国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

酒店財務年度總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

酒店財務年度總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的酒店財務年度總結,歡迎閱讀與收藏。

酒店財務年度總結1

  歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經過去,嶄新的20xx已經到來,回顧過去,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了xx酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經快兩年了,在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下:

一、酒店運營狀況

(一)20xx年度酒店主要經濟指標完成情況

  營業收入:全年累計實現700.72萬元,其中:中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元。

(二)20xx年度酒店經營成果指標完成情況

  1、營業收入:700.72萬元,營業成本202.42萬元,營業費用565.05萬元,管理費用178.14萬元,財務費用—2.93萬元,營業外收入1.87萬元,營業外支出1.81萬元;凈利潤—272.9萬元。

  2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。

  3、20xx年客房共接待人數17,474人(系統上),客房部出租率53%(系統上)平均房價為187.29元。中餐廳接待人數27,424人,餐飲毛利率50%。平均餐費112.2元。

  4、全年酒店從陜西達倫石化科技發展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,主要用于酒店員工工資的發放。

(三)財務工作

  1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

  2、月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等

  3、每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。

  4、poss機安裝、稅務管理工作。xx月x日酒店聯系xx銀行完成了酒店3臺POSS機的安裝工作,基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發票數量的增額工作(由原來的200份發票增加到400份)同時對單張發票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)

  5、與xx信息技術有限公司(中軟公司)進行了聯系對酒店管理系統進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。

  6、20xx年xx月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作(營業額為950萬),按時向公司領導上報酒店財務預算報表。

(四)成本核算工作

  日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據、單據錄入到系統中、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點;依據試算平衡報表,盤點情況分析成本率及毛利率等指標。后續的成本核算分析還有待明年加強。

(五)資產管理工作

  1、對各部門的固定資產下發了登記表。

  2、制作了酒店固定資產卡片,要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。

(六)人員培訓、酒店活動

  xx月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,積極參與公司組織的員工生日聚會、春節員工聚會等工作。在行政部的組織下,配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

二、工作中存在的不足及改進

  1、財務部人員分工不是很明確,每個人的工作專業性不強,而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,自助學習能力弱,往往是被動的接受工作、業務水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化的發展,團結同事,互幫互助。

  2、部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。

  3、有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度,需要花更多的時間研究和學習并貫徹執行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,分析工作配合中存在的問題,及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。

三、20xx年工作計劃

(一)財務工作

  1、繼續做好日常工作,快速、準確、有效的完成領導交代的工作。

  2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并相互協作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督把關作用。

  3、加強對應收賬款的催收力度。

  4、繼續做好年末預算、審計、建賬工作。

  5、嚴格按照酒店的各種規章制度和財務制度執行。

(二)財務制度及監管

  1、建立健全財務制度,制定一套完整的酒店財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。

  2、對其他各部門所發布的文件的漏洞和合理性進行審查。

  3、對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。

  4、深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照酒店所規定的規章制度進行操作。

  5、對一些資產管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。

  6、每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任。

  7、實行獎罰分明的規章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。

四、建議及意見

  1、根據季節和氣候變化,適時的調節和修正各種技術參數,在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上,調整好用水溫度和時間,降低損耗,盡量節省能源,使成本消耗減至最低程度。

  2、酒店要重視營銷工作,不斷壯大營銷力量,銷售部要聯合餐飲部、客房部、xx會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,打好酒店的營銷牌,做好酒店的營銷工作。建立健全VIP檔案,提高酒店的知名度和美譽度。

  3、豐富員工文化生活,員工是企業的寶貴財富,是推動企業發展的源動力。重視員工在企業中的核心作用,創造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對酒店的歸屬感,對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優秀員和季度優秀員工,實行獎罰分明的公司制度。

