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醫院管理工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

醫院管理工作總結

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的醫院管理工作總結,希望能夠幫助到大家。

  醫院管理工作總結1

  根據國家中醫藥管理局XX年中醫醫院管理年活動方案的通知精神,以及省市衛生廳、局的安排部署,醫院領導高度重視,列入醫院工作重要議事日程,認真按照上級要求,對照八項重點工作扎實深入開展醫院管理年活動,取得了較好地成效,現將我院中醫醫院管理工作情況總結如下:

一、醫院基本情況

  內丘縣中醫院始建于19XX年2月,19XX年被評為二級甲等中醫醫院。在縣委、縣政府的關心支持下,醫院先后經歷2次遷建,3次易址,規模逐漸擴大,功能趨于合理,目前占地面積達50畝,建筑面積近XX0平方米。共有干部、職工149人,衛技人員占職工總數的90%,中醫類別醫師占醫師比例達66.7%,中藥人員占藥學人員比例達81.8%,院級領導班子中醫藥人員比例達66.7%。全院具有中級以上職稱人員50名(其中副主任醫師職稱人員13人),聘有專家、教授常年應診,并與省二院、市人民醫院等建立協作醫院關系。業務技術骨干均省級以上醫院專科進修。

  醫院編制床位150張,設有內、外、婦、兒、急診、皮膚、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、針灸理療、康復、骨傷、肛腸等13個臨床科室。中風專科、皮膚專科、疼痛專科、肛腸專科被邢臺市衛生局確定為市級中醫重點專科。設有高血壓糖尿并睡眠障礙、脾胃并哮喘并不孕癥等專病門診。設有心并腦并外科、創傷、婦產、兒科等6個病區。以及化驗、病理、超聲、心、腦電圖、胃腸鏡、高壓氧艙、放療、ct、放射、中西藥房消毒供應等30多個醫療、醫技科室。

  醫院擁有全身螺旋ct機、鈷60放療機、彩色b超診斷儀、肺功能測試儀、彩色經顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、電子結腸鏡、500毫安高頻遙控胃腸x光機、c型臂x光機、體外沖擊波碎石機、高壓氧艙、全自動5分類血液分析儀、全自動生化分析儀、血凝儀、血流變儀、血液灌流機、過敏反應測試儀,化學發光儀、骨質疏松測試儀、特定蛋白分析儀、24小時動態心電血壓監測儀等大中型現代化醫療儀器設備。

  醫院為全市中醫系統首家二級甲等醫院,被上級確定為河北醫大、河北工程大學、邢臺醫專臨床教學醫院,連年被評為市、縣文明單位,被省精神文明建設委員會授予“三星級文明服務窗口單位”;被省衛生廳授予“河北省深化改革、優質服務百佳醫院”、“河北省示范中醫院”;河北省醫德醫風建設先進單位;被中華醫學會授予“全國百姓放心示范醫院”。

二、主要成效

  通過開展中醫醫院管理年活動,提高了全員上下對中醫管理年工作的認識,中醫特色成效顯著,人才培養得到了加強,專科建設突出重點,基本上達到了中醫管理年的要求,推動了中醫院地整體、科學發展。

  (一)中醫藥特色優勢進一步顯現

  我們根據醫院實際制定了體現以中醫為主的中長期發展規劃,明確發展目標,同時制定了出切實可行的發揮中醫藥特色優勢的七項措施,并逐項加以落實,在科室考核目標中將其作為重要指標,考核結果在在科室綜合分配方案中予以體現。目前全院已有肛腸、疼痛、皮膚、針灸等專科分別被省市列為重點中醫專科。

  醫院積極開展對口支援,根據縣衛生局安排,我們對金店、五郭2個縣鎮衛生院,進行對口支援,將其納入院長目標責任制和年度工作計劃,派出2名業務骨干長年在2個鄉鎮對鄉村兩級衛生院、衛生室的中醫藥業務指導,并開展了中醫適宜技術推廣,如按摩、足療等,使人民群眾加強對中醫藥的了解和認識,對下基層人員予以獎勵。

  (二)人員配備趨于合理,隊伍建設得到加強

  我們嚴格按照《關于中醫醫院發揮中醫藥特色優勢加強人員配備的通知》,努力使領導班子、職能科室、重點專科人員的配備達到比例要求,讓那些懂中醫、精業務的人員走上相應崗位,充分發揮應有作用。

  為提升全院整體素質,我們制定了中醫藥人員隊伍建設規劃,想方設法優化中醫藥人員結構,鼓勵中醫藥人員走出去、請進來,參加各級各類中醫藥培訓,同時開展好中醫藥知識和技能培訓及崗位練兵,使中醫藥人員掌握更多、更好的中醫藥技術。

