”競賽活動工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,機構(gòu)健全,措施到位

  為確保競賽活動的順利進行,總監(jiān)辦領(lǐng)導非常重視,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組,在總監(jiān)辦競賽活動領(lǐng)導小組的指導下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署,有措施保障,有專人負責,為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動

  在“安全生產(chǎn)月”活動中,按照總監(jiān)辦的部署,組織早、起步早,動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了各施工單位安全生產(chǎn)簽名活動、組織項目部施工隊伍進行安全教育培訓。全體人員踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大職民工真正掌握安全生產(chǎn)科學知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)各施工單位實際情況組織重點排查安全隱患,進行了認真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,增強了職民工的安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進了總監(jiān)辦創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)。

  三、鞏固和提高“安康杯”活動成果

  為切實開展好此項活動,我總監(jiān)辦作了專門的策劃、布置和安排,并視其為總監(jiān)辦安全工作內(nèi)容的重點,下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。總監(jiān)辦以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動,即一查事故隱患,二查危險源、重點安全部位和安全控制點,三查“三違”,四查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,五查安全用電。正是由于總監(jiān)辦對施工現(xiàn)場的安全檢查已落實到每個角落,從而促進了我們的安全生產(chǎn)管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。

  最后我們將以“安康杯”安全活動為日常安全監(jiān)管的準則,發(fā)揚此次活動中的好思想、好作風、好傳統(tǒng),繼續(xù)為加強現(xiàn)場安全管控,有效保證施工生產(chǎn)安全全面受控而不懈努力。

  安康杯活動總結(jié)2

  以“安康杯”競賽為契機實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的良好氛圍,實現(xiàn)提高職工安全素質(zhì),落實安全生產(chǎn)監(jiān)督,確保車站安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的目標,我們按照車務(wù)段工會的指示要求,在20xx年開展了“安康杯”競賽活動。在“安康杯”競賽活動中,我們緊緊圍繞“落實安全生產(chǎn)標準,爭做遵章守紀職工”競賽主題,狠抓落實到位,取得了顯著成效,構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤。通過競賽活動,車站的安全工作水平有了新的提高,安全防范措施進一步得到加強,安全生產(chǎn)狀況明顯改善,全年在安全生產(chǎn)作業(yè)中實現(xiàn)了“零事故”,為實現(xiàn)車站安全生產(chǎn)長治久安提供了堅強的保障。在“安康杯”活動中,我們的主要做法是:

  一、加強組織領(lǐng)導,制定活動措施

  為確保競賽活動的順利進行,我們成立了由工會主席任組長、工會委員為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組,在各班組成立了以班組長為小組長的競賽活動領(lǐng)導小組,并根據(jù)車站實際情況制定了競賽活動辦法,做到競賽活動有組織領(lǐng)導,有工作部署,有專人負責,為“安康杯”競賽活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、做好宣傳工作,增強安全意識

  加強宣傳輿論,通過生動活潑、豐富多樣的教育活動,提高全員的安全意識,既是我們開展“安康杯”競賽活動的主要內(nèi)容,也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本前提。我們以提高職工安全意識為先導,以生命、健康、安全為主題,采取多種形式進行宣傳教育,收到了良好效果。

  (一)宣傳發(fā)動,營造氛圍。通過班前會、工會會員大會等形式,深入宣傳活動的目的意義,使每一名職工都清楚活動的方法、措施,認識到“安康杯”競賽活動對保證安全生產(chǎn)的重要性,營造濃厚的活動氛圍。

  (二)組織知識學習。以《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等為主要內(nèi)容,結(jié)合車站安全生產(chǎn)實際,分班組組織職工進行學習,學習中,職工踴躍參加,氣氛熱烈,通過學習,知法、守法、用法的意識大大增強。

  (三)分析事故案例,以近期鐵路系統(tǒng)的安全、人身事故為例,通過對事故原因、事故教訓、事故后果的學習討論,通過一次次血的教訓,強化職工遵規(guī)章、守紀律、保安全意識。通過深入細致的宣傳教育,廣大職工群眾的安全意識明顯增強,“安全生產(chǎn)重于泰山”、“不安全不生產(chǎn)”等思想深入人心,成為全員的自覺行動,逐步實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”,即:“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變;“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變;“靜態(tài)達標”向“動態(tài)達標”轉(zhuǎn)變。

