一個(gè)合格的銷售人員：可能需要具備靈活的頭腦，敏銳的觀察能力，高超的商務(wù)談判能力，超強(qiáng)的處理問(wèn)題的能力，調(diào)配資源的能力等等，這些能力可能是與生俱來(lái)的，也可能是在實(shí)踐中鍛煉的，根據(jù)我的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于銷售過(guò)程總結(jié)如下；

一、尋找目標(biāo)客戶

　　銷售工作的第一步就是確定自己的目標(biāo)客戶，即判斷銷售機(jī)會(huì)是否存在，那么如何搜尋目標(biāo)客戶？哪些客戶才最有可能是你的目標(biāo)客戶？一般我們尋找客戶都有幾方面：

　　1、 公司現(xiàn)有資源：學(xué)會(huì)利用，整合，短期內(nèi)獲得結(jié)果，累積信心！

　　2、利用多年來(lái)積攢的資源，或朋友介紹，這是一種最快得到資源的方式，但這需要有一定的基礎(chǔ)；

　　3、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)論壇 、展會(huì)、刊物等尋找新客戶。 對(duì)于新客戶的開(kāi)發(fā)是一個(gè)艱難和漫長(zhǎng)的過(guò)程，就像在生活中，如果想釣到魚，你就得像魚那樣思考，而不是像 漁夫那樣思考。當(dāng)你對(duì)魚了解得越多，你也就越來(lái)越會(huì)釣魚了。所以我們首先要站在客戶的角度去想問(wèn)題： 了解客戶需求就變得尤為重要，這就是在拜訪陌生客戶 或者說(shuō)第一次拜訪客戶時(shí)“聽(tīng)”要比“說(shuō)”更重要，當(dāng)我們介紹了我們的產(chǎn)品后，認(rèn)真觀察客戶的反應(yīng)，如果客戶會(huì)提出“這個(gè)問(wèn)題能解決嗎？”“那個(gè)問(wèn)題怎樣處 理？”，這就是客戶有興趣，我們要傾聽(tīng)，了解客戶的需求。然后針對(duì)客戶提出問(wèn)題給他解決方案，做到有的放矢。

　　4、同行之間的資源互換與合作 通過(guò)與同行業(yè)的銷售人員保持交流與溝通，達(dá)到一定的資源共享與資源互換，同行并不一定是冤家，有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的追趕才能激勵(lì)我們前進(jìn)的步伐加快，并且我們也要了解同行的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，知道他們水平已經(jīng)到達(dá)一種什么樣狀態(tài)，這會(huì)讓我們思考我們要怎樣努力才不會(huì)被他們追趕上。