  (三)臨床科室建設進一步規范

  我們對全院設置的臨床科室,嚴格按照國家中醫藥管理局關于規范科室名稱的通知要求,加以規范和修改,醫院門診、病房、急診每個區域的設置和設備符合要求,按照相關要求開展中醫特色服務項目,每個科室開展病例討論,提高中醫診治急危重癥、疑難病的水平。

  制定并實施常見病及中醫優勢病種中醫診療方案,嚴格執行中醫病歷書寫規范,在邢臺市縣級中醫院,率先實行中醫電子病歷。

  (四)重點專科建設明顯加強

  醫院制定并實施了中風、疼痛、皮膚、肛腸等專科建設發展規劃,四個專科具有明顯的中醫藥特色優勢,特色專科的門診量占全院的80%以上,各專科制定了相應的中醫診療方案,對臨床科室定期加以評價、分析,不斷提高專科水平。

  (五)中藥藥事管理逐步規范

  中藥房設置達到《醫院藥房基本標準》,擴大了中藥房面積,實現了庫房分設、中藥房、煎藥室人員達到了專業技術任職資格資格,中藥采購制度,進貨渠道符合有關規定。

  (六)中醫護理質量得以提高

  為提高中醫護理質量,制定了護理人員中醫培訓計劃,在全院積極開展中醫護理技術和操作,專科護理可提供具有中醫藥特色健康和指導,全院的中醫護理質量得以提高。

  (七)中醫藥文化建設進一步加強

  我院是河北省中醫局確立的中醫藥文化宣傳項目單位,貫徹落實《關于加強中醫隊伍中醫藥文化建設的指導意見》、《中醫醫院中醫藥文化建設措施》的相關要求,制定了《員工手冊》使中醫藥文化建設深入人心。采取展牌、院報、電視專題、養生保健知識系列手冊等多種措施,大力宣傳中醫藥文化。

  (八)中醫保健服務不斷完善

  醫院制定了發展中醫預防保健服務工作計劃,合理設置和建設“治未病”服務,努力為轄區內群眾提供適宜的中醫藥技術服務。

三、主要措施

  (一)提高認識,加強領導

  認真貫徹落實好“醫院管理年”活動。

  一是成立了以院長為組長,副院長為副組長,各職能科室主任為成員的“醫院管理年”活動領導小組,負責對醫院管理年活動的協調、督導。

  二是召開院領導班子專題會議,統一思想,進行分工,做到目標明確,責任到人,把醫院管理年活動列入醫院工作的重要議事日程。

  三是召開全院職工大會進行工作動員,使醫院管理年活動的目的、意義讓大家知曉。同時我們還用利用院報、櫥窗等形式廣泛宣傳發動,努力營造良好的輿論氛圍。

  四是利用院周會不定期地對相關科室的有關標準任務進行調度匯報。

  五是通過“質檢日”,領導小組成員深入科室,實地督促檢查活動整改落實情況,并通過院周會進行通報。在醫院管理年活動中,我們認真對照標準查不足、找問題、不斷改進、不斷提高,以求取得實實在在的效果。

  (二)努力加強中醫特色建設

  醫院管理年活動的重點和核心內容是:中醫特色優勢建設問題。近年來,我們首先是把院班子領導的思想,統一到以抓體現中醫為主的發展方向上來,端正領導層的思想認識問題,制定出臺了強化中醫內涵建設的具體措施和規定。

  一是認真落實中醫病歷書寫規范,重點強化。臨床中醫辨證論治和中醫護理技術運用,提高病歷書寫質量,定期檢查加強質控;

  二是要求各臨床科室要至少選定一個以上中醫專科(專病)項目,加以探索與發展,(如內1科—脾胃并內2科—中風并外1科—肛腸并外2科—腰腿痛、婦產科—不孕癥、兒科—哮喘病)以療效和特色培育擴大其專科(專病)規模;

  三是對重點專科或有發展前景的科室給予重點扶持,醫院從設備購置,人才培養給予重點傾斜,對學科帶頭人給予其獎勵或重用,促進科室發展;

  四是不定期組織相應科室技術骨干外出參觀考察(先后赴濰坊、平頂山、西安、柳州、榮成等地),學習借鑒專科專病建設經驗;

  五是將中藥飲片的使用列入醫院月度綜合質量考核,對于達不到要求者扣罰科室獎金,并與科主任獎金掛鉤20%;

  六是鼓勵西醫學習中醫,中醫帶動西醫,使臨床醫務人員都能掌握中醫基礎知識。同時不定期召開專科(專病)研討會,相互交流學習,相互促進提高;