  三、強化業(yè)務(wù)培訓,提高作業(yè)標準

  崗位作業(yè)標準化是我們“安康杯”競賽活動的一項重要內(nèi)容,為使職工自覺落實作業(yè)制度,執(zhí)行作業(yè)標準,我們認真組織職工學習和掌握安全生產(chǎn)知識,全方位開展學規(guī)章、比技能、強業(yè)務(wù)等培訓教育工作。首先,確定培訓內(nèi)容,以車務(wù)段業(yè)務(wù)學習計劃為基準,根據(jù)不同時期,不同季節(jié),不同作業(yè)特點,制定有針對性的培訓方案。其次,做好三個結(jié)合,即業(yè)務(wù)培訓與本工種相結(jié)合、與本人素質(zhì)相結(jié)合、與車站全員安全教育相結(jié)合。第三,專場培訓學習,為適應(yīng)當前規(guī)章變化較快的特點,我們協(xié)同車站兼職教師組織了多次專場新舊規(guī)章的對照學習,通過比照不同之處,達到快速掌握新規(guī)章、新制度的'目的。第四,傳授工作經(jīng)驗,我們針對車站青工多,處理非正常經(jīng)驗少的實際情況,多次組織了各種非正常行車的演練。在演練中由兼職教師和老職工做指導,組織各班組分別進行,及時指出不足,面對面?zhèn)魇诠ぷ鹘?jīng)驗,不斷提高職工處理非正常的工作水平。第五,嚴格考核獎懲,每月把各項考核成績納入職工崗位等級考核中,以激勵職工的學習熱情,培養(yǎng)學習習慣。

  廣大職工通過培訓,不僅掌握了安全知識,而且提高了在生產(chǎn)實踐中預(yù)測事故、杜絕事故和處理事故的能力。遵章守紀,執(zhí)行標準,按令行車逐漸成為職工的行為準則。

  四、加強安全監(jiān)督,消除安全隱患。

  開展安全檢查,加大隱患整改力度,是開展"安康杯"競賽活動的重要環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到競賽活動的質(zhì)量和效果,檢查不及時,不到位,隱患不清除,就會使"安康杯"競賽失去作用。為此,我們認真履行監(jiān)督職能,制止“兩違”現(xiàn)象,消滅事故隱患。一是健全勞動保護組織,各班組指定一名安全員和勞動保護檢查員,具體落實作業(yè)中的勞動保護監(jiān)察工作,及時解決危及職工安全和健康的問題。二是組織勞動保護檢查活動,每月我們至少組織一次勞動保護檢查活動,集中檢查現(xiàn)場作業(yè)中存在的問題,及時整改,消除隱患,并做好記錄。三是在節(jié)假日、奧運會等重大節(jié)日期間,組織安全專項檢查,確保隨時掌握安全動態(tài),穩(wěn)定安全生產(chǎn)。四是正確反饋信息,及時填發(fā)《事故隱患通知書》,保證監(jiān)督工作的順利開展。

  五、關(guān)心職工生活,優(yōu)化生活環(huán)境。

  為給職工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境,我們制定了<單身宿舍管理辦法>、<小浴池管理辦法>、<伙食團管理辦法>等措施,加強對單身宿舍的管理,努力向星級標準看齊。在炎炎夏季和凜冽寒冬,我們把送涼爽和送溫暖活動送到每一名職工的手中、心中,讓他們感受到工會大家庭的溫暖。每月的家訪活動,不僅動態(tài)地掌握了職工的家庭狀況,還及時地為困難職工解決了燃眉之急。為了豐富職工業(yè)務(wù)文化生活,我們利用有限的場地和器材,盡可能地組織一些有益健康的活動,如玩撲克、下象棋、打羽毛球、乒乓球等,不僅放松、鍛煉了職工的身心,還有效地抵制了酗酒、賭博等不良習氣。通過開展系列活動,確保了職工工作心情舒暢,促進了安全管理。

  通過大力開展“安康杯”競賽活動,不僅規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大職工明確了生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,增強了安全生產(chǎn)意識。雖然在“安康杯”競賽活動中,取得了一定的成績,但我們深知各項活動開展得還不夠深入具體,活動內(nèi)容還需更貼近生產(chǎn)實際。今后,我們將在車務(wù)段工會的領(lǐng)導和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大職工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

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