  總之在20xx年里,我們在做好本職工作同時,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成20xx年公司戰略目標的各項任務,以最大限度地回報于公司,為我們公司的穩健發展而做出更大的貢獻。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3934848.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
日本成人黄色免费看| 超碰在线97av| 福利在线一区二区| 日韩色av导航| 欧美一级免费看| 国产免费裸体视频| 欧美成年人视频网站| 欧美亚洲在线播放| www.日韩不卡电影av| 色女人综合av| 91九色国产社区在线观看| 欧美激情在线观看视频| 国产视频一视频二| 国产精品久久久久久久美男| 免费在线观看亚洲视频| 国产精品视频在线免费观看| 欧洲精品久久久| 日韩在线中文视频| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 久久久亚洲影院| 日产精品久久久一区二区| 国产高清在线精品一区二区三区| 无码av天堂一区二区三区| 91好吊色国产欧美日韩在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人免费在线一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 99视频免费观看蜜桃视频| 亚洲专区国产精品| 91精品国产高清久久久久久| 日韩一区国产在线观看| 久久av高潮av| 欧美亚洲视频在线看网址| 色偷偷88888欧美精品久久久| 日韩精品国内| 国产精品免费在线免费| 国产欧美一区二区三区视频| 一区二区三区国产福利| 91精品久久久久久久| 天天操天天干天天玩| 久久精品日韩| 欧美日韩精品一区| 久久国产精品免费视频| 99久久99| 日韩免费一级视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产精品亚发布| 日韩一级片一区二区| 久久久久久久免费视频| 国产最新免费视频| 亚洲午夜激情| 久久久久久久久久亚洲| 国语自产精品视频在线看| 欧美精品videos性欧美| 久久天堂国产精品| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 国产精品日韩一区二区免费视频| 国产综合第一页| 欧美一区二区三区四区在线| 日韩在线激情视频| 国产特级黄色大片| 欧美一乱一性一交一视频| 国产精品久久久| 91精品国产91久久久久久| 热re99久久精品国99热蜜月| 久久亚洲影音av资源网| **亚洲第一综合导航网站 | 欧美成人亚洲成人| 91看片淫黄大片91| 男人亚洲天堂网| 亚洲免费视频播放| 国产精品视频免费观看| 91精品成人久久| 国产又黄又爽免费视频| 亚洲成人第一| 久久五月天色综合| 久久精品视频91| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 视频一区二区三区在线观看| 欧美精品日韩三级| 久久久精品一区| 91九色蝌蚪成人| 精品91一区二区三区| 午夜dv内射一区二区| 精品免费日产一区一区三区免费 | 国产精品男人的天堂| 久久精品国产91精品亚洲| 九九久久九九久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区| av不卡在线免费观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 日韩av免费电影| 亚洲综合精品伊人久久| 激情视频一区二区| 日韩av免费在线播放| 色欲色香天天天综合网www| 日本中文字幕不卡免费| 日本精品视频在线观看| 欧美一区视久久| 日韩欧美一区二| 亚洲美女搞黄| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 欧美激情在线观看视频| 日韩精品一区二区三区丰满| 欧美久久在线| 国产日韩av在线| 99精品国产高清一区二区| 久久久性生活视频| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 国产精品久久久久久久9999 | 国产精品看片资源| 久久亚洲影音av资源网| 伊人久久av导航| 日韩福利一区二区三区| 女同一区二区| 成人中文字幕在线观看| 国产福利视频一区| 精品国产一区久久久| 免费97视频在线精品国自产拍| 自拍另类欧美| 日韩和欧美的一区二区| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲欧洲国产精品久久| 日韩av片免费在线观看| 激情综合在线观看| 国产男人精品视频| 91国内精品久久| 国产成人精品视频在线| 国产aaa一级片| 色女人综合av| 免费在线观看的毛片| 超碰97人人人人人蜜桃| 久久久久久久久网| 色在人av网站天堂精品| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美有码在线观看| 高清视频一区二区三区| www.日韩av.com| 欧美激情亚洲综合一区| 日韩美女av在线免费观看| 国产欧美韩国高清| 久久久久久久999| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 国产成人精品一区二区三区福利| 中文字幕乱码一区二区三区| 日本高清久久天堂| 国产美女视频免费| www.日本久久久久com.| 亚洲最大av网站| 欧美交换配乱吟粗大25p| 97免费视频观看| 国产精品电影观看| 日韩女优中文字幕| 97精品国产97久久久久久粉红| 久久久999成人| 亚洲精品免费av| 国产三区二区一区久久| 久久久久久免费看| 欧美激情一区二区久久久| 欧美影院在线播放| 68精品久久久久久欧美| 国产99久久精品一区二区永久免费| 青青草影院在线观看| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美精品少妇videofree| 欧美一区激情视频在线观看| 久久资源av| 久久久久久12| 精品一区二区国产| 久久最新资源网| 日本欧美黄网站| 91精品一区二区三区四区| 不卡毛片在线看| 欧美精品尤物在线| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 欧美精品久久久久| 国产一级大片免费看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日日摸天天爽天天爽视频| 99国产在线视频| 欧美激情久久久久| 精品一区在线播放| 国产精品视频精品视频| 青青视频免费在线| 国产成人avxxxxx在线看| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品主播视频| 欧美日产国产成人免费图片| 国内精品久久久久久中文字幕| 久久精品成人欧美大片古装| 日本成人黄色| 久久精品国产sm调教网站演员 | 国产精品成人品| 韩国精品久久久999| 日韩中文字在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久国产日韩欧美| 日本欧美在线视频| 久久亚洲综合网| 日韩中文字幕在线视频观看|