  七是在臨床科室負責人的配備上、原則上必須是有中醫或中西醫結合職稱的人員,西醫人員原則上要經過中醫學習取得中醫或中西醫結合學歷者,方予提拔任用;

  八是積極開展中醫服務項目,配制中藥香囊防治過敏性疾并手足口病,開展中藥面膜皮膚美容護理,開展晚間足療服務,引進免煎中藥方便患者服用。通過管理年活動,強化措施獎懲,中醫專科專病以及特色建設,有了新的發展,中風、肛腸為市級重點專科。

  (三)狠抓醫療質量,確保醫療安全

  醫療質量是醫院工作的生命線,我們從強化制度建設入手,重新修訂了《醫院工作制度和職責》并匯編成冊,印發科室學習執行,對14項核心制度張掛上墻。同時,強化院科兩級質控體系建設,堅持院領導帶隊的周五質檢日活動,做到周檢查、月考評,每月質檢信息通報,嚴格獎懲,杜絕醫療事故糾紛發生。此外,認真抓好依法執業,嚴格持證上崗,新項目準入管理,認真按照上級要求規范科室名稱,重點部位,重點崗位,加強安全生產管理,嚴防各類事故發生。

  嚴格貫徹執行醫院衛生管理法律、法規、規率規章以及診療護理規范、常規、組織全院醫務人員學習執業醫師法、護士管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例等衛生專業法律法規,使廣大醫務人員熟悉各項衛生專業法規,做到依法執法、行為規范。同時,健全并落實了醫院規章制度和崗位責任制,特別是首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論制、會診制、危重患者搶救制度、術前討論制定、死亡病例討論制度、查對制度、病例書寫基本規范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等醫療質量和醫療安全的核心制度,制定了醫療事故防范處理預案,成立了突發公共衛生事件救災防病應急小組、醫療糾紛、重大醫療過失和醫療事故處置制度,建立了健全和完善了各項護理工作制度、分級護理制度等。

四、積極做好中藥藥事工作

  為適應工作需要,我院認真組織相關科室和人員,學習《醫院中藥房基本標準》、《醫院中藥飲片管理規范》以及《醫療機構中藥煎藥室管理規范》三個專件,并積極加以落實。購置了中藥柜、不銹鋼藥架、自動煎藥機等設備。引進中藥免煎顆粒,擴大中藥煎藥室,按照省中醫藥管理局的安排,派出中藥人員赴武漢中醫院進修學習,參加全省中藥飲片高級鑒別師培訓,積極抓好規范化管理和建設。

五、加強中醫藥文化建設

  我縣是中醫鼻祖扁鵲行醫的故里,我們以此為抓手,努力弘揚扁鵲的醫德醫術。根據國家中醫藥管理局《關于加強中醫藥文化建設指導意見》以及《中醫醫院中醫藥文化建設指南》文件要求,我院制定了關于加強中醫藥文化建設的實施方案。先后在院內中央塑造扁鵲塑像,利用醫院屏蔽墻雕刻了“大醫精誠”,以敬仰和學習。在院內花園中栽種中藥材等花草,設置健身器材,在門診樓前建立了宣傳櫥窗,在樓內走廊以及候診區張掛中醫藥養生保健等中醫藥知識宣傳圖板。在部分病房內安裝了閉路電視,播放中藥養生講座供病人觀看,與縣電視臺合作拍攝5集反映我院中醫專科(專病)特色診療專題片。同時,我們自辦院報《內丘新中醫》46期,積極宣傳中醫藥文化,制訂了醫院的宗旨、辦院方向、院訓、發展戰略、經營服務理念等醫院精神以及職工文明服務規范等,向院內外征集院徽、院歌。印制中醫藥養生與保健系列讀物10000余冊,進一步弘揚和傳播中醫藥文化的豐富內涵。

  總之,在“醫院管理年”活動中我們做了大量的工作,也取得了一些成效,去年5月7日我們代表河北省接受國家中醫藥管理局對我院管理年工作檢查、評估,但是距離上級的要求和標準,仍然存在一些不足和問題,比如:我們的專科專病建設規模還不大;中醫中藥治療率還有待于進一步提高。

  我們將借這次省中醫藥管理局領導和各位專家對我院XX年中醫管理年工作檢查、評估和指導的東風,進一步完善、改進工作中的問題和不足,深入扎實地搞好中醫醫院管理年活動,發揮好中醫藥特色優勢,全面提升醫院管理水平和醫療水平,進一步促進中醫事業的健康發展,為中醫藥事業的振興,作出我們應有的貢獻!


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